Las negociaciones celebradas entre el gobierno y los sindicatos de la educaci\u00f3n con respecto al sistema de salarios continuar\u00e1n tras proponer, recientemente, el Ejecutivo, un alza del 10% a partir del mes de agosto del pr\u00f3ximo a\u00f1o. Hace a\u00f1os que los profesores de Ruman\u00eda solicitan salarios mayores, pero sus solicitudes rara vez figuran entre las prioridades del gobierno lo que disminuye la motivaci\u00f3n del profesorado para seguir ejerciendo el oficio o para mejorar el rendimiento. Muchos de los profesores j\u00f3venes, desanimados por los salarios modestos abandonan sus puestos y se dirigen hacia otros campos de actividad aunque aman esta profesi\u00f3n nada f\u00e1cil de cumplir.<\/p>\n
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Por ello, para aumentar el rendimiento de la escuela rumana hace falta estimular a esta categor\u00eda de profesores necesitados en su calidad de formadores de generaciones j\u00f3venes.<\/p>\n
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En el presente, tras una nueva ronda de negociaciones, los sindicalistas del sistema de ense\u00f1anza no han aceptado las propuestas hechas por el Ejecutivo con respecto al dinero asignado al sector. Ellos estiman que el gobierno deber\u00eda asignar alrededor de 500 millones de lei, anualmente, desde este mismo a\u00f1o, para corregir el nivel de los salarios en la educaci\u00f3n. Tras el encuentro celebrado con los representantes del gobierno, el presidente de la Federaci\u00f3n Sindical de la Educaci\u00f3n, Marius Nistor, ha precisado que es inaceptable la rectificaci\u00f3n de los salarios a partir del pr\u00f3ximo a\u00f1o. <\/p>\n
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\u201cTodas estas correcciones se tienen que hacer lo m\u00e1s r\u00e1pidamente posible, no se deben retrasar hasta 2017. Para que unas alzas salariales transformen el sistema de ense\u00f1anza en un sistema motivador se tiene que tomar en c\u00e1lculo la ley unitaria de los salarios, con perspectivas muy claras, en aras del aumento salarial tambi\u00e9n en el sector de la educaci\u00f3n. Hablamos en este caso de dos cosas distintas: una ordenanza soluciona las disfuncionalidades pero la ley unitaria de los salarios solucionar\u00eda las alzas salariales.\u201d<\/p>\n
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Marius Nistor ha anunciado que si tampoco con motivo de la pr\u00f3xima ronda de negociaciones se llega a soluci\u00f3n alguna, el 1 de junio, en Bucarest se organizar\u00e1 una marcha de protesta. A su vez, el titular del Trabajo, Dragos Paslaru, ha declarado que la aplicaci\u00f3n de la ordenanza relativa a las correcciones salariales en el sistema educativoa partir del pr\u00f3ximo 1 de enero supondr\u00eda un esfuerzo financiero por un valor de 800 millones de lei. Paslaru afirma que no se trata de alzas salariales sino de eliminar unas diferencias a trav\u00e9s del ajuste al alza. <\/p>\n
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\u201cCabe recordar que hablamos de una ordenanza que se ocupa de rectificaciones y de un esquema equitativo de la estructura del salario y no obligatoriamente de aumento salarial. Aquel porcentaje del 10% que en realidad es un 9,4%, representa un porcentaje de media de crecimiento de la masa salarial, pero la esencia de la ordenanza y de los salarios para el sector de la educaci\u00f3n son rectificaciones y ajustes en los salarios.\u201d<\/p>\n
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Una vez solucionado el problema de los salarios en el sector de la sanidad, la educaci\u00f3n representar\u00e1 la siguiente prioridad del gobierno, ha prometido el jefe del Gobierno, Dacian Ciolos.<\/p>\n
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Las negociaciones entre los sindicatos de la educaci\u00f3n y los representantes del Ejecutivo sobre el tema del sistema de salarios han concluido por el momento sin resultado alguno.<\/p>\n","protected":false},"author":46,"featured_media":68660,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[49231],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-207524","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tema-del-dia"],"acf":[],"yoast_head":"\n