\n
Aunque haya desigualdades, durante las \u00faltimas d\u00e9cadas, la Uni\u00f3n Europea ha avanzado de forma significativa para asegurar la igualdad entre mujeres y hombres. Seg\u00fan la Comisi\u00f3n Europea, hay se\u00f1ales positivas: cada vez m\u00e1s mujeres trabajan y obtienen mejores cualificaciones. Sin embargo, hay tambi\u00e9n mujeres que trabajan, en gran parte en sectores peor remunerados y que ocupan menos cargos directivos. Seg\u00fan la estrategia de Bruselas, hasta 2025, Europa deber\u00eda acercarse a\u00fan m\u00e1s al objetivo deseado de convertirse en un continente en el que haya igualdad entre mujeres y hombres. La idea es la de que todos los europeos, mujeres u hombres, ni\u00f1as o ni\u00f1os, tengan la libertad de seguir su propio camino, tengan las mismas oportunidades para prosperar, puedan ser miembros iguales en la sociedad y puedan convertirse en l\u00edderes, si lo merecen. Entre los objetivos clave est\u00e1 tambi\u00e9n el de poner fin a la violencia contra las mujeres, luchar contra los estereotipos de g\u00e9nero, eliminar la desigualdad de g\u00e9nero en el mercado laboral y asegurar una participaci\u00f3n igual en distintos sectores de la econom\u00eda, eliminar la diferencia salarial, eliminar las diferencias de g\u00e9nero respecto a las responsabilidades familiares o alcanzar el equilibrio de g\u00e9nero en el proceso de toma de decisiones y en la pol\u00edtica.<\/p>\n
<\/p>\n
En este contexto, en Bucarest, al participar en la tercera edici\u00f3n de la Gala Women In Economy organizada por la Confederaci\u00f3n Nacional para Emprendimiento Femenino (CONAF), la ministra de Trabajo, Raluca Turcan, ha declarado que, desgraciadamente, en Ruman\u00eda, la desigualdad de oportunidades y la discriminaci\u00f3n son consideradas problemas urgentes. Las mujeres parecen tener suficientes representantes fuertes en todos los sectores, y el acceso a las oportunidades parece aproximadamente igual. En realidad, si miramos m\u00e1s atentamente, las estad\u00edsticas ofrecidas por las instituciones europeas o por las estructuras privadas muestran que hay desigualdades y son importantes. Seg\u00fan afirma Raluca Turcan, el \u00cdndice Mundial Mastercard de Mujeres Emprendedoras muestra que tan s\u00f3lo un 27% de los negocios que hay pertenecen a las mujeres. En cambio, por ejemplo, Eurostat muestra que en las actividades desarrolladas en el sector de la salud humana, en el contexto de la pandemia, el peso de las mujeres en la primera l\u00ednea ha alcanzado el 80%, frente a tan solo el 20% en el caso de los hombres, lo que muestra que, en algunos sectores, las mujeres son mucho m\u00e1s vulnerables ante los choques causados por la crisis. Ruman\u00eda es una sociedad abierta y se ha avanzado, pero esto no hace que los rumanos sean menos tradicionalistas, ha a\u00f1adido la ministra de Trabajo, Raluca Turcan, por lo dem\u00e1s, una de las tan s\u00f3lo dos mujeres en el actual gabinete rumano, junto con su compa\u00f1era del Ministerio de Sanidad.<\/p>\n
<\/p>\n
Versi\u00f3n espa\u00f1ola: Monica Tar\u0103u<\/p>\n
<\/p>\n<\/p>\n
\n
<\/p>\n
\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En el informe de igualdad de g\u00e9nero de 2020 de la Uni\u00f3n Europea, Ruman\u00eda est\u00e1 muy por debajo del promedio europeo.<\/p>\n","protected":false},"author":109,"featured_media":85748,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[49231],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-209141","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tema-del-dia"],"acf":[],"yoast_head":"\n