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La apertura del mercado laboral europeo a rumanos y b\u00falgaros desde el pasado uno de enero no ha determinado un aumento espectacular de demandas de trabajo en pa\u00edses como Alemania y Reino Unido. Es una conclusi\u00f3n preliminar que afloja en cierta medida la tensi\u00f3n pol\u00edtica sobre este tema. Sin embargo, sigue centrando la atenci\u00f3n del debate p\u00fablico el fen\u00f3meno de la migraci\u00f3n de rumanos y b\u00falgaros, ciudadanos de pa\u00edses miembros de la UE que gozan de los mismos derechos que los alemanes o los brit\u00e1nicos, por ejemplo, en el mercado laboral europeo.<\/p>\n
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En Berl\u00edn el gobierno ha estado y sigue estando preocupado por el acceso de los inmigrantes rumanos y b\u00falgaros al sistema alem\u00e1n de Seguridad Social. La Uni\u00f3n Social Cristiana ha adoptado una resoluci\u00f3n que estipula expulsar y prohibir el acceso ulterior a Alemania a las personas que abusen del sistema de asistencia social. El europarlamentario Elmar Brok, de la Uni\u00f3n Dem\u00f3crata Cristiana, ha propuesto incluso la repatriaci\u00f3n de los inmigrantes del Este que acuden a Alemania huyendo de la pobreza y el registro de sus huellas dactilares para impedir que vuelvan a intentarlo. Esta medida ha sido duramente criticada por Ruman\u00eda y Bulgaria. En Reino Unido tampoco se ha producido la invasi\u00f3n de trabajadores procedentes del este de Europa, hecho comentado con humor en algunos peri\u00f3dicos londinenses.<\/p>\n
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El embajador rumano en la capital brit\u00e1nica, Ion Jinga, ha explicado en una entrevista a Radio Ruman\u00eda que si los rumanos y los b\u00falgaros tienen ahora la libertad de elegir cualquier pa\u00eds europeo para trabajar legalmente, tienen tambi\u00e9n la obligaci\u00f3n de analizar las ventajas y los riesgos de sus opciones.<\/p>\n
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\u201cCreo que la decisi\u00f3n de trabajar en otro pa\u00eds se debe tomar en base a un an\u00e1lisis l\u00facido de factores como la profesi\u00f3n, el sector en que quiere uno desempe\u00f1ar su actividad, la oferta de empleo, el dominio del idioma del pa\u00eds de acogida, la situaci\u00f3n familiar, las expectativas financieras y los costes de vida en el extranjero. Si no se analiza correctamente la situaci\u00f3n, el riesgo de fracaso es considerable. No son pocos los casos en que rumanos llegan al Reino Unido y se dan cuenta de que la oferta de empleo dista mucho de lo que ellos esperaban. Es evidente que ning\u00fan pa\u00eds de Europa es un Eldorado en esta \u00e9poca; en todas partes es una opci\u00f3n que implica mucho trabajo, muchos sacrificios, es un riesgo asumido.\u201d<\/em><\/p>\n
Por otra parte, la ret\u00f3rica contra la inmigraci\u00f3n que centr\u00f3 el debate p\u00fablico y el discurso pol\u00edtico brit\u00e1nico los \u00faltimos meses parece haber alejado a los estudiantes de Bucarest de la idea de buscar trabajo en Gran Breta\u00f1a, afirma The Financial Times. De hecho, seg\u00fan esta publicaci\u00f3n, en 2012 el n\u00famero total de rumanos que emigraron fue de 170.186, el nivel m\u00e1s bajo de los \u00faltimos diez a\u00f1os, mientras el n\u00famero r\u00e9cord de personas que han decidido volver a Ruman\u00eda es de 176.266.<\/p>\n
(trad. Irina Calin)<\/p>\n
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