El sistema m\u00e9dico rumano es, por decirlo suavemente, de bajo rendimiento. La falta de fondos cr\u00f3nica de las \u00faltimas d\u00e9cadas se siente especialmente ahora, cuando Ruman\u00eda no ha podido evitar la crisis de salud generada por el nuevo coronavirus. Los hospitales son pocos en comparaci\u00f3n con las necesidades de las personas, tanto las infectadas con COVID-19 como tambi\u00e9n las que padecen otras enfermedades, especialmente cr\u00f3nicas; las dotaciones son, en muchos casos, precarias; el personal m\u00e9dico es, en algunos lugares, insuficiente, muchos m\u00e9dicos y enfermeras toman, desde hace muchos a\u00f1os, el camino del extranjero en busca de condiciones de trabajo decentes.<\/p>\n
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Si las grandes ciudades del pa\u00eds, sobre todo los centros universitarios, son mejores en t\u00e9rminos de calidad del acto m\u00e9dico, en las ciudades medianas y peque\u00f1as, la situaci\u00f3n es dif\u00edcil e incluso desastrosa. \u00a1No tienes a nadie ni nada con quien hacer un desempe\u00f1o profesional! En este contexto, los sindicatos del sector de sanidad no est\u00e1n satisfechos con el exceso de trabajo y la falta de remuneraci\u00f3n, seg\u00fan prev\u00e9 la legislaci\u00f3n, para el personal m\u00e9dico involucrado en el tratamiento de pacientes con COVID-19.<\/p>\n
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Por estas razones, este martes, el primer ministro Ludovic Orban les ha ofrecido garant\u00edas de que todos los empleados en el sistema recibir\u00e1n equipos de protecci\u00f3n suficientes y conformes. Tambi\u00e9n ha prometido analizar la posibilidad de reducir el horario de trabajo de los m\u00e9dicos de cuidados intensivos, que se quejan de que trabajan turnos demasiado largos. Al mismo tiempo, en opini\u00f3n del primer ministro, la falta de personal en las unidades de ATI puede resolverse mediante la reubicaci\u00f3n de los m\u00e9dicos y las enfermeras.<\/p>\n
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Ludovic Orban:<\/p>\n
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\u00abNosotros hemos intentado encontrar voluntarios. La respuesta que recibimos no est\u00e1 a la altura de las expectativas y, como tal, utilizaremos el instrumento legal de la reubicaci\u00f3n. Para ciertas categor\u00edas de personal, como los anestesi\u00f3logos en unidades de cuidados intensivos, el aumento del 50% que reciben por su desplazamiento debe ser adicional al aumento recibido por aquellos en unidades de cuidados intensivos y, si es necesario, incluso podemos hacer esta aclaraci\u00f3n en una ordenanza de urgencia\u00bb.<\/em><\/p>\n
Los salarios de los m\u00e9dicos de las Direcciones de Sanidad P\u00fablica, que est\u00e1n en la primera l\u00ednea de triaje epidemiol\u00f3gico de personas infectadas con COVID-19, tambi\u00e9n aumentar\u00e1n. Se complementar\u00e1 el n\u00famero de puestos en las DSP y los servicios p\u00fablicos de ambulancia.<\/p>\n
El personal t\u00e9cnico tampoco est\u00e1 olvidado, seg\u00fan ha dicho el l\u00edder sindical Iulian Pope: <\/p>\n
\u00abEstamos hablando del personal administrativo, enfermeras, auxiliares, camilleros, cuidadores, aquellos que todav\u00eda est\u00e1n en la aplicaci\u00f3n por etapas de la ley salarial. Queremos que este personal sea pagado al nivel del a\u00f1o 2022 a partir de este a\u00f1o\u00bb.<\/em><\/p>\n
Hasta que se resuelvan todos los problemas y el sistema m\u00e9dico rumano alcance los est\u00e1ndares de calidad europeos, los rumanos deber\u00e1n, seg\u00fan dice un refr\u00e1n, mejor prevenir que tratar.<\/p>\n
(Versi\u00f3n espa\u00f1ola: Simona Sarbescu)<\/p>\n
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