Las empresas sociales, activas en Ruman\u00eda desde hace varios a\u00f1os, est\u00e1n demostrando ser extremadamente \u00fatiles para la inclusi\u00f3n social de las personas vulnerables. Por ejemplo, la asociaci\u00f3n \u00abAteliere f\u0103r\u0103 frontiere\u00bb (\u00abTalleres sin Fronteras\u00bb), a trav\u00e9s de sus empresas sociales, emplea a personas que tienen dificultades para encontrar trabajo en otro lugar por un plazo fijo y un salario m\u00ednimo: personas sin hogar, madres solteras v\u00edctimas de violencia dom\u00e9stica, ex reclusos y personas que luchan por escapar de una adicci\u00f3n concreta. Algunos de ellos tambi\u00e9n reciben asesoramiento y reciclaje para prepararlos a reincorporarse al mercado laboral y vivir de forma independiente.<\/p>\n
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Pero, \u00bfqui\u00e9nes son estas personas? Un estudio reciente de Claudia Petrescu, soci\u00f3loga del Instituto de Investigaci\u00f3n sobre la Calidad de Vida, ofrece una respuesta compleja:<\/span><\/p>\n
\u00abNos fijamos un poco en el nivel educativo de estas personas. Siempre se refieren a este nivel educativo cuando hablan de sus vulnerabilidades. El 28 % de la muestra total tiene como mucho estudios secundarios. Son bastantes los que no tienen estudios, pero muchos de ellos pr\u00e1cticamente no llegaron a terminar la ense\u00f1anza secundaria. En cuanto a los ingresos, el 39 % de la muestra total tiene ingresos salariales. Eso est\u00e1 bien, pero el 25 % de esos ingresos proceden de empresas de inserci\u00f3n o de unidades protegidas, lo que es mucho. Solo el 14 % tiene salarios procedentes de empleos en el mercado abierto, b\u00e1sicamente de otros empleadores. El 55 % no tiene ingresos estables o no los tiene en absoluto. Si nos fijamos un poco en los problemas de estos encuestados, sabremos que su principal problema es la falta de empleo. El 40 % afirma que este es su principal problema. Le siguen los problemas de salud, 34 %, y la falta de vivienda, 13 %. En cuarto lugar, est\u00e1n las dificultades con el cuidado de los ni\u00f1os. Son importantes porque tenemos bastantes v\u00edctimas de violencia. Tenemos bastantes mujeres que no tienen d\u00f3nde dejar a sus hijos durante un trabajo de 8 horas. De las que dijeron que su principal problema era la falta de trabajo, el 22 % ten\u00eda como mucho estudios secundarios. Por eso dec\u00eda que el nivel de educaci\u00f3n de estas personas es importante\u00bb.<\/strong><\/em><\/p>\n
Otro problema para las personas vulnerables es la mala salud. No se trata de una cuesti\u00f3n de discapacidad, ya que las personas con discapacidad entran en otra categor\u00eda, sino a menudo de una enfermedad cr\u00f3nica. En este caso, no solo se reducen las posibilidades de empleo, sino tambi\u00e9n las de conservarlo, dado que su salud puede no permitirles realizar esfuerzos sostenidos. Por eso las empresas sociales se aseguran de que estas personas consigan conservar su empleo.<\/p>\n
Claudia Petrescu:<\/p>\n
\u00ab<\/strong>Es sumamente importante comprender que no solo es importante proporcionarles un empleo, sino tambi\u00e9n esos servicios de apoyo para mantenerlos en un puesto de trabajo. No es muy f\u00e1cil. Hay personas que no han recibido educaci\u00f3n, personas que, de alguna manera, a trav\u00e9s de empresas de inserci\u00f3n social, han conseguido graduarse por una escuela de formaci\u00f3n profesional, etc\u00e9tera. Estas no son las \u00fanicas cosas importantes. La parte de asesoramiento es extremadamente importante en estas empresas de inserci\u00f3n social. Los que tienen estas empresas de inserci\u00f3n social saben cu\u00e1ntas horas dedican solo a informar y asesorar a estas personas. Hay casos en los que hoy una persona viene a trabajar y ma\u00f1ana no, no sabes por qu\u00e9 no viene e intentas encontrarla y averiguar d\u00f3nde est\u00e1 y qu\u00e9 necesita, para poder mantenerla all\u00ed, en el trabajo. Y eso puede llevar desde un mes de apoyo hasta un a\u00f1o… dos, hasta que algunos de ellos puedan encontrar trabajo en el mercado libre\u00bb.<\/strong><\/em><\/p>\n
Y el mercado libre necesita mano de obra, como demuestran otros estudios de la Confederaci\u00f3n de Empresarios Concordia.<\/p>\n
Radu Burnete, director ejecutivo, detalla:<\/p>\n
\u00ab<\/strong>Como muchos observamos, aunque ya no somos un pa\u00eds pobre, a veces lo parecemos. Y ese es m\u00e1s bien el problema. Pero \u00bfpor qu\u00e9 llamar a Ruman\u00eda pa\u00eds pobre? Somos la d\u00e9cima econom\u00eda de Europa. Hemos superado a econom\u00edas como la Rep\u00fablica Checa, Finlandia, Portugal, Grecia. Justo por delante de nosotros est\u00e1n Dinamarca y Austria. No hablo de renta per c\u00e1pita, sino de la econom\u00eda rumana en su conjunto. Tambi\u00e9n tenemos capital, incluido capital nacional. Hay bastante dinero en Ruman\u00eda, tambi\u00e9n tenemos inversi\u00f3n extranjera. As\u00ed que hay dinero, hay tecnolog\u00eda. Adem\u00e1s, en Ruman\u00eda producimos muchas cosas buenas. Pero tenemos un problema con la gente, en el sentido de que tenemos muy poca gente para este crecimiento econ\u00f3mico. Si seguimos en la trayectoria actual, no llegaremos a donde queremos, porque no tenemos suficientes personas\u00bb.<\/strong><\/em><\/p>\n
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Pero, \u00bfqu\u00e9 dicen las estad\u00edsticas sobre esta escasez? \u00bfD\u00f3nde est\u00e1n, de hecho, los que podr\u00edan estar activos en el mercado laboral? Muchos se han ido al extranjero, pero Radu Burnete ofrece otra posible explicaci\u00f3n:<\/p>\n
\u00abSeg\u00fan el Instituto Nacional de Estad\u00edstica, en 2020-2021 hab\u00eda en Ruman\u00eda unos 12 millones de personas de entre 15 y 64 a\u00f1os, en condiciones de trabajar. De estos 12 millones de personas, unos 8 millones est\u00e1n trabajando. Son personas activas, que hacen algo y obtienen alg\u00fan tipo de ingresos. Pero tambi\u00e9n tenemos 4 millones de personas que est\u00e1n completamente ausentes del mercado laboral. Tienen entre 15 y 64 a\u00f1os. En teor\u00eda, podr\u00edan trabajar, pero no lo hacen. Esto significa que el n\u00famero de personas empleadas en Ruman\u00eda es muy inferior al de la regi\u00f3n. Y creo que es una cuesti\u00f3n que deber\u00eda preocuparnos, porque parte de estos cuatro millones de personas son, sin duda, personas vulnerables\u00bb.<\/strong> <\/em><\/p>\n
Por lo tanto, a\u00fan queda mucho por hacer para mejorar la situaci\u00f3n de las personas vulnerables, una vez que salen de las empresas de inserci\u00f3n social, si es que consiguen llegar a ellas. <\/p>\n
Versi\u00f3n en espa\u00f1ol: Antonio Madrid<\/span><\/p>\n
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