El cierre del per\u00edodo de transici\u00f3n despu\u00e9s de la retirada del Reino Unido y de Irlanda del Norte de la Uni\u00f3n Europea ha creado una situaci\u00f3n marcada por cambios en cuanto a los viajes, el trabajo, los estudios, el comercio, etc. Para los rumanos, una de las consecuencias m\u00e1s importantes tiene que ver con el mercado laboral. M\u00e1s exactamente, desde el pasado 1 de enero, los que deseen ir a trabajar al Reino Unido necesitan obtener un visado, medida que de hecho se aplica a todos los ciudadanos de la Uni\u00f3n. El visado se concede en conformidad con un sistema migratorio creado por las autoridades de Londres despu\u00e9s de conseguir un nivel de 70 puntos, valor que se puede obtener cumpliendo algunos criterios. El sistema implica requisitos obligatorios tales como una oferta de trabajo por parte de un patrocinador con licencia del Ministerio del Interior, el nivel acad\u00e9mico y el nivel intermedio de ingl\u00e9s equivalente al B1. Cumplir estos requisitos dar\u00e1 al solicitante 50 puntos y a continuaci\u00f3n tendr\u00e1 que obtener otros 20 puntos canjeables mediante la combinaci\u00f3n de puntos por: salario superior a un m\u00ednimo, tener un doctorado o que se trate de un puesto que est\u00e9 incluido en la lista de ocupaciones de escasez de trabajadores.<\/p>\n
\n
<\/p>\n
Sin embargo, la reintroducci\u00f3n por Londres del sistema de visados ha creado una pol\u00e9mica postbrexit<\/em> entre la UE y el Reino Unido ya que las tasas de estos visados no tienen el mismo valor para todos. As\u00ed, los ciudadanos de 25 pa\u00edses, en su mayor\u00eda de la UE, se beneficiar\u00e1n de 55 libras esterlinas de descuento a la hora de pagar la tasa del visado de trabajo. Se trata de las siguientes categor\u00edas: emprendedores, trabajadores en el sistema sanitario, investigadores o empleados temporales. Al mismo tiempo, los empleadores brit\u00e1nicos prefieren contratar mano de obra de estos pa\u00edses porque est\u00e1n exentos del pago de la tasa de 199 libras esterlinas por emitir un \u201ccertificado de financiaci\u00f3n\u201d, un documento electr\u00f3nico que contiene los datos del solicitante y la descripci\u00f3n del empleo.<\/p>\n
Ruman\u00eda, al lado de Bulgaria, Estonia, Lituania y Eslovenia, figuran entre estos pa\u00edses y varios eurodiputados rumanos han pedido a la Comisi\u00f3n Europea que intervenga para que las personas que deseen trabajar en el mercado laboral de Reino Unido reciban un trato igual.<\/p>\n
El europarlamentario Eugen Tomac explica:<\/p>\n
\u201dYa tenemos se\u00f1ales evidentes de que el Gobierno de Londres trata de abordar de manera discriminatoria el estatuto que tienen los ciudadanos europeos de Reino Unido. Si desean continuar la actividad en el mercado laboral, los ciudadanos rumanos y no s\u00f3lo ellos deber\u00e1n pagar una tasa adicional, cosa que descontenta profundamente y ya hemos solicitado a la CE que pida al Gobierno de Londres que elimine esta tasa. Es un tema candente en Bruselas y hay cada vez m\u00e1s solidaridad entre los parlamentarios del Parlamento Europeo procedentes de estos Estados. Trataremos de presionar al Ejecutivo de Bruselas de modo que en las negociaciones con el Gobierno de Londres se elimine esta forma discriminatoria que afecta a los ciudadanos rumanos.\u201d <\/em><\/strong><\/p>\n
Tambi\u00e9n otros pa\u00edses que se sienten discriminados en cuanto al asunto de los visados han pedido la ayuda de la CE afirmando que Bruselas no puede permitir esta situaci\u00f3n a trav\u00e9s de la cual se infringe el principio de no discriminaci\u00f3n entre los pa\u00edses del bloque comunitario. La idea es simple. No se trata necesariamente de las 55 libras esterlinas adicionales que los ciudadanos de los 5 Estados miembros deber\u00e1n pagar, el problema es el tratamiento diferenciado que de hecho podr\u00eda aplicarse tambi\u00e9n en otras situaciones. La Comisi\u00f3n Europea deber\u00eda resolver firmemente y sin concesiones este asunto del trato diferenciado aplicado por el Reino Unido y servirse de todos los instrumentos pol\u00edticos y jur\u00eddicos para proteger el derecho al trabajo y los derechos conexos de todos los ciudadanos europeos sin ninguna discriminaci\u00f3n, seg\u00fan se\u00f1ala Eugen Tomac, respaldado tambi\u00e9n por otros eurodiputados.<\/p>\n
El Gobierno brit\u00e1nico motiva su decisi\u00f3n invocando la Carta Social Europea, un tratado internacional adoptado en 1961 y firmado por 26 pa\u00edses, incluido el Reino Unido. M\u00e1s exactamente, seg\u00fan un art\u00edculo de este tratado, los pa\u00edses se ven obligados a \u201dsimplificar las formalidades existentes entre ellos y reducir o eliminar las tasas de canciller\u00eda pagadas por los trabajadores extranjeros y sus empleadores.\u201d<\/p>\n
Seg\u00fan el Ministerio de Exteriores de Bucarest, Ruman\u00eda firm\u00f3 la parte revisada de la Carta de 1996 y por eso no se beneficia del descuento. Por otra parte, la eurodiputada rumana, Corina Cretu, afirma que ha recibido respuesta por parte de la jefa del Ejecutivo comunitario, Ursula von der Leyen, en la que \u00e9sta asegura que todos los derechos de los rumanos y de sus familias ser\u00e1n protegidos en conformidad con las condiciones previstas en el acuerdo de retirada del Reino Unido de la UE. Es decir, seg\u00fan ha explicado la eurodiputada, los rumanos que ya viv\u00edan en el Reino Unido antes del final del per\u00edodo de transici\u00f3n hasta comienzos de este a\u00f1o pueden seguir viviendo, trabajando y estudiando en el Reino Unido durante toda su vida. Desafortunadamente, las condiciones son otras para los ciudadanos rumanos que todav\u00eda no residen all\u00ed o que intentan mudarse ahora a Reino Unido.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El cierre del per\u00edodo de transici\u00f3n despu\u00e9s de la retirada del Reino Unido y de Irlanda del Norte de la Uni\u00f3n Europea ha creado una situaci\u00f3n marcada por cambios en cuanto a los viajes, el trabajo, los estudios, el comercio, etc.<\/p>\n","protected":false},"author":108,"featured_media":360492,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[112320],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-554593","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-retos-del-manana"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\n
<\/p>\n
\n
<\/p>\n
\n
<\/p>\n
\n
<\/p>\n
\n
<\/p>\n
\n
<\/p>\n
\n
<\/p>\n