{"id":1072161,"date":"2026-10-14T12:00:48","date_gmt":"2026-10-14T09:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rri.ro\/?p=1072161"},"modified":"2026-10-16T18:41:41","modified_gmt":"2026-10-16T15:41:41","slug":"auslaendische-arbeitskraefte-ohne-aufenthaltsrecht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rri.ro\/de\/feature-reportage\/sozialreport-der-rumaenische-alltag\/auslaendische-arbeitskraefte-ohne-aufenthaltsrecht-id1072161.html","title":{"rendered":"Ausl\u00e4ndische Arbeitskr\u00e4fte, ohne Aufenthaltsrecht"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Im April verabschiedete die rum\u00e4nische Regierung nach monatelangen Verhandlungen mit gesellschaftlichen Akteuren eine neue Verordnung zur Anwerbung und Vermittlung ausl\u00e4ndischer Arbeitskr\u00e4fte. Obwohl die Verordnung am 27. April in Kraft trat, ist die Besch\u00e4ftigung von Ausl\u00e4ndern praktisch blockiert: Die Plattform WorkinRomania ist seit dem 15. August, also seit fast sieben Wochen, offline. Hunderte, vielleicht Tausende von Ausl\u00e4ndern riskieren, ihr Aufenthaltsrecht zu verlieren. Georgiana B\u0103descu, Koordinatorin des Programms \u201eMigration und Asyl\u201c im Zentrum f\u00fcr Rechtsressourcen, erkl\u00e4rt die Ursache der Blockade.<\/p>\n<p><em>\u201eLeider stecken wir derzeit in einer Sackgasse, was die Umsetzung der Verordnung angeht. Die Plattform WorkinRomania ist aufgrund einer Klage vor dem Berufungsgericht blockiert. Gegenstand der Klage ist die Aussetzung der Anordnung zur Liste der Mangelberufe. Die Klage wird zwischen dem Arbeitgeberverband der Arbeitsvermittler und dem Arbeitsministerium gef\u00fchrt.\u201c<\/em><\/p>\n<p>PIFM ist die Abk\u00fcrzung f\u00fcr den Arbeitgeberverband der Arbeitskr\u00e4fteeink\u00e4ufer, der vor Gericht die Aussetzung der Liste der Mangelberufe beantragte. Die Liste umfasste 289 Berufe. Die Arbeitgeber halten sie f\u00fcr eine missbr\u00e4uchliche Beschr\u00e4nkung, da sie die Berufe, f\u00fcr die ausl\u00e4ndische Arbeitskr\u00e4fte eingestellt werden k\u00f6nnen, einschr\u00e4nkt. Die Argumentation: Das Ministerium habe die Berufe angeblich willk\u00fcrlich und ohne fundierte Marktanalyse ausgew\u00e4hlt und damit das Recht der Unternehmen beeintr\u00e4chtigt, bedarfsgerecht zu rekrutieren. Georgiana B\u0103descu:<\/p>\n<p><em>\u201eAufgrund der gerichtlich erwirkten Suspendierung durch das PIFM ist die Plattform WorkinRomania seit dem 15. August blockiert. Was bedeutet diese Situation? Sie hat gravierende Folgen f\u00fcr alle Gastarbeiter, denn es gibt zahlreiche F\u00e4lle, in denen Gastarbeiter unfreiwillig in den illegalen Aufenthaltsstatus geraten sind, geraten oder sich gerade in diesem Zustand befinden \u2013 aufgrund dieser b\u00fcrokratischen H\u00fcrden, dieses Verfahrens und der fehlenden Garantien f\u00fcr ihre Rechte. Ich spreche von Menschen, deren Dokumente ablaufen \u2013 ich meine damit die Aufenthaltserlaubnis, die jederzeit ablaufen kann, die 90-Tage-Frist f\u00fcr Ausl\u00e4nder zum Arbeitgeberwechsel, und diejenigen, die mit einem Arbeitsvisum eingereist sind, das der erste Arbeitgeber nicht mehr ben\u00f6tigt. All diese Menschen geraten unverschuldet in den illegalen Aufenthaltsstatus, ohne jegliche Garantie, ohne Aussicht auf Verl\u00e4ngerung ihres Aufenthaltsrechts.\u201c<\/em><\/p>\n<p>Das Problem der Migranten, die unverschuldet in den illegalen Aufenthaltsstatus geraten, ist nicht neu. Die Presse im In- und Ausland sowie Menschenrechtsorganisationen haben wiederholt dar\u00fcber berichtet. Um dieses Problem anzugehen, f\u00fchrte die Regierung dieses Jahr ein zweimonatiges Programm zur Legalisierung des Aufenthaltsstatus von Migranten in dieser Situation durch. Infolgedessen erhielten 3.666 Menschen ihr Recht auf legalen Aufenthalt zur\u00fcck, w\u00e4hrend 112 das Land verlassen mussten, da sie die Teilnahmebedingungen des Programms nicht erf\u00fcllten.<\/p>\n<p>Experten gehen davon aus, dass die Zahl der Antragsteller im Vergleich zur tats\u00e4chlichen Anzahl potenzieller Beg\u00fcnstigter gering war. Sie vermuten, dass viele Migranten aus Angst vor sozialer Ausgrenzung und der Gefahr einer Zwangsr\u00fcckf\u00fchrung in ihre Herkunftsl\u00e4nder keinen Antrag stellten. Georgiana B\u0103descu vom Zentrum f\u00fcr Rechtshilfe:<\/p>\n<p><em>\u201eObwohl die Bestimmungen Migranten in eine unfreiwillige, nicht zuzurechnende Situation des illegalen Aufenthalts versetzen, muss der rum\u00e4nische Gesetzgeber Garantien liefern. Bislang haben wir lediglich eine Erkl\u00e4rung der Generalinspektion f\u00fcr Migration erhalten, in der diese versichert, bei der Pr\u00fcfung jedes Einzelfalls den Grundsatz der Verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfigkeit anzuwenden. Das reicht aber bei Weitem nicht aus.<\/em><\/p>\n<p><em>Wenn ein Migrant aufgrund b\u00fcrokratischer H\u00fcrden und Gerichtsverfahren in einen illegalen Aufenthalt ger\u00e4t und auf der Stra\u00dfe aufgegriffen wird, erh\u00e4lt er einen R\u00fcckf\u00fchrungsbescheid und muss sein Herkunftsland verlassen. Wir sprechen hier von Menschen mit Krediten, von Menschen in gutem Glauben, von Menschen, die sich seit \u00fcber vier Jahren legal in Rum\u00e4nien aufhalten und nun in einen illegalen Aufenthalt geraten, weil das System nicht funktioniert. Wir fragen uns: Wo bleibt die Verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfigkeit und wo die Achtung der Rechte von Migranten? Denn in der aktuellen Situation werden ihre Rechte mit F\u00fc\u00dfen getreten.\u201c \u201ewird eindeutig verletzt.\u201c<\/em><\/p>\n<p>Das Zentrum f\u00fcr Rechtshilfe richtete einen offenen Brief an das Innen- und Arbeitsministerium, die Generalinspektion f\u00fcr Einwanderung und die Nationale Arbeitsagentur. Darin forderte es, das System an die aktuelle Situation anzupassen und Ausl\u00e4ndern Garantien zu gew\u00e4hren. Gleichzeitig kritisiert Georgiana B\u0103descu einige der vom Arbeitsausschuss der Abgeordnetenkammer vorgenommenen \u00c4nderungen der Verordnung. Sie ist der Ansicht, dass diese den urspr\u00fcnglichen Zwecken der Verordnung widersprechen.<\/p>\n<p><em>\u201eDie \u00c4nderungen der Arbeitskommission beziehen sich auf Provisionen, die ausschlie\u00dflich Ausl\u00e4ndern auferlegt werden. Dies ist an sich schon diskriminierend, da man einem ausl\u00e4ndischen Arbeitnehmer keine Provision auferlegen und ihn gleichzeitig ausdr\u00fccklich aufgrund seiner ausl\u00e4ndischen Herkunft von einem rum\u00e4nischen Arbeitnehmer unterscheiden kann. Dadurch entstehen Schlupfl\u00f6cher f\u00fcr Agenturen und Arbeitgeber, die Migranten weiterhin Provisionen aufb\u00fcrden k\u00f6nnen. Jede L\u00fccke erm\u00f6glicht es der Agentur, dem Arbeitnehmer weiterhin Geb\u00fchren in Rechnung zu stellen. Diese Regelung f\u00fcr Beratungsprovisionen wird vom privaten Sektor missbraucht werden, das wissen wir aus der Vergangenheit und auch aus der Gegenwart. Es gibt bereits F\u00e4lle, in denen Agenturen von Migranten Provisionen verlangen und gleichzeitig die B\u00fcrgschaft fordern, die diese an den Staat zahlen m\u00fcssen. Sie wollen nicht, dass wir die Regelung beibehalten, nach der das Gehalt ausschlie\u00dflich per Karte eingezogen werden muss.\u201c<\/em><\/p>\n<p>Die ausschlie\u00dfliche Auszahlung des Gehalts per Karte w\u00e4re eine wichtige Absicherung f\u00fcr Migranten, erkl\u00e4rt sie. Sie w\u00fcrde helfen, ausstehende L\u00f6hne in Arbeitsstreitigkeiten nachzuweisen. Dies ist besonders wichtig, da sich nur wenige Migranten einen Anwalt leisten k\u00f6nnen, der sie vor Gericht vertritt.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im April verabschiedete die rum\u00e4nische Regierung nach monatelangen Verhandlungen mit gesellschaftlichen Akteuren eine neue Verordnung zur Anwerbung und Vermittlung ausl\u00e4ndischer Arbeitskr\u00e4fte. Obwohl die Verordnung am 27. April in Kraft trat, ist die Besch\u00e4ftigung von Ausl\u00e4ndern praktisch blockiert: Die Plattform WorkinRomania ist seit dem 15. August, also seit fast sieben Wochen, offline. 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