C’est l’une des r\u00e9formes administratives et \u00e9conomiques les plus importantes entreprises en Roumanie depuis son adh\u00e9sion \u00e0 l’Union europ\u00e9enne\u00a0: La loi sur l\u2019uniformisation des salaires a pour principal objectif l’\u00e9tablissement d’un syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration unique et coh\u00e9rent pour tous les employ\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s par des fonds publics, afin de r\u00e9duire les disparit\u00e9s entre les institutions et les domaines budg\u00e9taires. Les premi\u00e8res tentatives de r\u00e9forme remontent \u00e0 2009-2010, mais ce n’est qu’en 2017 que le Parlement de Bucarest a adopt\u00e9 la loi rempla\u00e7ant les anciens syst\u00e8mes de r\u00e9mun\u00e9ration et a instaur\u00e9 une grille salariale unique pour les employ\u00e9s du secteur public, y compris dans les domaines de l’\u00e9ducation, de la sant\u00e9, de l’administration et de la justice.<\/p>\n
Les employ\u00e9s du syst\u00e8me m\u00e9dical ont \u00e9t\u00e9 parmi les principaux b\u00e9n\u00e9ficiaires des augmentations de salaire, dans le but de freiner l’\u00e9migration vers les pays d’Europe occidentale. Les enseignants ont \u00e9galement b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d’augmentations de salaire significatives apr\u00e8s 2017, mais, selon les syndicats le niveau de r\u00e9mun\u00e9ration reste inf\u00e9rieur \u00e0 la moyenne europ\u00e9enne et insuffisant pour attirer les jeunes. Ce n’est qu’un exemple du m\u00e9contentement persistant li\u00e9 \u00e0 cette loi, toujours en vigueur. Bien qu’elle repose sur plusieurs principes fondamentaux, \u00e0 savoir l’\u00e9quit\u00e9, la transparence, la hi\u00e9rarchie et la viabilit\u00e9 budg\u00e9taire, la loi a \u00e9t\u00e9 confront\u00e9e \u00e0 de nombreuses difficult\u00e9s, telles que des disparit\u00e9s salariales persistantes entre les institutions, une augmentation excessive de certaines primes, un impact majeur sur le budget de l’Etat, une application non uniforme et de nombreux recours en justice.<\/p>\n
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Une nouvelle loi malgr\u00e9 l\u2019instabilit\u00e9 politique de Bucarest<\/strong><\/p>\n Toutes ces raisons justifient ainsi l’\u00e9laboration d\u2019une nouvelle r\u00e9forme des salaires, inscrite comme jalon du Plan national de relance et de r\u00e9silience (PNRR), dont l’obtention de financements importants est conditionn\u00e9e par cette situation. Drago\u0219 Pislaru, ministre par int\u00e9rim des Fonds europ\u00e9ens et du Travail; assure que les d\u00e9marches visant \u00e0 finaliser et \u00e0 promouvoir le projet de loi sur le salaire unitaire, se poursuivent malgr\u00e9 le contexte actuel d’instabilit\u00e9 politique \u00e0 Bucarest.<\/p>\n La nouvelle loi devrait entrer en vigueur le 1er janvier 2027. Le ministre souligne que ce projet n\u00e9cessite un soutien politique aussi large que possible, car un gouvernement int\u00e9rimaire ne peut le promulguer par d\u00e9cret, mais doit l’adopter par le Parlement sous forme de projet de loi.<\/p>\n Drago\u0219 P\u00eeslaru<\/p>\n \u00ab\u00a0Aux cot\u00e9s de l’\u00e9quipe de la Banque mondiale, j’ai r\u00e9dig\u00e9 un court document de deux pages exposant les principes et les \u00e9l\u00e9ments essentiels qui constituent le fondement de ce projet. Comme je l’ai d\u00e9j\u00e0 annonc\u00e9, je souhaite un consensus politique plus large afin de garantir le soutien d’une majorit\u00e9 parlementaire. A l’heure o\u00f9 l\u2019on parle, le gouvernement n’est plus en mesure de promulguer d’ordonnances d’urgence. Par cons\u00e9quent, le seul cadre possible pour son adoption est une loi ou une initiative parlementaire. J’esp\u00e8re qu’apr\u00e8s une accalmie des tensions, nous pourrons obtenir la semaine prochaine une r\u00e9action des partis sur cette liste de principes.\u00a0\u00bb<\/em><\/p><\/blockquote>\n Il a ajout\u00e9 qu’apr\u00e8s l’adoption de cette loi, \u00ab\u00a0l’\u00e9quation cl\u00e9\u00a0\u00bb r\u00e9side dans la marge de man\u0153uvre budg\u00e9taire existante et dans les ressources n\u00e9cessaires. Le ministre a expliqu\u00e9 qu\u2019\u00ab\u00a0Il est imp\u00e9ratif de ne pas reproduire les erreurs commises par la Roumanie lors de l’adoption d’une loi sur les pensions de retraite non soutenable pr\u00e9voyant des augmentations que le budget de l’Etat ne pouvait supporter et qui ont entra\u00een\u00e9 une augmentation du d\u00e9ficit\u00a0\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" C’est l’une des r\u00e9formes administratives et \u00e9conomiques les plus importantes entreprises en Roumanie depuis son adh\u00e9sion \u00e0 l’Union europ\u00e9enne\u00a0: La loi sur l\u2019uniformisation des salaires a pour principal objectif l’\u00e9tablissement d’un syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration unique et coh\u00e9rent pour tous les employ\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s par des fonds publics, afin de r\u00e9duire les disparit\u00e9s entre les institutions et […]<\/p>\n","protected":false},"author":108,"featured_media":939821,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[93377],"tags":[87242,143995,87243,190430],"coauthors":[113249],"class_list":["post-1015278","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-les-dossiers-de-lactualite","tag-pensions-de-retraite","tag-pnrr-fr","tag-salaires","tag-uniformization-de-la-grille-des-salaires"],"acf":[],"yoast_head":"\n