La \u00faltima sesi\u00f3n plenaria del actual Parlamento Europeo (PE) concluy\u00f3 en Estrasburgo donde se adoptaron varias directivas importantes. Una de ellas establece nuevas normas para garantizar que los trabajadores de plataformas en l\u00ednea tengan un estatus profesional justo. Estas garantizan que una persona que trabaje en plataformas no pueda ser despedida sobre la base de una decisi\u00f3n tomada por un algoritmo o un sistema automatizado de toma de decisiones. En su lugar, las plataformas digitales de trabajo deben garantizar la supervisi\u00f3n humana de las decisiones importantes que afectan directamente a las personas que trabajan en las plataformas.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se adoptaron nuevas normas sobre las infracciones a las normas relativas a los viajes al extranjero que ampl\u00edan la lista de infracciones de tr\u00e1fico cometidas por conductores no residentes. La lista se ha completado con nuevos elementos, como el estacionamiento y adelantamiento peligrosos, no respetar las l\u00edneas continuas y el delito de abandono del lugar del accidente. En la actualidad, alrededor del 40 % de las infracciones de tr\u00e1fico transfronterizas quedan impunes, por lo que los eurodiputados intentan que los pa\u00edses de la UE cooperen m\u00e1s en la persecuci\u00f3n de los conductores extranjeros que incumplen las normas. Las nuevas normas obligan a las autoridades nacionales a responder sin demora a las solicitudes de otro pa\u00eds de la UE en un plazo de dos meses desde la recopilaci\u00f3n de la informaci\u00f3n necesaria.<\/p>\n
Al mismo tiempo, el Parlamento Europeo dio luz verde a nuevas normas que obligan a las empresas a reducir su impacto negativo sobre los derechos humanos y el medio ambiente. La esclavitud, el trabajo infantil, la explotaci\u00f3n laboral, la p\u00e9rdida de biodiversidad, la contaminaci\u00f3n o la destrucci\u00f3n del patrimonio natural son algunos de los impactos negativos a los que se dirige la directiva. Las normas se aplicar\u00e1n a las empresas y a las empresas matrices de la UE y no pertenecientes a la Uni\u00f3n con m\u00e1s de 1 000 empleados y un volumen de negocios mundial superior a 450 millones de euros.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se adoptaron las primeras normas europeas para combatir la violencia contra las mujeres y la violencia dom\u00e9stica. La directiva exige leyes m\u00e1s duras contra la ciberviolencia, mejor asistencia a las v\u00edctimas y medidas para prevenir las violaciones. El Parlamento Europeo adopt\u00f3 asimismo una ley revisada para mejorar la calidad del aire que impone l\u00edmites m\u00e1s estrictos para 2030 para varios contaminantes atmosf\u00e9ricos. De este modo, los \u00edndices de calidad del aire ser\u00e1n comparables en todos los Estados miembros y se garantizar\u00e1 el acceso a la justicia y el derecho a indemnizaci\u00f3n de los ciudadanos en caso de incumplimiento de las normas.<\/p>\n
Otras directivas adoptadas fijan en 10.000 euros el l\u00edmite m\u00e1ximo de los pagos en efectivo, estipulan que las explotaciones de menos de 10 hect\u00e1reas no ser\u00e1n penalizadas si no cumplen los objetivos de la Pol\u00edtica Agr\u00edcola Com\u00fan (PAC) y que ciertos tipos de envases de pl\u00e1stico desechables estar\u00e1n prohibidos a partir del 1 de enero de 2030. Cabe recordar que las elecciones parlamentarias europeas tendr\u00e1n lugar del 6 al 9 de junio. En Ruman\u00eda se celebrar\u00e1n el 9 de junio de este a\u00f1o junto con las elecciones locales.<\/p>\n
Versi\u00f3n en espa\u00f1ol: Victoria Sepciu<\/p>\n
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