Gesundheitsminister Nicolae B\u0103nicioiu steht nicht gerade im Vordergrund der rum\u00e4nischen Innenpolitik, aber er wird von der Presse als einer der aktivsten Mitglieder des Bukarester Regierungskabinetts eingesch\u00e4tzt. Kurz nachdem er die mehr oder weniger holprige Einf\u00fchrung der obligatorischen elektronischen Gesundheitskarte fertig gebracht hatte, erreichte er f\u00fcr das medizinische Personal in Rum\u00e4nien eine Gehaltserh\u00f6hung um 25%, beginnend mit dem 1. Oktober. Etwa 200.000 Angestellte im rum\u00e4nischen Gesundheitssystem werden diese Gehaltserh\u00f6hung bekommen. Zur Zeit betr\u00e4gt der Netto-Durchschnitslohn des medizinischen Personals 1.500 Lei (umg. etwa 300 Euro) im Monat. Laut dem Nationalen Institut f\u00fcr Statistik w\u00fcrde die 25-prozentige Gehaltserh\u00f6hung 375 Lei betragen (umg. etwa 80 Euro). Das Gesundheitsministerium verf\u00fcgt \u00fcber die notwendigen Fonds, um diese Gehaltserh\u00f6hung zu gew\u00e4hren, und die Krankenhausbudgets werden davon nicht betroffen. Das Geld kommt n\u00e4mlich von den Einsparungen, die durch die Implementierung der elektronischen Gesundheitskarte gemacht wurden, sagte Gesundheitsminister Nicolae B\u0103nicioiu:<\/p>\n
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Ab 1. Oktober bekommt das gesamte medizinische Personal diese Gehaltserh\u00f6hung. Das Geld ist vorgesehen worden, und wir f\u00fchrten Gespr\u00e4che mit dem Finanzministerium und den Krankenkassen, um dies zu regeln. Es geht dabei um einen Koeffizient, der nach dem Bedarf jedes Krankenhauses berechnet wird, um die 25-prozentige Gehaltserh\u00f6hung zu decken. Diese zus\u00e4tzlichen Gelder kommen nicht von den Krankenh\u00e4usern, die Krankenhausbudgets werden nicht angetastet. Momentan sprechen wir von den Monaten Oktober, November und Dezember. Wir haben das Geld f\u00fcr diese drei Monate, von den Ersparnissen mit der elektronischen Gesundheitskarte.\u201d<\/em><\/p>\n
Das rum\u00e4nische Gesundheitsministerium, das seit einigen guten Jahren mit einem dramatischen Defizit an qualifiziertem medizinischen Personal konfrontiert wird, versucht, den Exodus der \u00c4rzte und medizinischen Assistenten zu stoppen. Diese verlassen massenweise Rum\u00e4nien, um in den Westen besser bezahlte Stellen zu suchen.<\/p>\n
Laut einem Gesetzentwurf k\u00f6nnten die Medizinstudenten, die w\u00e4hrend der sechsj\u00e4hrigen Studienzeit ein Stipendium erhalten haben, dazu verpflichtet sein, nach dem Abschlu\u200e\u00df einige Zeit in Rum\u00e4nien zu arbeiten. Das Gesundheitsministerium arbeitet zur Zeit auch an einem Dokument, das den Status des medizinischen Personals im allgemeinen bestimmen sollte, sagte noch Minister B\u0103nicioiu.<\/p>\n
Zur Zeit l\u00e4uft eine \u00f6ffentliche Debatte \u00fcber ein Gesetzesprojekt, laut dem die \u00c4rzte in Zukunft keinen Beamtenstatus mehr haben sollten. Das vom \u00c4rztekollegium initiierte Projekt wird alle Interpretationsfehler in Bezug auf die Rechte und Pflichten der \u00c4rzte beseitigen, sagte noch der rum\u00e4nische Gesundheitsminister. In Vorbereitung ist auch eine \u00c4nderung des geltenden Antirauchen-Gesetzes in Rum\u00e4nien. Die Ma\u200e\u00dfnahme ist vor allem notwendig, um die Nichtraucher zu sch\u00fctzen, meint der Vorsitzende der rum\u00e4nischen Pneumologiegesellchaft, Prof. Dr. Florin Mih\u0103l\u0163an, der auch die Vorbeugung dieser schlechten Angewohnheit bei den jungen Leuten unterst\u00fctzt. Die ersten, die durch Zigarettenrauch zu Leiden kommen, sind die Kinder, betonte Prof. Dr. Florin Mih\u0103l\u0163an. Der Gesundheitsausschu\u200e\u00df der Abgeordnetenkammer diskutiert zur Zeit \u00fcber besagte Gesetz\u00e4nderungen. Diese werden auch von der Koalition Romania respir\u0103\u201d (zu dt. Rum\u00e4nien atmet\u201d) unterst\u00fctzt, der etwa 200 Berufsverb\u00e4nde und Nichtregierungorganisationen angeh\u00f6ren.<\/p>\n
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