\n
\n <\/p>\n
<\/iframe><\/p>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<div style=font-size: 10px; color: #cccccc;line-break: anywhere;word-break: normal;overflow: hidden;white-space: nowrap;text-overflow: ellipsis; font-family: Interstate,Lucida Grande,Lucida Sans Unicode,Lucida Sans,Garuda,Verdana,Tahoma,sans-serif;font-weight: 100;><a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/radioromaniainternational\" style=\"color:\" text-decoration: target=\"_blank\" title=\"RadioRomaniaInternational\" rel=\"noopener\">RadioRomaniaInternational<\/a> \u00b7 <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/radioromaniainternational\/geschlechtergerechtigkeit-trotz-geringem-lohngefalle-keine-vollwertige-gleichstellung\" style=\"color:\" text-decoration: target=\"_blank\" title=\"Geschlechtergerechtigkeit:\" trotz geringem keine vollwertige Gleichstellung rel=\"noopener\">Geschlechtergerechtigkeit: trotz geringem Lohngef\u00e4lle keine vollwertige Gleichstellung<\/a><\/div>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<p align=justify>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<p align=justify>Die Gleichstellung der Geschlechter bedeutet die Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern in Bezug auf ihre Rechte, ihre Behandlung in der Gesellschaft, ihre Verantwortung, ihre M\u00f6glichkeiten und ihre wirtschaftlichen und sozialen Leistungen. Die Gleichstellung der Geschlechter ist gegeben, wenn M\u00e4nner und Frauen in allen Bereichen der Gesellschaft die gleichen Rechte, Pflichten und M\u00f6glichkeiten haben und wenn die unterschiedlichen Interessen, Bed\u00fcrfnisse und Priorit\u00e4ten von M\u00e4nnern und Frauen gleichwertig ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<p align=justify>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<p align=justify>Br\u00fcssel definiert die Gleichstellung der Geschlechter als einen seiner Grundwerte, ein Grundrecht, eine wesentliche Komponente des Wirtschaftswachstums und ein Grundprinzip der europ\u00e4ischen S\u00e4ule sozialer Rechte. Doch trotz aller Fortschritte bestehen immer noch Ungleichheiten zwischen Frauen und M\u00e4nnern auf den Arbeitsm\u00e4rkten, bei der Besch\u00e4ftigung, in der Lebensqualit\u00e4t und am Arbeitsplatz — auch mehr als zwanzig Jahre nach Beginn des 21. Jahrhunderts.<\/p>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<p align=justify>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<p align=justify>Laut einer gemeinsamen Erkl\u00e4rung von mehr als 20 Botschaften in Bukarest und der Vertretung der Europ\u00e4ischen Kommission in Rum\u00e4nien ist es f\u00fcr die Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter unerl\u00e4sslich, die volle, gleichberechtigte, wirksame und sinnvolle Teilhabe von Frauen in allen Bereichen des privaten und \u00f6ffentlichen Lebens zu gew\u00e4hrleisten, einschlie\u200e\u00dflich der politischen Vertretung und der F\u00fchrung in Entscheidungsprozessen. Die Unterzeichner betonen auch, dass Frauen und M\u00e4dchen das Recht auf ein Leben frei von Gewalt und Diskriminierung haben. Die Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter sind trotz sichtbarer Zeichen des Wandels in der EU nach wie vor gering und ungleichm\u00e4\u200e\u00dfig. In der Europ\u00e4ischen Kommission arbeiten wir daran, ein Europa zu schaffen, in dem M\u00e4dchen und Frauen sich gleichberechtigt mit den M\u00e4nnern entfalten und ungehindert eine F\u00fchrungsrolle \u00fcbernehmen k\u00f6nnen\u201c, sagte die f\u00fcr Gleichstellung zust\u00e4ndige Kommissarin Helena Dalli aus Malta, die in Bukarest \u00fcber die wirtschaftliche und finanzielle Unabh\u00e4ngigkeit von Frauen und \u00fcber Instrumente zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sprach.<\/p>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<p align=justify>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<p align=justify>In Rum\u00e4nien k\u00fcmmern sich 46 % der Frauen im Vergleich zu nur 25 % der M\u00e4nner um Kinder, \u00e4ltere oder behinderte Menschen in der Familie. Auch in der Politik sind die Geschlechter nicht ausgewogen vertreten — Frauen sind in den nationalen Parlamenten und Regierungen, auch in Rum\u00e4nien, nicht ausreichend vertreten, und das ist nicht gut f\u00fcr die Demokratie, sagt die EU-Kommissarin. Ein weiterer diskriminierender Aspekt ist die unterschiedliche Entlohnung — Frauen werden im Durchschnitt immer noch schlechter bezahlt als M\u00e4nner.<\/p>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<p align=justify>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<p align=justify>Die Gleichstellung der Geschlechter war auch das Thema, das Professor Andreea Paul bei Radio Rum\u00e4nien ansprach — sie ist Hochschullehrerin an der Bukarester Wirtschaftsuniversit\u00e4t. Frauen wollen gleiche Rechte, Frauen wollen als Individuen im politischen und sozialen Leben, im Bildungs- und Wirtschaftssystem wettbewerbsf\u00e4hig sein, und ich glaube, dass Rum\u00e4nien eine viel st\u00e4rkere Nation sein w\u00fcrde, wenn wir Frauen und M\u00e4nnern in Entscheidungspositionen gleiche Rechte einr\u00e4umen\u201c — sagt Andreea Paul. Sie sprach von Chancengleichheit, Gleichbehandlung, gleicher Verantwortung, und gleicher finanzieller Entlohnung.<\/p>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<p align=justify>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<p align=justify><em>Was d<\/em><em>ie sogenannte Gender-Pay-Gap anbelangt, so steht Rum\u00e4nien in der EU an der positiven Spitze mit einem der geringsten Lohngef\u00e4lle, und das ist eine gute Nachricht. Im EU-Durchschnitt sind die Dinge ein wenig komplizierter. Das liegt daran, dass wir in Rum\u00e4nien schon l\u00e4nger ein Bildungssystem haben, das traditionell eine h\u00f6here Bildung und die Aneignung hoher Qualifikationen bei M\u00e4dchen und Frauen beg\u00fcnstigt hat. Das ist also die positive Nachricht. Was wir jedoch nicht so gut schaffen, ist, diese angesammelte Kompetenz im Hochschul- und Postgraduierten-Bildungssystem in \u00f6ffentliche F\u00fchrungspositionen einflie\u200e\u00dfen zu lassen. Bei privaten Lebensentscheidungen sieht es um die Gleichstellung wieder viel besser aus, aber nicht so gut steht es um die Vorst\u00e4nde der gro\u200e\u00dfen Unternehmen. K\u00fcrzlich hat die Regierung beschlossen, eine Geschlechterquote von mindestens 30 % f\u00fcr die Vorst\u00e4nde b\u00f6rsennotierter Unternehmen vorzuschlagen. Mit anderen Worten — es sollten nicht weniger als 30 % Frauen oder M\u00e4nner in diesen Vorst\u00e4nden vertreten sein. Aber an der Basis, in der realen Wirtschaft, sind wir noch weit von diesem Prozentsatz entfernt.\u201c<\/em><\/p>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<p align=justify>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<p align=justify>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<p align=justify>Rum\u00e4nien liege zwei Jahrzehnte hinter den westeurop\u00e4ischen L\u00e4ndern zur\u00fcck, wenn es um die Gleichstellung der Geschlechter geht, sagt noch die Universit\u00e4tsprofessorin Andreea Paul — heute spreche man \u00fcber Repr\u00e4sentationsquoten von 30 %, diese Dinge seien jedoch in den entwickelteren L\u00e4ndern der Welt vor 20–30 Jahren beschlossen worden. Doch gebe es auch gute Gr\u00fcnde, optimistisch in die Zukunft zu blicken:<\/p>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<p align=justify>\n<p> <br \/>\n <\/p>\n<p align=justify><em>Es ist ein Mentalit\u00e4tsgef\u00e4lle, das wir \u00fcberwinden m\u00fcssen. Und sicherlich machen es diese exponentiellen Ver\u00e4nderungen in unserer Zeit, das digitale Umfeld, die deutlichere Stimme der Frauen, einfacher, die Entwicklungen zu beschleunigen, und wir m\u00fcssen nicht weitere 30 Jahre warten, um die R\u00fcckst\u00e4nde aufzuholen. Aber wir sollten uns auch ein bisschen mehr mit der Thematik auseinandersetzen und die Perspektiven besser verstehen und selbstbewusster \u00fcber die Gleichstellung der Geschlechter sprechen. Und wir sollten den Feministinnen, die sich daf\u00fcr stark machen, Respekt zollen. Wir m\u00fcssen wir all den Feministinnen der Vergangenheit dankbar sein, die uns, den Frauen von heute, beispielsweise das Wahlrecht erm\u00f6glicht haben. In weniger als einem Jahrhundert haben wir erreicht, dass Frauen Zugang zu jeder Art von Arbeit haben, Zugang zu h\u00f6herer Bildung bis hin zum Doktorstudium, das Recht erk\u00e4mpft, \u00f6ffentliche \u00c4mter zu bekleiden, den gleichen Lohn f\u00fcr gleiche Arbeit zu beanspruchen. All das und vieles mehr ist in der Tat dem Aktivismus der Feministinnen zu verdanken, die in den letzten Jahrzehnten so oft diffamiert wurden.\u201c<\/em><\/p>\n<p> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im heutigen Feature untersuchen wir, wie es in Rum\u00e4nien um die Gleichstellung der Geschlechter bestellt ist \u2013 im Vergleich zu anderen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern und im Spannungsfeld zu Br\u00fcssel, das seine eigenen Vorgaben dazu hat.<\/p>\n","protected":false},"author":108,"featured_media":289758,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[116757],"tags":[43709,101228,134270,120144,119983,121330,102880,80283,120261,99589],"coauthors":[],"class_list":["post-629794","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-das-globale-dorf","tag-andreea-paul","tag-chancengleichheit","tag-eu-de","tag-feminismus","tag-frauenrechte","tag-gender-pay-gap","tag-gleichstellung","tag-helena-dalli","tag-lohngefaelle","tag-rumaenien"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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