El Gobierno ha anunciado este mi\u00e9rcoles nuevas medidas destinadas a reducir la burocracia y ha aprobado una estrategia para desarrollar los cargos p\u00fablicos, en el periodo 2016-2020. La estrategia pretende promover los principios y los objetivos que forman parte de un plan m\u00e1s amplio, llamado Consolidaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n P\u00fablica (SCAP) en 2014 – 2020. As\u00ed, el documento pretende obtener mejores resultados en la administraci\u00f3n central y local. Tambi\u00e9n pretende prevenir la corrupci\u00f3n, as\u00ed como mejorar la percepci\u00f3n de los ciudadanos de las instituciones p\u00fablicas. Seg\u00fan ha destacado el viceprimer ministro Vasile D\u00e2ncu, pronto se aprobar\u00e1n algunas ordenanzas para simplificar los procedimientos burocr\u00e1ticos, sobre todo en la administraci\u00f3n local, y, al mismo tiempo, para eliminar las regulaciones excesivas, que han generado la percepci\u00f3n de corrupci\u00f3n en la administraci\u00f3n. En este momento, hay mucha burocracia en el Estado rumano y la administraci\u00f3n tiene un poder excesivo. Aunque el Gobierno tecn\u00f3crata de Bucarest ha adoptado ya una serie de medidas positivas, \u00e9stas son insuficientes para una eliminaci\u00f3n total de la burocracia. Seg\u00fan el viceprimer ministro, la aplicaci\u00f3n de la estrategia para el desarrollo de los cargos p\u00fablicos representa un elemento fundamental en la modernizaci\u00f3n del Estado rumano.<\/p>\n
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\u201cHemos comenzado, ha dicho Vasile D\u00e2ncu, con la crisis que ha ido manifest\u00e1ndose en el Estado rumano, en sectores como la educaci\u00f3n o la sanidad, una crisis que se vincula directamente a la relaci\u00f3n con el ciudadano. Por lo tanto, necesitamos modernizar el Estado para recuperar la confianza. Este es un objetivo importante, ya que, si baja la confianza en el Estado rumano, incluso la democracia est\u00e1 en peligro.\u201d<\/p>\n
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Esta estrategia no significa despedir a empleados, salvo en el caso de un an\u00e1lisis m\u00e1s extenso, para no repetir los errores del pasado, cuando una serie de medidas de austeridad fueron aplicadas de manera excesiva, generando irregularidades en la administraci\u00f3n. Respecto a los salarios, se considera que la administraci\u00f3n p\u00fablica no tiene salarios decentes. La estrategia prev\u00e9 que en el futuro los jefes de instituciones puedan repartir una parte de los salarios en funci\u00f3n de los resultados de los empleados. El Ejecutivo tambi\u00e9n prev\u00e9 mejorar el nivel profesional de los empleados p\u00fablicos y est\u00e1 analizando la posibilidad de organizar un examen \u00fanico nacional para los que quieran trabajar en instituciones p\u00fablicas. En cuanto a la \u00e9tica, integridad y prevenci\u00f3n de la corrupci\u00f3n en el \u00e1mbito administrativo, el documento aprobado propone reducir en un 30%, antes de 2020, el n\u00famero total de delitos de corrupci\u00f3n. Estas acciones se refieren incluso a la transparencia en la comunicaci\u00f3n de inter\u00e9s p\u00fablico, sobre todo en sectores sensibles como adquisiciones e inversiones p\u00fablicas. Adem\u00e1s, debemos aclarar el papel y el mandato de la Agencia Nacional de Empleados P\u00fablicos y aplicar, antes de fin del pr\u00f3ximo a\u00f1o, un sistema inform\u00e1tico nacional destinado al registro de ocupaci\u00f3n laboral en la administraci\u00f3n p\u00fablica, para todas las categor\u00edas de cargos o empleos. <\/p>\n
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El Gobierno de Ruman\u00eda ha aprobado la Estrategia para el desarrollo de los cargos p\u00fablicos entre 2016 y 2020.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":69396,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-202370","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-en-portada"],"acf":[],"yoast_head":"\n