On parle donc de 4, voire de 5 millions de Roumains \u00e9tablis derni\u00e8rement dans des pays comme l’Italie et l’Espagne. Ces derniers comptent \u00e0 eux seuls plus de deux millions de r\u00e9sidents d’origine roumaine. Plus bas dans la liste des pays choisis par les \u00e9migr\u00e9s roumains, on trouve l’Allemagne, avec 600 mille r\u00e9sidents d’origine roumaine, puis la Grande-Bretagne. Le premier pays non-europ\u00e9en arrive en cinqui\u00e8me position, il s’agit des Etats-Unis. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne de la migration prend de l’ampleur en 2007, l’ann\u00e9e de l’adh\u00e9sion de la Roumanie \u00e0 l’UE. <\/p>\n
Mais quelles en sont les causes ? Corina Neagu, consultante en ressources humaines, tente de r\u00e9pondre \u00e0 cette question : \u00ab Avant, ce qui motivait et poussait les gens \u00e0 partir chercher leur bonheur ailleurs, c’\u00e9tait surtout la diff\u00e9rence de niveau salarial. Maintenant, il s’agit plut\u00f4t de l’instabilit\u00e9 \u00e9conomique, politique ou sociale, \u00e0 cause du mauvais fonctionnement des syst\u00e8mes publics roumains. Il faudrait mieux \u00e9tudier ce probl\u00e8me, ce qui pousse les gens \u00e0 \u00e9migrer, et ce qu’on pourrait entreprendre pour changer cet \u00e9tat de choses. Car il ne s’agit pas d’une anecdote, mais d’un mouvement de fond qui s’acc\u00e9l\u00e8re de plus en plus. Il y a de plus en plus de gens qui partent, et de plus en plus jeunes, parce qu’ils ne voient pas de perspectives d’avenir ici. Le march\u00e9 roumain n’est absolument pas pr\u00e9par\u00e9 \u00e0 cette situation \u00bb.<\/em><\/p>\n Corina Neagu explique que beaucoup de ces jeunes \u00e9migr\u00e9s connaissent bien le contexte international. Ils se rendent compte qu’ils ne peuvent pas trouver un poste adapt\u00e9 \u00e0 leurs exigences professionnelles sur le march\u00e9 roumain. Cette situation est encore plus flagrante pendant les foires de l’emploi. Les professionnels qui postulent aux postes propos\u00e9s ne sont souvent pas recontact\u00e9s, parce que les employeurs les soup\u00e7onnent d’\u00eatre trop exigeants concernant les conditions d’embauche, et qu’ils ne pourront pas satisfaire \u00e0 leurs attentes. Le d\u00e9ficit de main d’\u0153uvre avoisinerait actuellement le million de personnes. Et l’espoir d’un renversement de situation est plut\u00f4t mince. <\/p>\n M\u00eame si la croissance est au rendez-vous, que les salaires augmente, ainsi que l’offre d’emplois, il n’en reste pas moins que la moiti\u00e9 des jeunes projettent de quitter le pays dans les ann\u00e9es \u00e0 venir. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, ce sont 47% des jeunes Roumains qui envisagent de partir, explique Dumitru Sandu, sociologue et professeur d’universit\u00e9s : \u00abL’\u00e9migration comme ph\u00e9nom\u00e8ne n’est pas n\u00e9cessairement un probl\u00e8me en soi. Mais cela risque de s’aggraver. Que faut-il faire ? Tout d’abord, suivre de pr\u00e8s et analyser le ph\u00e9nom\u00e8ne, par exemple \u00e0 travers des sondages d’opinions aupr\u00e8s de ceux qui s’\u00e9tablissent \u00e0 l’\u00e9tranger. Les derniers sondages de ce type, r\u00e9alis\u00e9s en Italie et en Espagne, datent de 2007, 2008. Or, l’\u00e9migration change rapidement, aussi bien en intensit\u00e9, du point de vue de l’aire g\u00e9ographique de distribution, de la structure d’\u00e2ge ou encore en fonction des causes. Il s’agit donc d’un ph\u00e9nom\u00e8ne prot\u00e9iforme. \u00bb <\/em><\/p>\n L’\u00e9migration de la jeunesse fragilise et vuln\u00e9rabilise le d\u00e9veloppement \u00e9conomique de la Roumanie, assure le sociologue Dumitru Sandu. Bien s\u00fbr, cette \u00e9migration a des retomb\u00e9es positives. Les Roumains \u00e9tablis \u00e0 l’\u00e9tranger ont ainsi envoy\u00e9 au pays plus de 55 milliards d’euros depuis l’adh\u00e9sion de la Roumanie \u00e0 l’UE. Mais les cons\u00e9quences n\u00e9gatives aussi sont importantes. Des effets g\u00e9n\u00e9r\u00e9s sur le march\u00e9 de l’emploi jusqu’aux enfants laiss\u00e9s au pays par leurs parents partis travailler \u00e0 l’\u00e9tranger. <\/p>\n Les solutions \u00e0 ce probl\u00e8me rel\u00e8vent pour certaines du mythe ou de l’illusion, estime Dumitru Sandu : \u00ab Il existe ce mythe, je ne sais pas de quelle mani\u00e8re est-il arriv\u00e9 \u00e0 s’imposer : Les gens partent, et alors ? Et on pense qu’on pourra combler le d\u00e9ficit de la main d’\u0153uvre en faisant venir de la main d’\u0153uvre de l’\u00e9tranger. Qu’on pourra faire venir des m\u00e9decins, des constructeurs en b\u00e2timent. Parce que d’autres pays ont fait de m\u00eame. C’est un mythe, un leurre. Et croire en ce genre de sottises nous porte pr\u00e9judice. La Roumanie est en crise, et la crise ne fait qu’empirer. C’est \u00e9vident qu’il va falloir importer de la main d’\u0153uvre. Dans certains secteurs de l’\u00e9conomie, cela fonctionnera, de mani\u00e8re plut\u00f4t ais\u00e9e et rapide. Mais importer de la main d’\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re, cela revient plus cher que de faire le n\u00e9cessaire pour retenir les Roumains qui partent, voire m\u00eame d’essayer de faire revenir ceux qui sont d\u00e9j\u00e0 partis \u00bb. <\/em><\/p>\n Il faudrait donc que la Roumanie s’organise, et r\u00e9fl\u00e9chisse, \u00e0 long terme, pour devenir une soci\u00e9t\u00e9 attrayante, qui offre des avantages \u00e0 ses citoyens. Il n’existe \u00e9videmment pas de solution miracle. Il faut activer tous les leviers -\u00e9conomiques, sociaux, soci\u00e9taux- qui permettront de r\u00e9soudre de fa\u00e7on positive ce ph\u00e9nom\u00e8ne de l’\u00e9migration. (Trad. Ionut Jugureanu)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" On parle donc de 4, voire de 5 millions de Roumains \u00e9tablis derni\u00e8rement dans des pays comme l’Italie et l’Espagne. 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