Im Jahr 2011 wurden anl\u00e4\u200e\u00dflich des Europ\u00e4ischen Jahres der Freiwilligent\u00e4tigkeit einige nicht gerade optimistische Statistiken ver\u00f6ffentlicht. Laut einer soziologischen Studie von 2007 erkl\u00e4rten nur 14,4% der Rum\u00e4nen, sie h\u00e4tten in den letzten 12 Monaten freiwillige Arbeit geleistet, w\u00e4hrend der EU-Durchschnitt im selben Jahr bei 23-25% lag. 2008 zeigte ein Meinungsbarometer, da\u200e\u00df die jungen Leute sich nur sehr wenig f\u00fcr freiwilige Arbeit in Nichtregierungsorganisationen interessierten. Mehr als die H\u00e4lfte der befragten Jugendlichen waren nicht bereit, als freiwillige Mitarbeiter in NGOs mitzumachen, etwa ein Drittel erkl\u00e4rten sich im Prinzip offen f\u00fcr eine Freiwilliget\u00e4tigkeit, und nur ein kleiner Teil der Befragten arbeiteten de fakto als Freiwillige.<\/p>\n
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Und doch sind die meisten freiwilligen Mitarbeiter von Nichtregierungsorganisationen haupts\u00e4chlich junge Menschen und sie werden in letzter Zeit immer zahlreicher. In Anerkennung ihrer Bem\u00fchungen und Hingabe wird der ganze Monat April den Freiwilligen gewidmet, mit dem ersten Festival der Freiwilligen Mitarbeiter, Volunteers\u2019 Fest\u201c, das von den Freiwilligen selbst durch ihren Verein Die Freiwilligenbrigade\u201c organisiert wird. Projektmanagerin Cristina Mercioniu, selbst Studentin und ehrenamtliche Mitarbeiterin in einem NGO, sagte uns, wie das Festivalprogramm aussieht:<\/p>\n
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Der gesamte Monat April ist den Freiwilligen gewidmet. Das Festival beginnt und endet mit einer Theaterauff\u00fchrung. Das erste Theaterst\u00fcck, das am 1. April aufgef\u00fchrt wurde, trug den Titel \u00bbBlo\u200e\u00df ein Volont\u00e4r\u00ab und ist eine Produktion des Theaters Forum. Dann hatten wir unsere kreative Woche mit vielen Workshops, die die Kreativit\u00e4t f\u00f6rdern — Origami, Malen und Zeichnen, Modedesign. Es folgte eine Bildungswoche, die mehrere Ausbildungskurse angeboten hat, darunter auch einen Kurs \u00fcber <\/em>Organisation und Durchf\u00fchrung von Veranstaltungen. In der zweiten H\u00e4lfte des Festivals veranstalteten wir die praxisorientierte Woche, mit einem Wettbewerb der NGOs, und die Sportwoche mit den Olympischen Spielen der freiwilligen Mitarbeiter. Wir haben auch ein Konzert vorbereitet, bei dem wir bis zum Morgengrauen feiern werden.\u201c<\/em><\/p>\n
So werden die freiwilligen Mitarbeiter, die normalerweise w\u00e4hrend der Konzerte arbeiten m\u00fcssen, und sich daran nicht richtig erfreuen k\u00f6nnen, auch ihre wohlverdiente Entspannung genie\u200e\u00dfen. Abgesehen davon ist das Festival der Freiwilligen auch eine Motivation f\u00fcr die jungen Leute, doch eine ehrenamtliche T\u00e4tigkeit auszuprobieren. \u00dcber andere geplante Anregungen, die sich noch im Projektstadium befinden, spricht Cristina Mercioniu:<\/p>\n
Mit diesem Projekt wollen wir eine Freiwilligen-Mitgliedskarte mit Vorteilen f\u00fcr alle Freiwilligen implementieren. Es handelt sich um ein Pilotprojekt, das wir zuerst mit der Freiwilligenbrigade ausprobieren m\u00f6chten. Die Freiwilligenkarte ist eigentlich ein kleines Buch, in dem die Erfahrung des freiwilligen Mitarbeiters, die Anzahl der Events, an denen er teilgenommen hat, und \u00e4hnliches notiert wird. Mit diesem Buch k\u00f6nnen die freiwilligen Mitarbeiter ihre Erfahrung beweisen und werden glaubw\u00fcrdiger, wenn sie sich f\u00fcr einen Arbeitsplatz bewerben. Weitere Vorteile w\u00e4ren auch Preiserm\u00e4\u200e\u00dfigungen f\u00fcr die \u00f6ffentlichen Verkehrsmittel, \u00e4hnlich wie f\u00fcr Studenten. Die ehrenamtlichen Mitarbeiter sind aber eine andere Art von Studenten, sie erwarten nicht nur Erm\u00e4\u200e\u00dfigungen, sondern sie leisten auch etwas f\u00fcr die Gesellschaft.\u201c<\/em><\/p>\n
Der 2008 gegr\u00fcndete Verband Die Freiwilligenbrigade\u201c stellt ehrenamtliche Mitarbeiter f\u00fcr Organisatoren von verschiedenen Veranstaltungen zu Verf\u00fcgung. Die Freiwilligen sind bereit, bei der guten Durchf\u00fchrung der Veranstaltungen und Events zu helfen. Der Gr\u00fcnder der Freiwilligenbrigade\u201c, Ionu\u0163 Tunaru, beteiligt sich am Festival der freiwilligen Mitarbeiter, um den jungen Leuten einge Tipps und Tricks der Freiwilligent\u00e4tigkeit zu verraten. Wir fragten Ionu\u0163 Tunaru, wie er auf die Idee der Freiwilligenbrigade\u201c gekommen ist:<\/p>\n
Ein Event-Veranstalter fragte mich, ob ich ein Freiwilligenteam f\u00fcr ein Festival zusammenbilden k\u00f6nnte. Ich sagte sofort \u201aja\u2018, und ich dachte, ich k\u00f6nnte es allein durchziehen, aber ich schaffte es nicht. So begann ich, mein Team zu bilden. Wir hatten Erfolg mit unserem ersten Event, wir hatten auch ein zweites Event mit demselben Veranstalter in 2009 und seit 2010 arbeiten wir mit mehreren Event-Veranstaltern zusammen. Inzwischen haben wir sehr viele freiwillige Mitarbeiter, es gibt, glaube ich, etwa 800 Namen in unserer Datenbank.\u201c<\/em><\/p>\n
Gibt es Vorteile f\u00fcr die jungen Leute, die als freiwillige Mitarbeiter t\u00e4tig sind? Ionu\u0163 Tunaru:<\/p>\n
Diese jungen Leute entwickeln gewisse F\u00e4higkeiten und setzen ihre eigenen Ideen und Kenntnisse in die Praxis. Irgendwann werden sie weitergehen, eine Arbeit suchen. Auch wenn die angestrebte Stelle mit der Organisation von Veranstaltungen nichts zu tun hat, haben die jungen Leute gelernt, ihre Zeit und ihre Arbeitsweise besser zu organisieren. Man lernt, effizient zu sein, Verantwortung zu \u00fcbernehmen, man wei\u200e\u00df, zum Beispiel, da\u200e\u00df, wenn einer sich versp\u00e4tet, 30 oder 40 andere Leute nicht rechtzeitig in die Veranstaltung kommen. Solche Organisierungsf\u00e4higkeiten trainiert man als freiwilliger Mitarbeiter.\u201c<\/em><\/p>\n
Das letzte Event im Rahmen des Festivals der freiwilligen Mitarbeiter Volunteers\u2019 Fest\u201c ist ein Konzert mit mehreren neuen Musikgruppen, ganz nach dem Geschmack der jungen ehrenamtlichen Mitarbeiter.<\/p>\n
Audiobeitrag h\u00f6ren:<\/strong><\/p>\n
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