{"id":629457,"date":"2023-01-11T15:48:00","date_gmt":"2023-01-11T13:48:00","guid":{"rendered":"http:\/\/devrri.freshlemon.ro\/aktuell\/arbeitsmarktdynamik-2022-arbeitssuchende-waren-im-vorteil-id629457.html"},"modified":"2023-01-11T15:48:00","modified_gmt":"2023-01-11T13:48:00","slug":"arbeitsmarktdynamik-2022-arbeitssuchende-waren-im-vorteil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rri.ro\/de\/feature-reportage\/sozialreport-der-rumaenische-alltag\/arbeitsmarktdynamik-2022-arbeitssuchende-waren-im-vorteil-id629457.html","title":{"rendered":"Arbeitsmarktdynamik 2022: Arbeitssuchende waren im Vorteil"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p><iframe allow=autoplay frameborder=no height=20 scrolling=no src=https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/1421486857&#038;color=%2300b7f1&#038;inverse=false&#038;auto_play=false&#038;show_user=true width=100%><\/iframe><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<div style=font-size: 10px; color: #cccccc;line-break: anywhere;word-break: normal;overflow: hidden;white-space: nowrap;text-overflow: ellipsis; font-family: Interstate,Lucida Grande,Lucida Sans Unicode,Lucida Sans,Garuda,Verdana,Tahoma,sans-serif;font-weight: 100;><a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/radioromaniainternational\" style=\"color:\" text-decoration: target=\"_blank\" title=\"RadioRomaniaInternational\" rel=\"noopener\">RadioRomaniaInternational<\/a> \u00b7 <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/radioromaniainternational\/arbeitsmarktdynamik-2022-arbeitssuchende-waren-im-vorteil\" style=\"color:\" text-decoration: target=\"_blank\" title=\"Arbeitsmarktdynamik\" Arbeitssuchende waren im Vorteil rel=\"noopener\">Arbeitsmarktdynamik 2022: Arbeitssuchende waren im Vorteil<\/a><\/div>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>Ende M\u00e4rz 2022 waren beim Nationalen Arbeitsamt 230 300 Arbeitslose registriert, was einer Arbeitslosenquote von 2,64 % entspricht. Das war bemerkenswert wenig, wenn man bedenkt, dass die Zahl der freien Stellen praktisch von Monat zu Monat gestiegen ist. Unterdessen war die Arbeitslosenquote bis Oktober 2022 leicht auf 2,96 % gestiegen. Die Personalvermittlungsplattform <a href=\"https:\/\/www.ejobs.ro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><em>ejobs<\/em><\/strong><\/a> zum Beispiel hat die meisten Stellen in den letzten zwanzig Jahren ausgeschrieben. Ana C\u0103lug\u0103ru, Leiterin der Kommunikationsabteilung bei ejobs, erl\u00e4utert:<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify><em>Das Jahr 2022 war das bisher beste Jahr f\u00fcr den Arbeitsmarkt, und damit meinen wir in erster Linie die Zahl der M\u00f6glichkeiten, die sich den Bewerbern auf dem Markt boten. Es war das Jahr mit der h\u00f6chsten Anzahl an Stellen in den letzten 20 Jahren, d.h. rund 420 000 Stellen wurden von Anfang des Jahres bis jetzt auf ejobs.ro ausgeschrieben. Die Bereiche mit den meisten freien Stellen sind Einzelhandel, Dienstleistungen, Lebensmittelindustrie, Tourismus, Callcenter, BPO (Business Process Outsourcing) und Transportlogistik. Die meisten Bewerber haben ihre Lebensl\u00e4ufe f\u00fcr Stellen im Einzelhandel, in Call-Centern, BPO, IT, Telekommunikation, Dienstleistungen und Banken eingereicht. Insgesamt wurden mehr als 10 Millionen Bewerbungen registriert. Die von den Arbeitgebern am st\u00e4rksten nachgefragten Qualifikationen waren &#8212; mit einem recht starken Anstieg das ganze Jahr \u00fcber &#8212; digitale F\u00e4higkeiten, aber wir sprechen hier nicht von einem exklusiven Qualifikationssegment. Im Jahr 2022 wurden Bewerber aus absolut allen Berufsfeldern, auf allen Erfahrungsebenen und f\u00fcr alle Bereiche gesucht.\u201c<\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify>&#13;\n <\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify>Es war also ein g\u00fcnstiges Jahr f\u00fcr Arbeitssuchende. Und sie haben an der Feinabstimmung des Arbeitsmarktes mitgewirkt, denn die potentiellen Arbeitnehmer waren w\u00e4hlerischer und hatten klare Vorstellungen von dem, was ein Arbeitgeber bieten muss. Dabei waren vielf\u00e4ltige Kriterien wichtig &#8212; vom Arbeitsklima \u00fcber die bautechnische Sicherheit des Arbeitsplatzes bis hin zur Entfernung vom Wohnort. Folglich war nicht mehr nur das Gehalt ausschlaggebend. Die erh\u00f6hten Anspr\u00fcche der Arbeitnehmer haben somit auch die Aufgaben der Personaler und Rekrutierungsagenturen erschwert, wei\u200e\u00df Ana C\u0103lug\u0103ru von der Vermittlungsplattform ejobs:<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify><em>Es war, sagen wir mal, ein etwas schwieriges Jahr f\u00fcr die Personalvermittler, denn es war nicht so einfach, Bewerber f\u00fcr die seit 2021 und sogar seit 2020 freien Stellen zu finden, aber die Tatsache, dass so viele neue Stellen auf den Markt kamen, zeigt, dass es doch ein gutes Jahr f\u00fcr die Unternehmen war, denn die Gesch\u00e4fte liefen auf Hochtouren.\u201c<\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify>Es ist interessant zu beobachten, wie sich die Dynamik des Arbeitsmarktes manchmal radikal \u00e4ndert. Wir haben, so sagen es Personalvermittler, einige wirklich unerwartete Wendungen erlebt. Diese neu justierten Machtverh\u00e4ltnisse auf dem Arbeitsmarkt haben 2022 klare Vorteile f\u00fcr die Arbeitnehmer gebracht, doch Experten wie Ana C\u0103lug\u0103ru prognostizieren auch eine Umkehr dieser Entwicklung:<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify><em>Es stimmt &#8212; die Dynamik zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern hat sich eindeutig ver\u00e4ndert. Leider haben wir in den letzten zwei bis drei Jahren sehr pl\u00f6tzliche Umschw\u00fcnge und Kreisl\u00e4ufe mit einer recht kurzen Umkehrzeit erlebt. Wenn der Arbeitsmarkt 2019 eher ein Bewerbermarkt war, wurde er 2020 zu einem Arbeitgebermarkt, 2021 begann die Umkehr zu einem Bewerbermarkt, und 2022 war ein Jahr, das fast nur f\u00fcr die Arbeitnehmer g\u00fcnstig war. Die Signale aus der Wirtschaft lassen vermuten, dass sich das Gleichgewicht 2023 ein wenig zugunsten der Unternehmen verschieben wird. Das sind nicht unbedingt gute Vorzeichen f\u00fcr den Markt, denn solche kurzzeitige Bewegungen schaffen Ungleichgewichte, die letztendlich alle Teilnehmer am Arbeitsmarkt betreffen.\u201c<\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify>Nach der Pandemie haben viele Unternehmen ihre Mitarbeiter ins B\u00fcro zur\u00fcckbeordert. Nach den Erfahrungen mit der Fernarbeit haben nur wenige damit gerechnet. Am gl\u00fccklichsten waren die Arbeitnehmer, denen es gelang, eine hybride Arbeitsweise auszuhandeln. Ana C\u0103lug\u0103ru kennt die Zahlen:<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify><em>Nach der Arbeit im Home Office w\u00e4hrend der Pandemie war 2022 tats\u00e4chlich ein Jahr, in dem die Unternehmen ihre Mitarbeiter an ihre Schreibtische zur\u00fcckriefen, allerdings nicht in dem von uns erwarteten Umfang. Im Jahr 2022 waren 7,3 % der insgesamt ausgeschriebenen Stellen, d.h. konkret 30 000, immer noch in der Fernarbeit angesiedelt. Das ist immer noch eine hohe Zahl. Gleichzeitig war zu beobachten, dass gegen Ende des Jahres die Zahl der Jobs, die von zu Hause aus erledigt werden k\u00f6nnen, zu sinken begann, ein Anzeichen daf\u00fcr, dass wir 2023 bereits eine massive und vielleicht sogar dauerhafte R\u00fcckkehr ins B\u00fcro erleben werden.\u201c<\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p align=justify>Zum Schluss noch einige Statistiken. Die Bewerber waren 2022 bei der Suche nach neuen Stellenangeboten wesentlich aktiver als 2021 und bewarben sich auf durchschnittlich 6 Stellen pro Monat, doppelt so viele wie 2021, wie Daten einer anderen Online-Vermittlungsplattform, <a href=\"https:\/\/www.bestjobs.eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>BestJobs<\/strong><\/a> Romania, zeigen. Dar\u00fcber hinaus war die Gesamtzahl der Bewerber im Jahr 2022 um 62 % h\u00f6her als im Vorjahr. Von den Bewerbern, die ihren Lebenslauf auf dieser Plattform hinterlegten, gaben 54 % mindestens eine fr\u00fchere Berufserfahrung an. 35 % von ihnen gaben an, mindestens eine Fremdsprache zu beherrschen, und 14 %, einen F\u00fchrerschein zu besitzen. Fast die H\u00e4lfte (47 %) wollte von Personalvermittlern mit Stellenangeboten kontaktiert werden, auch wenn sie nicht aktiv auf Stellensuche waren, und 5 % waren bereit, f\u00fcr die neue Stelle umzuziehen. 98 % der Bewerber gaben an, dass sie die H\u00f6he des Gehalts oder die Gehaltsspanne f\u00fcr die Stelle, auf die sie sich bewerben, im Voraus erfahren wollten, und die meisten von ihnen bewarben sich vor allem auf Stellen, bei denen die in Aussicht stehende Bezahlung offen dargelegt war.<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fcr den Arbeitsmarkt war 2022 ein sehr gutes Jahr, sagen Personalvermittler und verweisen auf die Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten. Und dies trotz der Energiekrise und der durch den Krieg in der Ukraine verursachten Verwerfungen.<\/p>\n","protected":false},"author":137,"featured_media":286772,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[116756],"tags":[68352,100052,100053,100047,100409,39910,54562,120106,120588,99589,120589],"coauthors":[],"class_list":["post-629457","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sozialreport-der-rumaenische-alltag","tag-ana-calugaru","tag-arbeitgeber","tag-arbeitnehmer","tag-arbeitsmarkt","tag-arbeitssuchende","tag-bestjobs","tag-ejobs","tag-online-plattformen","tag-personalvermittlung","tag-rumaenien","tag-stellenangebote"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Arbeitsmarktdynamik 2022: Arbeitssuchende waren im Vorteil - Radio Rum\u00e4nien International<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.rri.ro\/de\/feature-reportage\/sozialreport-der-rumaenische-alltag\/arbeitsmarktdynamik-2022-arbeitssuchende-waren-im-vorteil-id629457.html\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arbeitsmarktdynamik 2022: Arbeitssuchende waren im Vorteil - Radio Rum\u00e4nien International\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"F\u00fcr den Arbeitsmarkt war 2022 ein sehr gutes Jahr, sagen Personalvermittler und verweisen auf die Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten. 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