El proyecto de ley de remuneraci\u00f3n unitaria de Ruman\u00eda sigue provocando descontento entre las distintas categor\u00edas de empleados p\u00fablicos. Publicado para consulta p\u00fablica a finales de mayo, el proyecto de ley propone una reorganizaci\u00f3n estructural completa del sistema p\u00fablico, que afecta a la jerarqu\u00eda de los puestos, las escalas retributivas, el sistema de complementos salariales y la evaluaci\u00f3n del rendimiento. La ley introduce una nueva estructura \u00fanica compuesta por 12 grados salariales y establece una relaci\u00f3n m\u00e1xima de 1 a 8 entre el salario m\u00e1s bajo y el m\u00e1s alto del sector p\u00fablico. Al mismo tiempo, todos los puestos se reevaluar\u00edan a nivel nacional seg\u00fan una metodolog\u00eda coordinada por el Ministerio de Trabajo, con el objetivo de eliminar las disparidades entre instituciones y categor\u00edas profesionales.<\/p>\n
El ministro interino de Trabajo, Drago\u015f P\u00eeslaru, declar\u00f3 recientemente que la nueva ley no supondr\u00e1 una reducci\u00f3n de ning\u00fan salario actualmente en vigor en el sector p\u00fablico ni de las pensiones. Admiti\u00f3 que el proyecto presenta varios problemas, pero afirm\u00f3 que se est\u00e1n buscando soluciones para subsanarlos.<\/p>\n
A pesar de las garant\u00edas ofrecidas por el Gobierno, las principales confederaciones sindicales advirtieron que las modificaciones provocar\u00e1n una reducci\u00f3n de los ingresos de los empleados p\u00fablicos. Los trabajadores de los servicios de ambulancia protestaron contra la disminuci\u00f3n de los complementos salariales por turnos, d\u00edas festivos, guardias y condiciones peligrosas, as\u00ed como contra la reducci\u00f3n de los ingresos netos derivada de los coeficientes salariales propuestos. La federaci\u00f3n que los representa solicit\u00f3 la revisi\u00f3n del proyecto y el mantenimiento de los derechos salariales de esta categor\u00eda de personal sanitario.<\/p>\n
A ellos se sumaron miles de empleados de la Agencia Nacional de Administraci\u00f3n Fiscal, de las cajas territoriales de pensiones y tambi\u00e9n de los tribunales. El Consejo Superior de la Magistratura (CSM) critic\u00f3 en t\u00e9rminos muy duros el proyecto de la ley de remuneraci\u00f3n unitaria, afirmando que \u00absocavar\u00e1 definitivamente el funcionamiento de la justicia<\/em>\u00bb. El CSM se\u00f1al\u00f3 que, tras la aprobaci\u00f3n de la ley, los ingresos de un magistrado principiante \u00abse situar\u00e1n en un nivel absolutamente inaceptable<\/em>\u00bb y que los magistrados perder\u00e1n ingresos incluso si ascienden a un tribunal o una fiscal\u00eda de rango superior.<\/p>\n Tambi\u00e9n existe descontento entre el personal docente. Una de las disposiciones m\u00e1s controvertidas del proyecto de ley de remuneraci\u00f3n unitaria se refiere al complemento por m\u00e9rito, que actualmente supone un aumento del 25 % del salario de un profesor. Los sindicatos representativos advierten que este complemento podr\u00eda eliminarse de la escala salarial b\u00e1sica y ser sustituido por una prima de rendimiento incierta, concedida trimestral, semestral o anualmente y limitada a un m\u00e1ximo del 30 % de los empleados. Seg\u00fan los sindicatos, el proyecto de ley tambi\u00e9n prev\u00e9 la integraci\u00f3n en el salario base de la indemnizaci\u00f3n por sobrecarga neurops\u00edquica y la eliminaci\u00f3n del complemento por la funci\u00f3n de tutor de grupo.<\/p>\n Tampoco hay tranquilidad entre los empleados de las aduanas, que el mi\u00e9rcoles organizaron una huelga de advertencia. La aprobaci\u00f3n de la ley de remuneraci\u00f3n del personal del sector p\u00fablico constituye un compromiso asumido por Ruman\u00eda en el marco del Plan Nacional de Recuperaci\u00f3n y Resiliencia y condiciona el acceso a fondos europeos por un valor superior a 700 millones de euros. Para no perder estos recursos, la ley debe ser aprobada antes del verano de este a\u00f1o.<\/p>\n <\/p>\n Versi\u00f3n en espa\u00f1ol: Brigitta Pan\u0103<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El proyecto de ley de remuneraci\u00f3n unitaria de Ruman\u00eda sigue provocando descontento entre las distintas categor\u00edas de empleados p\u00fablicos. Publicado para consulta p\u00fablica a finales de mayo, el proyecto de ley propone una reorganizaci\u00f3n estructural completa del sistema p\u00fablico, que afecta a la jerarqu\u00eda de los puestos, las escalas retributivas, el sistema de complementos salariales […]<\/p>\n","protected":false},"author":118,"featured_media":1029971,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[144213,149593,192799,192798,161712,147939,173754,173015,149064,192797,192800,143251,48972,150558,167073,147698,192801,49233],"coauthors":[113323],"class_list":["post-1030047","post","type-post","status-publish","format-gallery","has-post-thumbnail","hentry","category-en-portada","tag-aduanas","tag-agencia-nacional-de-administracion-fiscal","tag-categorias-profesionales","tag-complementos-salariales","tag-csm-es","tag-descontento","tag-dragos-pislaru-es","tag-empleados-publicos","tag-ingresos","tag-ley-salarial","tag-personal-docente","tag-pnrr-es","tag-protestas","tag-puestos","tag-rendimiento","tag-salario","tag-servicios-de-ambulancia","tag-sindicatos","post_format-post-format-gallery"],"acf":[],"yoast_head":"\n