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El Consejo Nacional Tripartito se reuni\u00f3 el pasado mi\u00e9rcoles en Bucarest para reanudar el di\u00e1logo social entre el gobierno, los sindicatos y las patronales. Las partes no llegaron a ning\u00fan acuerdo, al menos en cuanto a la introducci\u00f3n de una moratoria sobre la legislaci\u00f3n del trabajo, algo propuesto por el Ejecutivo. Aceptada por las confederaciones patronales, la propuesta ha sido rechazada por los sindicatos decepcionados por la falta de comunicaci\u00f3n en materia del mercado laboral. Los l\u00edderes sindicales han argumentado que es dif\u00edcil introducir una moratoria si no hay un peque\u00f1o cambio en el marco legislativo que permita el inicio de algunos debates m\u00e1s amplios sobre las modificaciones legislativas en el campo del mercado laboral.<\/p>\n
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Entre los cambios que hay que abordar en esta legislaci\u00f3n seg\u00fan los sindicatos estar\u00eda la problem\u00e1tica de la representatividad de los socios en la estructura de los contratos colectivos de trabajo. Al mismo tiempo, los sindicatos consideran que deber\u00eda volverse a introducir el contrato de trabajo nacional, dado que este tipo de documento puede proteger de manera eficaz los intereses de los asalariados rumanos. Asimismo, los sindicatos piensan que deber\u00eda cambiarse la regulaci\u00f3n que limita el derecho al conflicto laboral y han solicitado un crecimiento gradual del sueldo m\u00ednimo.E l\u00edder de Cartel Alfa, Bogdan Hossu :<\/p>\n
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\u201cHemos presentado al Gobierno un proyecto de acuerdo social que prev\u00e9 un crecimiento r\u00edtmico del salario m\u00ednimo para que en 2016 la diferencia entre el sueldo m\u00ednimo y el salario medio sea del 50%. Otros cambios se refieren al derecho al conflicto de trabajo, limitado ahora por la ley y el contrato colectivo de trabajo \u00fanico a nivel nacional.\u201d<\/em><\/p>\n
Por su parte, las patronales opinan que un crecimiento del sueldo m\u00ednimo es necesario pero no saben si pueden aplicar las medidas solicitadas por los sindicatos.<\/p>\n
El vicepresidente de la Alianza de las Confederaciones Patronales, Dan Matei Agathon :<\/p>\n
\u201cHay que analizar en las unidades que forman parte de nuestras confederaciones cu\u00e1nto podemos permitirnos para aumentar el salario m\u00ednimo. Al mismo tiempo, el sueldo m\u00ednimo debe ser incrementado para poner fin a los pagos ilegales.\u201d<\/em><\/p>\n
Por otra parte, las ocho confederaciones patronales representativas nacionales no est\u00e1n de acuerdo con la reintroducci\u00f3n del contrato colectivo de trabajo en este \u00e1mbito. Argumentan que este tipo de documento no existe en la mayor\u00eda de los pa\u00edses de la UE, s\u00f3lo B\u00e9lgica lo tiene, y por tanto Ruman\u00eda estar\u00eda en desventaja en comparaci\u00f3n con los dem\u00e1s pa\u00edses miembros. Tambi\u00e9n en la reuni\u00f3n del pasado mi\u00e9rcoles, los participantes decidieron organizar un grupo de trabajo cuyo objetivo ser\u00eda estabilizar los puestos de trabajo existentes y crear nuevos empleos.<\/p>\n
(trad. Brigitta Pana)<\/p>\n
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