Seg\u00fan un estudio reciente publicado por el Consejo Econ\u00f3mico y Social, los reclutadores afirman que la mayor\u00eda de las empresas que han contratado a trabajadores extranjeros han registrado un aumento de su volumen de negocios, una mayor productividad y un mejor rendimiento financiero.<\/p>\n
Estos cambios tambi\u00e9n se reflejan en el \u00e1mbito social. En la capital, por ejemplo, cada vez m\u00e1s empresarios diversifican las calles de la ciudad con nuevos aromas y colores a trav\u00e9s de restaurantes y locales de comida r\u00e1pida de cocina africana y asi\u00e1tica, tiendas de alimentaci\u00f3n con productos ex\u00f3ticos, bares y peluquer\u00edas. Sin embargo, la distancia entre ellos y nosotros sigue siendo considerable.<\/p>\n
Este a\u00f1o, trabajadores culturales, organizaciones y ONG apoyadas por la Administraci\u00f3n del Fondo Cultural Nacional han puesto en marcha los primeros proyectos culturales y comunitarios destinados a acercar a los extranjeros y la sociedad de acogida. El Centro de Recursos Jur\u00eddicos (CRJ), activo desde 1999, es uno de los impulsores. En los \u00faltimos meses, a trav\u00e9s de investigaciones, grupos de trabajo y representaciones teatrales, se han presentado las historias de los reci\u00e9n llegados, contribuyendo a la construcci\u00f3n de un entorno social que comprenda y respete sus complejas experiencias de vida y migraci\u00f3n.<\/p>\n
Georgiana B\u0103descu, coordinadora del proyecto, ha dedicado el \u00faltimo a\u00f1o a comprender las necesidades y dificultades a las que se enfrentan los migrantes en Ruman\u00eda y a identificar formas innovadoras en las que estos puedan contar sus historias:<\/p>\n
\u00abSent\u00eda que faltaba representaci\u00f3n de las historias de vida en el espacio p\u00fablico, en el sentido de que el ciudadano de a pie, el rumano, conoc\u00eda este tipo de alteridad, de extranjeros, a trav\u00e9s de las noticias, a trav\u00e9s de la prensa e indirectamente. Y no sent\u00edamos que existieran necesariamente historias aut\u00e9nticas o su voz aut\u00e9ntica en el espacio p\u00fablico. Me parec\u00eda que eran susceptibles de discriminaci\u00f3n, tanto por parte del Estado como de la poblaci\u00f3n, que quiz\u00e1 se asusta ante algo nuevo. Y creo que sent\u00edamos la necesidad de que existieran algunos contornos, al menos en la fase inicial, para ver un poco cualitativamente d\u00f3nde se sienten, d\u00f3nde se sit\u00faan, y sent\u00edamos la necesidad de que, a partir de lo que investig\u00e1ramos, hubiera algo en la agenda p\u00fablica. Y de ah\u00ed surgi\u00f3 la idea de la investigaci\u00f3n que dar\u00eda lugar a un espect\u00e1culo, un libro infantil y un documental\u00bb.<\/em><\/p>\n En el estudio Un d\u00eda en la vida de un trabajador migrante<\/em>, las autoras analizaron las percepciones de los migrantes sobre el sistema legislativo rumano, as\u00ed como la forma en que perciben la relaci\u00f3n con los ciudadanos rumanos y con sus familias en su pa\u00eds de origen. La investigaci\u00f3n puso de manifiesto un fuerte contraste entre el marco legal rumano, claro y s\u00f3lido, con disposiciones elaboradas, y la realidad a la que se enfrentan los migrantes. Bas\u00e1ndose en los problemas identificados en las entrevistas, la directora y actriz Crista Bilciu cre\u00f3 un espect\u00e1culo cultural inmersivo, que se desarroll\u00f3 en las propias instalaciones de la organizaci\u00f3n:<\/p>\n \u00abTuvimos diez representaciones en tres d\u00edas. Cada representaci\u00f3n cont\u00f3 con entre quince y veinte participantes. Lo que intentamos con el espect\u00e1culo fue hacer que cada ciudadano pasara por las etapas de la vida que los trabajadores no comunitarios hab\u00edan delimitado en las entrevistas de la investigaci\u00f3n. Hab\u00eda 10 puntos activos, empezando por la entrevista para el visado, donde les hicimos preguntas que los migrantes nos hab\u00edan contado durante la investigaci\u00f3n. Una de ellas, que recuerde, era la de un trabajador migrante que estaba tramitando su permiso de trabajo para la construcci\u00f3n y al que el entrevistador le pidi\u00f3 que le mostrara las manos para ver si eran manos de trabajador. Y entonces el espectador rumano pasaba por estas etapas: la entrevista para el visado, despu\u00e9s el jefe les daba bolsas de reparto y un mapa con el que ten\u00edan que orientarse por toda la casa, donde estaba oscuro y solo dispon\u00edan de una linterna ultravioleta, con la que pod\u00edan descubrir mensajes ocultos en las paredes que eran los testimonios de los migrantes. Luego, al m\u00e9dico, donde intentamos retratar de alguna manera una situaci\u00f3n que nos encontramos con un migrante, a saber, ir al m\u00e9dico y descubrir que, en realidad, el empleador nunca te ha pagado las cotizaciones y no tienes seguro. Una sala de soledad, en la que pod\u00edan escuchar un mensaje de voz en bengal\u00ed y en rumano, enviado por uno de los trabajadores a su madre\u00bb.<\/em><\/p>\n Georgiana B\u0103descu afirma que, tras cada representaci\u00f3n, los participantes se quedaban fuera del recinto para discutir y debatir, sorprendidos por una realidad que no imaginaban. Tras el espect\u00e1culo, el CRJ cre\u00f3 un libro infantil inspirado en la historia de un repartidor de comida que siempre lleva consigo una c\u00e1mara de v\u00eddeo para poder ver a su hijo de dos a\u00f1os desde casa.<\/p>\n La representante de CRJ cree que los puentes culturales creados con las comunidades de migrantes deber\u00edan seguir siendo una prioridad para la Administraci\u00f3n del Fondo Cultural Nacional y otros financiadores. En su opini\u00f3n, la cultura es el m\u00e9todo m\u00e1s seguro para reducir el nivel de discriminaci\u00f3n, aumentar el nivel de concienciaci\u00f3n y mejorar las relaciones entre comunidades. La cultura y el arte, sostiene la especialista, son un m\u00e9todo extraordinario para unir a las personas.<\/p>\n Versi\u00f3n en espa\u00f1ol: Antonio Madrid<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Seg\u00fan un estudio reciente publicado por el Consejo Econ\u00f3mico y Social, los reclutadores afirman que la mayor\u00eda de las empresas que han contratado a trabajadores extranjeros han registrado un aumento de su volumen de negocios, una mayor productividad y un mejor rendimiento financiero. Estos cambios tambi\u00e9n se reflejan en el \u00e1mbito social. 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