Die Verhandlungsgespr\u00e4che zwischen der Regierung und den Gewerkschaften vom Bildungssektor zum Thema Gehaltserh\u00f6hungen werden fortgesetzt. Neulich hatte die Exekutive vorgeschlagen, dass die Geh\u00e4lter der Lehrkr\u00e4fte ab 10. August 2017 durchschnittlich um 10% erh\u00f6ht werden. Seit Jahren fordern die rum\u00e4nsichen Lehrer h\u00f6here Geh\u00e4lter, aber ihre Forderungen geh\u00f6ren viel zu selten zu den Priorit\u00e4ten der Regierenden. Nur wenige Lehrer sind noch motiviert, ihren Beruf auszu\u00fcben oder hohe Leistungen zu erbringen. Entmutigt durch die niedrigen Geh\u00e4lter verlassen viele junge Lehrer die Klassenzimmer und wechseln zu anderen Arbeitsbereichen, obwohl sie den nicht leichten Lehrerberuf lieben. Als Ausbilder der n\u00e4chsten Generationen sollten sie aber einen entsprechenden Leistungsansporn erhalten, denn von einkommensschwachen Lehrern, die jeden Tag um ein einigerma\u200e\u00dfen akzeptables Leben k\u00e4mpfen m\u00fcssen, kann man keine hohen Leistungen erwarten.<\/p>\n
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Nach der neuen Verhandlungsrunde haben die Vertreter der Gewerkschaften aus dem Bildungswesen die Vorschl\u00e4ge der Exekutive betreffend die Haushaltssummen f\u00fcr diesen Sektor nicht akzeptiert. Die Gewerkschaftler sind der Meinung, dass f\u00fcr die Erh\u00f6hungen der Lehrergeh\u00e4lter die Regierung dieses Jahr etwa 500 Millionen Lei zuweisen sollte. Nach dem Treffen mit den Vertretern der Regierung pr\u00e4zisierte der Vorsitzende der Gewerkschaftsf\u00f6deration im Bildungswesen, Marius Nistor, dass eine Erh\u00f6hung der Lehrergeh\u00e4lter erst ab 2017 inakzeptabel sei. Marius Nistor:<\/p>\n
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\u201cAll diese Gehaltsanpassungen sollten schneller erfolgen. Wir d\u00fcrfen nicht bis 2017 warten. Damit die Gehaltserh\u00f6hungen das Bildungswesen tats\u00e4chlich besser, motivierender machen, m\u00fcssen wir \u00fcber das Gesetz \u00fcber einheitliche Entlohnung der Lehrkr\u00e4fte im Bildungswesen diskutieren, und klare Perspektiven betreffend die Gehaltserh\u00f6hungen und das Bildungswesen festlegen. Die Eilverordnung der Regierung korrigiert die Fehlfunktionen; das Gesetz \u00fcber einheitliche Entlohnung der Lehrkr\u00e4fte im Bildungswesen regelt die Gehaltserh\u00f6hungen.\u201d<\/em><\/p>\n
Wenn beim n\u00e4chsten Treffen keine L\u00f6sung gefunden wird, werden die Lehrkr\u00e4fte am 1. Juni einen Protestmarsch in Bukarest organisieren, erkl\u00e4rte noch Marius Nistor. Seinerseits sagte der Arbeitsminister, Drago\u015f P\u00eeslaru, dass f\u00fcr die praktische Umsetzung der Eilverordnung \u00fcber die Anpassung der Geh\u00e4lter im Bildungswesen ab 1. Januar 2017 Haushaltsgelder in H\u00f6he von etwa 800 Millionen Lei notwendig w\u00e4ren. Es handele sich aber nicht um Gehaltserh\u00f6hungen, sondern um die Eliminierung von Diskrepanzen durch die Anpassung der Geh\u00e4lter nach oben. Arbeitsminister Drago\u015f P\u00eeslaru:<\/p>\n
\u201cWir diskutieren \u00fcber eine Regierungsverordnung, die Korrekturen durchf\u00fchren und ein ausgewogenes, gerechtes Entlohnungsschema schaffen sollte. Es geht dabei nicht unbedingt um Gehaltserh\u00f6hungen. Die 10%, eigentlich 9,4%, die bei den Diskussionen immer wieder erw\u00e4hnt wurden, sind durchschnittliche Prozente zur Steigerung der Entlohnungsummen im allgemeinen, aber der Kern der Regierungsverordnung und des Entlohnungsschemas f\u00fcr das Bildungswesen besteht aus Korrekturen und Anpassungen.\u201d<\/em><\/p>\n
In diesem Zusammenhang erkl\u00e4rte Ministerpr\u00e4sident Dacian Ciolo\u015f, dass sobald die Entlohnungsprobleme im Gesundheitsbereich gel\u00f6st werden, das Bildungswesen als n\u00e4chste Priorit\u00e4t im Regierungskabinett zu Gespr\u00e4ch kommt.<\/p>\n
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