Laut dem Dokument z\u00e4hlen die Abwesendheiten und der unbezahlte Urlaub nicht mehr f\u00fcr das Dienstalter. Eine Ausnahme ist der unbezahlte Wartestand aus Studiengr\u00fcnden. Der Kranken-, der Mutterschaftsurlaub oder der Urlaub f\u00fcr die Pflege des kranken Kindes bewirken nicht mehr die K\u00fcrzung des ordentlichen Urlaubs. Codrin Scutaru, Staatssekret\u00e4r im rum\u00e4nischen Arbeitsministerium, erkl\u00e4rte:<\/p>\n
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\u201cWenn jemand zwei Monate lang im Krankenurlaub war, verlor er drei Tage von den 21 Tagen des Erholungsurlaubs. Jetzt wird es nicht mehr so sein. Man erfreut sich des vollst\u00e4ndigen ordentlichen Urlaubs. \u201d<\/em><\/p>\n
Wenn der Angestellte aus schwerwiegenden Gr\u00fcnden den ordentlichen Urlaub nicht durchf\u00fchren konnte, ist der Arbeitgeber verpflichtet, ihm die gebliebenen Urlaubstage innerhalb der folgenden 18 Monaten zu gew\u00e4hren. Der Arbeitnehmer wird also seine freien Tage nicht mehr verlieren. Bedeutend ist, dass der Lohn eines Mitarbeiters mit befristetem Arbeitsvertrag nicht kleiner als der Lohn eines Dauerangestellten sein kann.<\/p>\n
Es kann sein, dass das neue Arbeitsgesetzbuch durch eine B\u00fcrgerinitiative, die gro\u200e\u00dfe Chancen hat Gesetz zu werden, wieder ver\u00e4ndert wird. Die Initiative hat vergangene Tage die Genehmigung des Verfassungsgerichts bekommen.<\/p>\n
Dumitru Costin, Leiter des Nationalen Gewerkschaftsblocks, hat f\u00fcr Radio Rum\u00e4nien erkl\u00e4rt, die Vorschl\u00e4ge wollen Fehler verbessern und den Jugendlichen helfen, sich Arbeitspl\u00e4tze zu finden:<\/p>\n
\u201cWir haben ein neues Arbeitsgesetz herausgearbeitet, das das Gleichgewicht und den Respekt in die Beziehungen zwischen den Arbeitgebern und Arbeitnehmern bringen soll. Unsere Initiative regelt den Zugang zum Arbeitsmarkt, indem sie mehrere Missbr\u00e4uche, die jetzt im Gesetzbuch enthalten sind, eliminiert. Diese gehen besonders die junge Generation an. Die B\u00fcrgerinitiative regelt die Beziehungen zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer und f\u00fchrt zur Transparenz auf dem rum\u00e4nischen Arbeitsmarkt.\u201d<\/em><\/p>\n
Laut Gesetz muss eine B\u00fcrgerinitiative von 100.000 Wahlberechtigten aus wenigstens einem Viertel der Landeskreise und Bukarest unterzeichnet werden. Das Projekt des Nationalen Gewerkschaftsblocks hat 150.000 Unterschriften gesammelt und wurde vom Vorsitzenden des rum\u00e4nischen Verfassungsgerichts Augustin Zegrean begr\u00fc\u200e\u00dft. Das Volk war f\u00e4hig, sich zu organisieren, Unterschriften zu sammeln und eine Initiative von gro\u200e\u00dfem Interesse zu f\u00f6rdern.<\/p>\n
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