Seg\u00fan un reciente Eurobar\u00f3metro, la mayor\u00eda de los j\u00f3venes europeos de entre 16 y 30 a\u00f1os se sienten marginados en sus pa\u00edses debido a los efectos de la crisis econ\u00f3mica. La mayor\u00eda de ellos, en Grecia (el 93%), mientras que el m\u00ednimo se encuentra en Alemania, donde s\u00f3lo un 27% de los j\u00f3venes han sentido esto. El porcentaje en Ruman\u00eda es bastante elevado: un 71% de los participantes rumanos en el sondeo se sienten marginados. La causa m\u00e1s frecuente es el acceso reducido a los empleos estables y decentemente pagados, seg\u00fan ha afirmado Diana Filip, coordinadora de la oficina EuropeDirect de Bucarest:
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\u201cCreo que junto a los efectos negativos de la crisis econ\u00f3mica, que se sienten todav\u00eda, puede estar a\u00fan aquel antiguo clich\u00e9: a la hora de contratar a los j\u00f3venes graduados, a los que acaban de terminar la escuela, se requiere bastante experiencia laboral. Esto suele pasar de hecho en todos los Estados miembros de la UE, no s\u00f3lo en Ruman\u00eda. La diferencia ser\u00eda que, en los dem\u00e1s Estados miembros, todav\u00eda se suele hacer hincapi\u00e9 en las especializaciones pr\u00e1cticas, como las que ofrecen las escuelas profesionales, y no s\u00f3lo en las especializaciones te\u00f3ricas. Y, seg\u00fan nuestra experiencia, consideramos que las pr\u00e1cticas y el voluntariado han llegado a ser esenciales en la formaci\u00f3n de los j\u00f3venes, junto con los aspectos te\u00f3ricos que se aprenden en la facultad. Por ello se ha reglamentado tambi\u00e9n la ley del voluntariado, para que esta actividad se considere antig\u00fcedad laboral. (…) Por lo tanto, es evidente que los j\u00f3venes necesitan m\u00e1s pr\u00e1cticas posibles, adem\u00e1s de la educaci\u00f3n te\u00f3rica, para integrarse en el mercado laboral.\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n
A pesar de los problemas existentes en el mercado laboral interno, el Eurobar\u00f3metro ha indicado que la mitad de los j\u00f3venes de Ruman\u00eda no desean estudiar o emigrar a otro pa\u00eds de la UE. Un 85% de ellos tampoco han viajado a otro pa\u00eds para estudiar o para trabajar. En cambio, son activos en las redes sociales y desear\u00edan implicarse en los debates p\u00fablicos. Para Mihai Drago\u015f, presidente del Consejo de los J\u00f3venes de Ruman\u00eda, los dos aspectos (la implicaci\u00f3n c\u00edvica y el deseo de quedarse en su pa\u00eds) est\u00e1n muy vinculados y se refieren a los intentos de mejorar la situaci\u00f3n aqu\u00ed. He aqu\u00ed lo que ha declarado Mihai Drago\u015f:<\/p>\n
\u201cHay inter\u00e9s por los procesos democr\u00e1ticos y por influenciar las decisiones, seg\u00fan ha mostrado tambi\u00e9n el Eurobar\u00f3metro. Existe incluso un n\u00famero significativo de j\u00f3venes que consideran que las redes sociales representan una ventaja para la democracia, porque permiten participar en varias campa\u00f1as y saber algunas informaciones directas que, a veces, pueden ser dificilmente accesibles mediante la prensa tradicional. Existe tal vez el temor de ir al extranjero, vinculado tambi\u00e9n a la marginaci\u00f3n. Se nota el aumento del discurso que instiga al odio, del extremismo en algunos Estados europeos. Y esto puede desalentar a algunos j\u00f3venes a buscar su vida en otro pa\u00eds. Adem\u00e1s, en muchos pa\u00edses el desempleo es mucho mayor que en Ruman\u00eda, una situaci\u00f3n dif\u00edcil de creer antes de la crisis econ\u00f3mica. Y esto puede afectar a la decisi\u00f3n de construir un futuro en otro pa\u00eds.\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n
Aunque muchos decidan quedarse en el pa\u00eds, en Ruman\u00eda se ha retrasado la puesta en marcha de las facilidades pensadas para los j\u00f3venes, incluso en Bruselas y Estrasburgo. Tal vez \u00e9sta sea tambi\u00e9n una explicaci\u00f3n para el sentimiento de marginaci\u00f3n. He aqu\u00ed la declaraci\u00f3n de Mihai Drago\u015f:<\/p>\n
\u201cHay un programa europeo denominado Garant\u00eda Juvenil, mediante el cual Ruman\u00eda deber\u00eda gastar m\u00e1s de 560 millones de euros justamente para la integraci\u00f3n social y econ\u00f3mica de los j\u00f3venes. Me refiero sobre todo a los j\u00f3venes NEET, es decir aquellos que ni trabajan, ni estudian, ni reciben formaci\u00f3n. Sin embargo, hemos constatado que Ruman\u00eda no ha comenzado todav\u00eda a poner en marcha este programa y tampoco ha gastado algo de este dinero europeo para ofrecer asesor\u00eda, pr\u00e1cticas y otras cosas que podr\u00edan haberse asegurado a partir del a\u00f1o 2014. Es un retraso mayor que el del anterior ejercicio financiero, 2007-2013. En 2009, ya se gastaba el dinero europeo destinado para la preparaci\u00f3n de los recursos humanos, ahora estamos a mitad del a\u00f1o 2016 y esto no pasa.\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n
Ruman\u00eda tampoco est\u00e1 en buena situaci\u00f3n respecto a la puesta en marcha de su propia legislaci\u00f3n, seg\u00fan ha declarado el presidente del Consejo de los J\u00f3venes:<\/p>\n
\u201cEstamos implicados en la modificaci\u00f3n de la ley de los j\u00f3venes. Hemos constatado que, aunque la ley prev\u00e9 la existencia de algunos programas para los j\u00f3venes y de fondos para los j\u00f3venes, incluso al nivel de las autoridades locales, la gran mayor\u00eda de las administraciones p\u00fablicas no usaban estos fondos y no hab\u00eda ning\u00fan tipo de monitorizaci\u00f3n de la manera en la que se gastaban. Me refiero a los fondos que se deber\u00edan asignar para los programas de formaci\u00f3n, asesor\u00eda, debates sobre las pol\u00edticas p\u00fablicas, programas para crear relaciones entre los empleadores y los posibles empleados. En Ruman\u00eda, el desempleo de los j\u00f3venes super\u00f3 el 21% en 2015.\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n
A pesar de los temores y del sentimiento de marginaci\u00f3n, hay tambi\u00e9n buenas noticias en el Eurobar\u00f3metro sobre el estado de \u00e1nimo de los j\u00f3venes. Un 89% de los j\u00f3venes de Ruman\u00eda consideran que es importante conocer las instituciones europeas. El nivel de conocimiento de las instituciones y las pol\u00edticas europeas en Ruman\u00eda ha estado durante a\u00f1os entre los m\u00e1s bajos de Europa. Pero las cosas han empezado a cambiar, sobre todo desde que los j\u00f3venes se han enterado de que estas instituciones pueden ofrecer oportunidadse concretas. He aqu\u00ed la declaraci\u00f3n de Diana Filip, coordinadora de la oficina EuropeDirect de Bucarest:<\/p>\n
\u201cA partir de los a\u00f1os de instituto, los j\u00f3venes est\u00e1n cada vez m\u00e1s interesados en el funcionamiento de las instituciones de la UE y no s\u00f3lo en entender el mecanismo, por si desean trabajar en Bruselas, en una de estas instituciones, sino tambi\u00e9n en percibir el impacto de las pol\u00edticas de la UE a nivel nacional, sobre todo en el mercado laboral.\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n
La investigaci\u00f3n sociol\u00f3gica para el Eurobar\u00f3metro se realiz\u00f3 del 8 al 25 de abril de 2016 y se bas\u00f3 en una muestra de 10.294 j\u00f3venes de 28 pa\u00edses miembros.<\/p>\n
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