La decisi\u00f3n de Viena de ajustar, a partir del 1 de enero de 2019, las prestaciones por hijos no residentes de los trabajadores de Austria ha generado reacciones en pa\u00edses donde la medida equivale a una disminuci\u00f3n en los montos de pago. Uno de estos pa\u00edses es Ruman\u00eda, donde se trata de un ajuste de 0.484, un coeficiente que representa la diferencia entre el nivel de precios de los dos pa\u00edses calculado seg\u00fan un indicador a nivel europeo.<\/p>\n
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En particular, las prestaciones por hijos a cargo se reducir\u00e1n a la mitad. Este ajuste de derechos no refleja el principio de igualdad y no discriminaci\u00f3n, los valores comunes en los que se basa la Uni\u00f3n, ni el principio \u00abunidad en la diversidad\u00bb, en el que se consolid\u00f3 el proyecto europeo, ha declarado en Bucarest la ministra de los Rumanos en el Extranjero Natalia-Elena Intotero. El Ministerio ha anunciado que trata la situaci\u00f3n de los rumanos afectados por esta ley, una ley que afecta tambi\u00e9n a los ciudadanos de otros Estados de la Uni\u00f3n y este asunto debe abordarse a nivel europeo.<\/p>\n
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Desde el punto de vista de Bucarest, mientras los rumanos tengan las mismas obligaciones que los ciudadanos de los Estados donde trabajan y paguen las mismas contribuciones que los ciudadanos de los respectivos pa\u00edses, merecen tener los mismos derechos. El ajuste de los subsidios por los hijos no residentes de los trabajadores rumanos de Austria es un caso claro de discriminaci\u00f3n, y el Gobierno est\u00e1 considerando dirigirse al Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea, ha anunciado el jefe de la diplomacia rumana, Teodor Melescanu. Al mismo tiempo, en una intervenci\u00f3n en Radio Ruman\u00eda, el ministro de Trabajo y Justicia Social, Marius Budai, explica:<\/p>\n
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\u00abLa posici\u00f3n clara de Ruman\u00eda sobre este tema es que los trabajadores europeos deben ser tratados de manera equitativa en los Estados miembros en los que desarrollan su actividad, y su derecho a la libre circulaci\u00f3n es uno de los cimientos de la UE y del mercado \u00fanico. Por lo tanto, Ruman\u00eda se opone a cualquier iniciativa que ponga en peligro el principio de igualdad con respecto a la libre circulaci\u00f3n de trabajadores y los derechos derivados de la igualdad de las contribuciones pagadas por los trabajadores rumanos en los Estados miembros y tomar\u00e1 medidas para resolver el problema. Adem\u00e1s, tuvimos una discusi\u00f3n con la comisaria Thyssen, comisaria de Trabajo de la UE, quien estuvo de acuerdo con la posici\u00f3n de Ruman\u00eda sobre este tema\u00bb.<\/em><\/strong><\/p>\n
La Comisi\u00f3n Europea tambi\u00e9n ha anunciado que analizar\u00e1 de cerca la ley de Austria con respecto a su compatibilidad con la ley europea. Mientras tanto, un portavoz de la Comisi\u00f3n record\u00f3 que la posici\u00f3n de Bruselas es bien conocida: el ajuste de las prestaciones familiares no est\u00e1 en l\u00ednea con la legislaci\u00f3n europea. El ministro austriaco de la Familia ha rechazado las cr\u00edticas de Bucarest y ha dicho que Ruman\u00eda, como actual presidente del Consejo de la Uni\u00f3n Europea, debe tener una posici\u00f3n neutral. Es cierto, dice el profesor universitario Iulian Chifu, pero en un debate Ruman\u00eda, como cualquier otro Estado, tiene su propio punto de vista. Por otro lado, el tema de las prestaciones sociales se debati\u00f3 en el Reino Unido durante la campa\u00f1a del refer\u00e9ndum para el brexit<\/em>, recuerda el profesor Chifu:<\/p>\n
\u00abEn aquella \u00e9poca UKIP, el Partido Independiente del Reino Unido con Nigel Farage al frente, elabor\u00f3 \u200bun proyecto de ley parecido. Algunos de los conservadores apoyaron este proyecto como por ejemplo Boris Johnson el alcalde de Londres de aquel entonces. As\u00ed empez\u00f3 el debate sobre esta aberraci\u00f3n. Este asunto ha sido debatido ya a nivel de la Comisi\u00f3n Europea, y el Reino Unido sabe muy bien igual que Austria que no es posible modificar las prestaciones sociales, subsidios, impuestos de cualquier tipo discriminando en funci\u00f3n del pa\u00eds de origen de los trabajadores residentes. No puede haber desigualdad de trato entre los ciudadanos europeos. De hecho, estas cosas son relativamente claras y el problema tiene muy f\u00e1cil soluci\u00f3n. Cuando en un pa\u00eds se emite una ley no conforme con el Derecho comunitario, se incoa el procedimiento de infracci\u00f3n, despu\u00e9s de lo cual, si el Estado no tiene la intenci\u00f3n de modificar dicha ley en el plazo establecido por la Comisi\u00f3n Europea, que por cierto es el guardi\u00e1n de los tratados y de los acuerdos de la Uni\u00f3n Europea, una vez cumplidos todos los tr\u00e1mites, dicha Comisi\u00f3n Europea presenta al Tribunal de Justicia Europeo una demanda contra ese Estado\u00bb.<\/em><\/strong><\/p>\n
En opini\u00f3n del profesor Chifu, como se trata de un asunto que ya se ha discutido hace cuatro a\u00f1os, y el expediente de esta causa est\u00e1 pr\u00e1cticamente completo, los procedimientos se ejecutar\u00e1n lo suficientemente r\u00e1pido como para no producir retrasos en aplicar sanciones si no se modifica una norma legal que es claramente discriminatoria a nivel europeo, completamente antieuropea. En general, el Tribunal Europeo de Justicia procesa con celeridad este tipo de causas y solo es cuesti\u00f3n de meses que de una sentencia final. El Estado miembro en cuesti\u00f3n debe ejecutar el dictamen del Tribunal modificando su propia legislaci\u00f3n para adaptarla a las normas europeas que asumi\u00f3 cuando se convirti\u00f3 en miembro de la Uni\u00f3n Europea<\/p>\n
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