El Eurobar\u00f3metro m\u00e1s reciente que analiza la manera en la que la crisis ha afectado la calidad del trabajo muestra que el 55% de los rumanos consideran que, en los \u00faltimos cinco a\u00f1os, las condiciones laborales se han deteriorado. El porcentaje est\u00e1 por debajo de la media de la UE del 57%, y Ruman\u00eda se sit\u00faa en el \u00faltimo cuarto de la lista de los estados miembros en cuanto a la percepci\u00f3n de los empleados sobre las condiciones laborales. Casi dos tercios de los rumanos consideran que las condiciones son malas, mientras que entre los dem\u00e1s ciudadanos europeos el porcentaje alcanza el 46%. En cambio, un 75% de los rumanos se declaran contentos con la jornada y el porcentaje es casi el mismo respecto al equilibrio entre la vida profesional y la vida personal. Un 55% de los encuestados rumanos han declarado que en el \u00faltimo a\u00f1o han sido consultados respecto a los cambios en la organizaci\u00f3n del trabajo y las condiciones laborales. <\/p>\n
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La mayor\u00eda de los encuestados consideran que el estr\u00e9s es el principal riesgo para la salud y la seguridad en el trabajo, seguido por la postura corporal y los movimientos repetitivos. A nivel europeo, un 80% de los empleados se declaran muy contentos con la jornada y la manera en la que se protege su salud y su seguridad en el trabajo. Sin embargo, hay grandes diferencias entre los estados miembros. El porcentaje de los que se declaran contentos con las condiciones laborales oscila entre el 94% en Dinamarca y el 38% en Grecia. Austria y B\u00e9lgica ocupan el segundo lugar en la clasificaci\u00f3n, mientras que Grecia registra el menor nivel de satisfacci\u00f3n a nivel nacional. La Comisi\u00f3n Europea considera que es posible que las diferencias tengan varias causas: el contexto social y econ\u00f3mico determinado por la crisis, pero tambi\u00e9n ciertos elementos relacionados con el di\u00e1logo social, las pol\u00edticas sociales o la legislaci\u00f3n laboral, que pueden tener varios efectos, seg\u00fan la situaci\u00f3n en la que est\u00e1 cada pa\u00eds. <\/p>\n
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\u201cLas buenas condiciones laborales, entre las que est\u00e1 un ambiente laboral sano y seguro, representan muchas veces una motivaci\u00f3n para los empleados, fomentando la creatividad y el compromiso y, en consecuencia, la productividad\u201d,<\/em> ha precisado el Ejecutivo europeo, que ha anunciado que el 28 de abril organizar\u00e1 una conferencia sobre las condiciones laborales. Los sindicatos, las organizaciones patronales y los responsables pol\u00edticos a nivel europeo y nacional podr\u00e1n reflexionar y tener iniciativas comunes para fomentar las condiciones laborales decentes y los buenos empleos, que representan elementos esenciales para cumplir con los objetivos de la Estrategia Europa 2020.<\/p>\n
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