Las mujeres de hoy enfrentan problemas muchas veces ignoradas por el resto de la sociedad. Con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer, a principios de marzo, se organiz\u00f3 una conferencia europea dedicada a todas las personas interesadas en el estado y el papel de la mujer en 2020. Ramona Strugariu, europarlamentaria de la Alianza USR-PLUS (Renew Europa), ha organizado este evento en Bucarest:<\/p>\n
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\u201cNo hemos llegado tan lejos como nos habr\u00eda gustado en cuanto a la estrategia sobre la igualdad de g\u00e9nero y a la realidad de la igualdad de g\u00e9nero en la representaci\u00f3n pol\u00edtica. Adem\u00e1s, esta Europa, que la comisaria Vera Jourova ha calificado del mejor lugar del mundo para las mujeres y los derechos de las mujeres, y esto es cierto, es tambi\u00e9n una Europa en la que una de tres mujeres sufre alg\u00fan tipo de acoso todos los d\u00edas y donde el 55% de las mujeres son acosadas sexualmente.<\/strong><\/em><\/p>\n
Al presentar los problemas reales de las mujeres en Ruman\u00eda, Ramona Strugariu ha insistido en el marco legal al que las v\u00edctimas de la violencia pueden recurrir en toda Europa. Tambi\u00e9n ha destacado que estos esfuerzos deber\u00edan continuar a nivel nacional.<\/p>\n
\u201cEstamos en un pa\u00eds donde el 63% de la poblaci\u00f3n considera que la violencia de g\u00e9nero y la violencia dom\u00e9stica no son problemas reales, que no existen y que no son un problema para la sociedad. En base a estos datos y cifras, debemos pensar qu\u00e9 hay que hacer. \u00bfQu\u00e9 podemos hacer concretamente, como medidas estructuradas, a nivel europeo? \u00bfQu\u00e9 podemos hacer a nivel nacional, no solo en la legislaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n en la implementaci\u00f3n de medidas y en el cumplimiento de la ley? \u00bfY qu\u00e9 podemos hacer a nivel educativo y de mentalidades?<\/strong><\/em><\/p>\n
Irina von Wiese, exmiembro del Parlamento Europeo antes del brexit,<\/em> representa al Partido Liberal Democr\u00e1tico del Reino Unido. Siendo una de las participantes en la conferencia Ruman\u00eda y Europa para las mujeres, la pol\u00edtica brit\u00e1nica ha enfatizado la importancia de eliminar los estereotipos de g\u00e9nero.<\/p>\n
Esto no sucede por falta de oportunidades. En parte se debe al hecho de que nuestro sistema educativo ha tratado la tecnolog\u00eda, las matem\u00e1ticas y la ingenier\u00eda como campos dedicados a los hombres durante tantos a\u00f1os. Para identificar oportunidades para las mujeres en el mercado laboral, se necesita formar otra generaci\u00f3n. Necesitamos ir m\u00e1s all\u00e1 de las reglas y los estereotipos de las profesiones que las mujeres deben seguir. Debemos alentar a nuestras hijas y decir \u00abs\u00ed, esta es una profesi\u00f3n para ti\u00bb. Las oportunidades est\u00e1n aqu\u00ed y son extraordinarias para las mujeres de hoy.<\/strong><\/em><\/p>\n
Irina von Wiese entr\u00f3 en pol\u00edtica en un contexto que la impuls\u00f3 r\u00e1pidamente como representante de la sociedad en el Reino Unido. En la conferencia organizada en Bucarest tambi\u00e9n habl\u00f3 sobre las experiencias desagradables que enfrent\u00f3 despu\u00e9s de convertirse en una figura p\u00fablica.<\/p>\n
Debo decir que si no est\u00e1s preparada para algo as\u00ed, necesitas mucha resistencia. Especialmente en el espacio online. Todos conocemos la importancia de tener presencia en Internet y la persona encargada de mi comunicaci\u00f3n en el entorno virtual realiz\u00f3 numerosas notificaciones sobre respuestas abusivas. Sucedi\u00f3 no solo en Twitter, sino tambi\u00e9n en los otros medios. La mayor\u00eda de los abusos fueron mis\u00f3ginos, incluido el acoso sexual y comentarios amenazantes. Tambi\u00e9n hubo comentarios que me atacaron como mujer pol\u00edtica. Tuve que construir mi propia fuerza, y hacerlo extremadamente r\u00e1pido.<\/strong><\/em><\/p>\n
Los abusos favorecidos por el anonimato en el entorno virtual, pueden tener un gran impacto en las v\u00edctimas. Aunque ocupen cargos importantes, las mujeres que enfrentan tales situaciones pueden quedar con un trauma emocional severo y a menudo optan por abandonar sus carreras en la vida p\u00fablica. Irina von Wiese:<\/p>\n
\u201cEl problema no es solo el acoso en s\u00ed mismo. El problema es el efecto que el acoso tiene en el nivel psicol\u00f3gico de las mujeres j\u00f3venes en la pol\u00edtica. Cada vez que hablo con esas mujeres, me dicen: \u00abPor supuesto que quiero que mi participaci\u00f3n sea importante, que quiero participar en la vida pol\u00edtica, \u00bfpero realmente quiero pasar por esta experiencia, por todo este odio, aguantar esta agresi\u00f3n constante al nivel del discurso p\u00fablico de hoy? \u00bfC\u00f3mo puedo hacer frente emocionalmente?\u00bb<\/strong><\/em><\/p>\n
Sin embargo, Irina von Wiese est\u00e1 convencida de que tanto en Ruman\u00eda como en los dem\u00e1s Estados miembros de la Uni\u00f3n Europea, los abusos se pueden prevenir y sus efectos se pueden controlar, siempre que haya grupos de apoyo.<\/p>\n
\u201cCreo que tenemos el marco necesario y, en muchos casos, tenemos programas espec\u00edficos para promover a las mujeres. Pero no es suficiente. Lo que necesitamos para atraer todo su talento al campo de la pol\u00edtica es proporcionarles una red, una red de seguridad para las pol\u00edticas mujeres, para cualquiera que trabaje en un sector p\u00fablico. Necesitan esto para darles entrenamientos de resistencia, una soluci\u00f3n de respaldo, en caso de que algo salga mal. Necesitamos una red accesible de mentores y personas que ofrezcan apoyo a estas mujeres. Esto, creo, ser\u00e1 un catalizador para que las mujeres den un paso adelante y tomen una posici\u00f3n p\u00fablica. Por eso necesitamos esta red.<\/strong><\/em><\/p>\n
Las \u00faltimas estad\u00edsticas muestran que m\u00e1s del 52% de la poblaci\u00f3n de Ruman\u00eda est\u00e1 compuesta por mujeres. Aunque la proporci\u00f3n est\u00e1 aumentando, la presencia de mujeres en cargos p\u00fablicos sigue siendo baja. Actualmente, solo el 5% de los alcaldes y el 20% de los parlamentarios son mujeres. La situaci\u00f3n es similar en el entorno empresarial, con poco m\u00e1s del 35% de mujeres accionistas. Mientras tanto persisten en Ruman\u00eda la violencia contra las mujeres y los prejuicios con respecto a las profesiones que deber\u00edan tener.<\/p>\n
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