{"id":387712,"date":"2023-03-24T11:37:00","date_gmt":"2023-03-24T09:37:00","guid":{"rendered":"http:\/\/devrri.freshlemon.ro\/le-roumain-mot-a-mot\/consulter-les-lecons\/le-droit-des-femmes-a-une-vie-exempte-de-violence-et-discrimination-id387712.html"},"modified":"2023-03-24T11:37:00","modified_gmt":"2023-03-24T09:37:00","slug":"le-droit-des-femmes-a-une-vie-exempte-de-violence-et-discrimination","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rri.ro\/fr\/chroniques-hebdomadaires\/lavenir-commence-maintenant\/le-droit-des-femmes-a-une-vie-exempte-de-violence-et-discrimination-id387712.html","title":{"rendered":"Le droit des femmes \u00e0 une vie exempte de violence et discrimination"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p>La&#13;<br \/>\nnotion d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de genre est souvent utilis\u00e9e pour d\u00e9signer l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 entre les&#13;<br \/>\nfemmes et les hommes. Elle d\u00e9crit une situation dans laquelle femmes et hommes&#13;<br \/>\njouissent de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des droits et des chances, o\u00f9 le comportement, les&#13;<br \/>\naspirations, les souhaits et les besoins des femmes et des hommes sont&#13;<br \/>\n\u00e9galement valoris\u00e9s et favoris\u00e9s. Elle implique \u00e9galement d&rsquo;assurer leur&#13;<br \/>\n\u00e9galit\u00e9 dans l&rsquo;acc\u00e8s et dans la distribution des ressources. Ce principe a \u00e9t\u00e9&#13;<br \/>\nendoss\u00e9 par l&rsquo;Union europ\u00e9enne en tant que valeur essentielle, droit fondamental,&#13;<br \/>\ncomposante indispensable pour la croissance \u00e9conomique et principe de base en&#13;<br \/>\nmati\u00e8re des droits sociaux. Pourtant, en d\u00e9pit des progr\u00e8s enregistr\u00e9s ces&#13;<br \/>\nderni\u00e8res ann\u00e9es, l&rsquo;in\u00e9galit\u00e9 entre hommes et femmes perdure, sur le march\u00e9 de&#13;<br \/>\ntravail notamment. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>D<span style=font-size: 1em;>ans une d\u00e9claration commune promue par pas moins de 21 repr\u00e9sentations&#13;<br \/>\ndiplomatiques de Bucarest, dont celle de la Commission europ\u00e9enne, l&rsquo;on&#13;<br \/>\ncomprend que pour assurer l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de genre, il faudrait tout d&rsquo;abord s&rsquo;assurer&#13;<br \/>\nde la place r\u00e9serv\u00e9e aux femmes dans tous les domaines de la vie priv\u00e9e et&#13;<br \/>\npublique, et ce y compris en mati\u00e8re de repr\u00e9sentation politique. Les signataires&#13;<br \/>\nsoulignent par ailleurs le droit des femmes de pouvoir vivre dans une soci\u00e9t\u00e9&#13;<br \/>\nexempte de violence et de toute forme de discrimination. La commissaire&#13;<br \/>\neurop\u00e9enne pour l&rsquo;Egalit\u00e9, la maltaise Hellena Dali avait soulign\u00e9 \u00e0 Bucarest&#13;<br \/>\nque \u00ab les progr\u00e8s enregistr\u00e9s en mati\u00e8re d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des droits demeurent&#13;<br \/>\ntoujours en-de\u00e7\u00e0 des attentes, et qu&rsquo;au niveau de la Commission europ\u00e9enne l&rsquo;on \u0153uvre pour une Europe o\u00f9 les filles et les femmes&#13;<br \/>\npeuvent s&rsquo;\u00e9panouir en \u00e9gale mesure et sans entraves, tout comme les hommes \u00bb. <\/span><\/p>\n<p><span style=font-size: 1em;><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=font-size: 1em;><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=font-size: 1em;>En Roumanie, 46% des femmes soignent des enfants, des personnes \u00e2g\u00e9es ou encore&#13;<br \/>\ndes personnes handicap\u00e9es dans leur famille, contre 25% pour les hommes. La&#13;<br \/>\nrepr\u00e9sentation politique demeure toujours extr\u00eamement in\u00e9gale alors que l&rsquo;on&#13;<br \/>\nregarde du c\u00f4t\u00e9 de l&rsquo;un ou l&rsquo;autre sexe. Aussi, la sous-repr\u00e9sentation des&#13;<br \/>\nfemmes au niveau parlementaire tout comme au niveau de l&rsquo;ex\u00e9cutif repr\u00e9sente un&#13;<br \/>\nd\u00e9ficit d\u00e9mocratique, selon la commissaire pour l&rsquo;Egalit\u00e9. En mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration&#13;<br \/>\nentre les femmes et les hommes, les premi\u00e8res sont encore trop souvent moins&#13;<br \/>\nbien pay\u00e9es pour un m\u00eame travail. <\/span><\/p>\n<p><span style=font-size: 1em;><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=font-size: 1em;><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=font-size: 1em;>Le th\u00e8me de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de genre a \u00e9t\u00e9 r\u00e9cemment&#13;<br \/>\nabord\u00e9 au micro de Radio Roumanie par la professeure des universit\u00e9s Andreea&#13;<br \/>\nPaul, qui n&rsquo;h\u00e9site pas \u00e0 affirmer que pour que la Roumanie devienne une nation&#13;<br \/>\nforte, prosp\u00e8re et comp\u00e9titive, il faudrait offrir des droits et l&rsquo;acc\u00e8s \u00e9gaux aux&#13;<br \/>\nhommes et aux femmes dans le syst\u00e8me politique, social et administratif, tout&#13;<br \/>\ncomme en mati\u00e8re \u00e9conomique, au sein des entreprises. <\/span><\/p>\n<p><span style=font-size: 1em;><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=font-size: 1em;>Andreea Paul : <\/span><em class=cms-italic style=font-size: 1em;>\u00ab En mati\u00e8re d&rsquo;\u00e9galit\u00e9&#13;<br \/>\nsalariale, la Roumanie est le bon \u00e9l\u00e8ve de l&rsquo;Union europ\u00e9enne, ce qui constitue&#13;<br \/>\nune excellente nouvelle. Dans l&rsquo;ensemble de l&rsquo;Union, les choses sont en&#13;<br \/>\nrevanche moins roses. Il est vrai qu&rsquo;en mati\u00e8re d&rsquo;\u00e9ducation, le syst\u00e8me&#13;<br \/>\neurop\u00e9en est parvenu \u00e0 promouvoir les filles, et celles-ci arrivent \u00e0 acqu\u00e9rir aujourd&rsquo;hui&#13;<br \/>\nde hautes comp\u00e9tences professionnelles. Le probl\u00e8me c&rsquo;est que l&rsquo;on peine \u00e0 capitaliser&#13;<br \/>\nces avanc\u00e9es en mati\u00e8re de hausse de comp\u00e9tences dans une proportion plus&#13;<br \/>\nimportante des femmes dans des postes \u00e0 responsabilit\u00e9s. Dans le priv\u00e9, les&#13;<br \/>\nchoses en mati\u00e8re d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 tendent \u00e0 s&rsquo;am\u00e9liorer, \u00e0 l&rsquo;exception notable de&#13;<br \/>\ngrandes entreprises. Et dans ce cas, le gouvernement avait r\u00e9cemment propos\u00e9 d&rsquo;observer&#13;<br \/>\nun quota de genre de 30% dans les conseils de directions des entreprises cot\u00e9es&#13;<br \/>\nen bourse. Cela voudrait dire qu&rsquo;il ne peut y avoir moins de 30%, qu&rsquo;il s&rsquo;agisse&#13;<br \/>\nde femmes ou d&rsquo;hommes, au sein d&rsquo;un conseil de direction d&rsquo;une grande&#13;<br \/>\nentreprise. Evidemment, l&rsquo;on est loin actuellement de rencontrer ce desiderata \u00bb.<\/em><\/p>\n<p><em class=cms-italic style=font-size: 1em;><br \/><\/em><\/p>\n<p><em class=cms-italic style=font-size: 1em;><br \/><\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>Et m\u00eame si le d\u00e9calage en&#13;<br \/>\nmati\u00e8re de qualit\u00e9 de vie tend \u00e0 diminuer entre la Roumanie et les autres Etats&#13;<br \/>\nde l&rsquo;UE, l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de genre, composante essentielle de l&rsquo;indicateur de la&#13;<br \/>\nqualit\u00e9 de vie, demeure bien loin en Roumanie de ce qu&rsquo;il est dans les Etats occidentaux&#13;<br \/>\nde l&rsquo;Union. La professeure Andreea Paul n&rsquo;oublie pas de mentionner ainsi que&#13;<br \/>\nles quota de 30% dont on parle aujourd&rsquo;hui chez nous, ont \u00e9t\u00e9 introduits depuis&#13;<br \/>\nplus de 20 ans dans d&rsquo;autres pays de l&rsquo;Union. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Andreea Paul : <em class=cms-italic style=font-size: 1em;>\u00ab L&rsquo;on&#13;<br \/>\ndoit r\u00e9cup\u00e9rer un retard important en termes de mentalit\u00e9s. Certes, la rapidit\u00e9&#13;<br \/>\ndes changements que l&rsquo;on vit de nos jours, l&rsquo;environnement num\u00e9rique, la voix&#13;<br \/>\ndes femmes qui se fait de plus en plus pr\u00e9sente, constituent autant de facteurs&#13;<br \/>\nqui nous aident \u00e0 avancer plus vite. Mais il faudrait mieux informer sur ce qu&rsquo;est&#13;<br \/>\nl&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de genre, sur les tenants et aboutissants de ce concept. Il faudrait&#13;<br \/>\nrespecter davantage les f\u00e9ministes, les activistes f\u00e9ministes, le f\u00e9minisme en&#13;<br \/>\ng\u00e9n\u00e9ral, un terme de plus en plus connot\u00e9. Nous sommes tous redevables aux&#13;<br \/>\nf\u00e9ministes. C&rsquo;est gr\u00e2ce \u00e0 leur combat que nous avons le droit de voter et d&rsquo;\u00eatre&#13;<br \/>\n\u00e9lues, que nous avons acc\u00e8s aux \u00e9tudes, quel que soit leur niveau, que nous&#13;<br \/>\navons l&rsquo;acc\u00e8s garanti au march\u00e9 de l&#8217;emploi et \u00e0 tout type de travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9,&#13;<br \/>\nainsi qu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration pour un travail de valeur \u00e9gale. Tout&#13;<br \/>\ncela est le fruit du militantisme f\u00e9ministe, des f\u00e9ministes que l&rsquo;on n&rsquo;a pas&#13;<br \/>\ncess\u00e9 de harceler ces derni\u00e8res d\u00e9cennies \u00bb  <\/em><\/p>\n<p><em class=cms-italic style=font-size: 1em;><br \/><\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>Pourtant,&#13;<br \/>\najoute Andreea Paul, c&rsquo;est bien gr\u00e2ce aux fruits de leur&#13;<br \/>\nmilitantisme acharn\u00e9 que les femmes d&rsquo;aujourd&rsquo;hui sont en mesure de vivre de mani\u00e8re&#13;<br \/>\ndigne et \u00e9quilibr\u00e9e. (Trad. Ionut Jugureanu)<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La&#13; notion d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de genre est souvent utilis\u00e9e pour d\u00e9signer l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 entre les&#13; femmes et les hommes. 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