{"id":554114,"date":"2021-10-13T10:37:00","date_gmt":"2021-10-13T07:37:00","guid":{"rendered":"http:\/\/devrri.freshlemon.ro\/actualidad\/historia-de-las-empleadas-del-hogar-rumanas-en-la-ue-id554114.html"},"modified":"2024-02-22T08:26:14","modified_gmt":"2024-02-22T06:26:14","slug":"historia-de-las-empleadas-del-hogar-rumanas-en-la-ue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rri.ro\/es\/cronica-semanal\/sociedad\/historia-de-las-empleadas-del-hogar-rumanas-en-la-ue-id554114.html","title":{"rendered":"Historia de las empleadas del hogar rumanas en la UE"},"content":{"rendered":"<p>Desde principios de los a\u00f1os 2000, momento en el que se intensific\u00f3 la tendencia migratoria desde Ruman\u00eda hacia la UE, las mujeres de entornos desfavorecidos que se fueron de aqu\u00ed encontraron trabajo all\u00ed, en su mayor\u00eda, como empleadas del hogar. Su n\u00famero ha aumentado a lo largo de los a\u00f1os, al igual que el n\u00famero de ellas que acaba padeciendo una serie de trastornos mentales ya conocidos como el s\u00edndrome de Italia. \u00bfPor qu\u00e9 Italia? Porque muchas de estas enfermedades fueron detectadas en trabajadoras dom\u00e9sticas extranjeras, no solo rumanas, en Italia, pa\u00eds que alberga, por cierto, la mayor comunidad rumana de la UE. Muchas de estas mujeres acaban siendo tratadas, por ejemplo, en Iasi, donde trabaja la Dra. Petronela Nechita, m\u00e9dica psiquiatra en el Instituto de Psiquiatr\u00eda Socola.<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p style=margin-left: 40px;><em><strong>\u00abEmpec\u00e9 a trabajar en Socola en enero de 2008 como m\u00e9dica residente. Desde entonces he o\u00eddo hablar de estos casos de pacientes que regresan del extranjero con diversas formas de trastornos mentales, ya sea depresi\u00f3n o psicosis. Sabemos muy bien que Italia es un pa\u00eds con una poblaci\u00f3n envejecida, que ha acogido a muchas mujeres rumanas que trabajan all\u00ed para cuidar de los ancianos. Se trata de esas cuidadoras, mujeres que trabajan como asistentes personales de un paciente anciano. Tienen otros muchos roles adem\u00e1s del de ayudar a los ancianos. Tambi\u00e9n tienen la funci\u00f3n de administrar medicamentos o de preparar y realizar ciertos procedimientos de atenci\u00f3n m\u00e9dica para los que no est\u00e1n cualificadas. Este aspecto supone un factor de estr\u00e9s para ellas. Una persona mayor necesita cuidados permanentes las 24 horas del d\u00eda, especialmente si hablamos de alguien con una discapacidad neurops\u00edquica. En consecuencia, se necesitar\u00edan tres personas para cuidar a alguien 24 horas, ya que cada uno de nosotros necesita ocho horas de sue\u00f1o, ocho horas de trabajo y ocho horas de descanso activo. Muchas mujeres que van al extranjero trabajan bastante durante las 24 horas del d\u00eda y a lo largo de la semana muy pocas tienen descansos o ni tan siquiera un d\u00eda libre. Cualquier persona que quiera trabajar en el extranjero no deber\u00eda irse hasta asegurarse de que tiene un contrato de trabajo con tiempo libre o un horario de trabajo donde se establece el n\u00famero exacto de horas y de descansos.\u00bb<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, un contrato de trabajo legal de este tipo en Italia obviamente prev\u00e9 un n\u00famero limitado de horas de trabajo. El problema es que muchas cuidadoras trabajan sin contrato o se encuentran en una situaci\u00f3n en la que este no se respeta, como se\u00f1al\u00f3 la activista Silvia Dumitrache, presidenta de la Asociaci\u00f3n de Mujeres Rumanas en Italia.<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p style=margin-left: 40px;><em><strong>\u00abEn general, los contratos de trabajo de los asistentes de familia se firman por 40 horas de trabajo a la semana. En realidad, estas mujeres son internas, es decir, viven, trabajan y casi no salen de la casa de la persona a la que cuidan, lo cual es completamente antinatural. Est\u00e1s a disposici\u00f3n de la persona que te ha contratado, pero no directa, sino indirectamente, porque ni siquiera la conoces. Hemos visto que, en el caso de otros pa\u00edses, as\u00ed como en Ruman\u00eda, no est\u00e1 bien especificado qui\u00e9n dicta realmente el contrato de trabajo ni qui\u00e9n es responsable de la forma en que se aplica este contrato. Hay muchas ambig\u00fcedades al respecto y probablemente se dejan as\u00ed. Estas trabajadoras no socializan y muchas de ellas no consiguen dormir porque la persona a la que cuidan no tiene un sue\u00f1o constante, puesto que tiene necesidades especiales. Entonces los miembros de las familias para las que trabajan vienen tambi\u00e9n con otros requisitos m\u00e1s all\u00e1 de lo previsto en el contrato. Las familias para las que trabajan estas personas no est\u00e1n preparadas para tener a un trabajador en casa que tambi\u00e9n tenga derechos, no solo obligaciones.\u00bb<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>Aun a pesar del cansancio y de la limitada libertad de movimiento y de espacio \u00edntimo, estas mujeres confiesan que lo que m\u00e1s les marca es estar sin sus familias. La Dra. Petronela Nechita nos cuenta qu\u00e9 es lo que m\u00e1s les preocupa.<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p style=margin-left: 40px;><em><strong>\u00abEchan de menos el hogar, a su compa\u00f1ero de vida, sus hijos, padres, hermanos y hermanas. Muchas de las mujeres se van en un momento delicado desde el punto de vista econ\u00f3mico. Y van a trabajar por una fuente de ingresos que les permita criar a sus hijos. Por eso le env\u00edan dinero a su pareja, a casa, para que los cuide. Muchas dicen que se van por unos meses y que volver\u00e1n, pero se acaban yendo varios a\u00f1os. Y esta distancia en el tiempo entre ellas y sus parejas e hijos tiene muchas consecuencias negativas. Muchas de estas mujeres terminan divorci\u00e1ndose porque sus relaciones se han enfriado. Y los ni\u00f1os se distancian del progenitor que se ha ido al extranjero. Y cuando acaban volviendo a casa despu\u00e9s de unos a\u00f1os, ya no encuentran el mismo consuelo emocional que ten\u00edan. Son muchos los reproches por parte de los ni\u00f1os hacia los padres que se han ido al extranjero porque se necesita la presencia emocional de los padres, no solamente la seguridad econ\u00f3mica.\u00bb<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>Todo esto, obviamente, deja huella en la mente de una persona ya vulnerable por la situaci\u00f3n anormal y, a menudo, ilegal en la que se encuentra. Silvia Dumitrache.<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p style=margin-left: 40px;><em><strong>\u00abEs cierto que las mujeres que van al extranjero a trabajar est\u00e1n expuestas a un riesgo extraordinario porque se vuelven vulnerables estando solas. Es necesario modificar la legislaci\u00f3n porque es completamente antinatural y creo que es ilegal obligar a alguien a trabajar las 24 horas del d\u00eda. Es pr\u00e1cticamente imposible hacerlo. Lo logras durante dos o tres meses, despu\u00e9s de los cuales enfermas. La legislaci\u00f3n italiana no prev\u00e9 en ning\u00fan caso que una persona trabaje las 24 horas del d\u00eda.\u00bb<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>Tras varios a\u00f1os de campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n, Silvia Dumitrache considera que las autoridades extranjeras y las de Ruman\u00eda conocen muy bien la situaci\u00f3n de las personas afectadas por el llamado s\u00edndrome de Italia. Por el momento, a\u00fan se espera la aplicaci\u00f3n \u00edntegra de la ley y un seguimiento m\u00e1s estrecho de quienes la violan. Adem\u00e1s, las campa\u00f1as lideradas por activistas como Silvia Dumitrache van tambi\u00e9n en otra direcci\u00f3n.<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p style=margin-left: 40px;><em><strong>\u00abTambi\u00e9n estoy haciendo campa\u00f1a por la concienciaci\u00f3n de los trabajadores, para que se den cuenta de la situaci\u00f3n de vulnerabilidad en la que se encuentran. Puedes llevar esa carga durante un mes, dos, tres o un a\u00f1o y despu\u00e9s entrar en una depresi\u00f3n de la que ya no puedes salir. Claro que cada uno es due\u00f1o de s\u00ed mismo y puede elegir lo que quiera. Despu\u00e9s de todo, no todos los casos son desesperados. Tambi\u00e9n hay situaciones en las que las empleadas est\u00e1n bien adaptadas en su familia respectiva. Pero la situaci\u00f3n no es exactamente legal porque quienes trabajan como empleadas exclusivamente internas no tienen un contrato que cumpla con la ley italiana, por ejemplo.\u00bb<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>Evidentemente, no todas las empleadas del hogar en Italia son rumanas, pero su situaci\u00f3n es quiz\u00e1s mucho peor, ya que Ruman\u00eda es uno de los pa\u00edses m\u00e1s pobres de la UE. Por lo tanto, su elecci\u00f3n puede ser personal, pero tambi\u00e9n est\u00e1 influenciada por causas externas. Entre las pacientes curadas de la psiquiatra Petronela Nechita, muchas optan por volver al trabajo.<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p style=margin-left: 40px;><em><strong>\u00abHay muchas pacientes que regresan porque en Ruman\u00eda no consiguen encontrar trabajo. Muchas incluso dicen que se quedar\u00edan en casa junto a sus familias e hijos, pero que tienen que ganar dinero para poder cuidar de su familia y vuelven al extranjero, a menudo con las mismas condiciones laborales.\u00bb<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p style=margin-left: 40px;>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>Por ello, activistas sociales como Silvia Dumitrache abogan por una mejor protecci\u00f3n de las familias transnacionales a nivel europeo, porque la situaci\u00f3n de las cuidadoras y la proliferaci\u00f3n o cese del s\u00edndrome de Italia tambi\u00e9n depende de la situaci\u00f3n de los que se quedan en el pa\u00eds.<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde principios de los a\u00f1os 2000, momento en el que se intensific\u00f3 la tendencia migratoria desde Ruman\u00eda hacia la UE, las mujeres de entornos desfavorecidos que se fueron de aqu\u00ed encontraron trabajo all\u00ed, en su mayor\u00eda, como empleadas del hogar.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":286562,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[112307],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-554114","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sociedad"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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