Oui \u00e0 la concurrence mais seulement \u00e0 celle l\u00e9gale ! Les ministres europ\u00e9ens du travail ont trouv\u00e9 lundi un accord sur la question du d\u00e9tachement des travailleurs. Plusieurs Etats de l\u2019UE, notamment occidentaux, avaient d\u00e9nonc\u00e9 la concurrence d\u00e9loyale de certaines entreprises, notamment est–europ\u00e9ennes, qui en ayant recours au \u00ab d\u00e9tachement \u00bb des ouvriers, rendent possibles entre autres \u00ab le dumping social \u00bb et entra\u00eenent la faillite des entreprises locales. A quelques mois des \u00e9lections europ\u00e9ennes, le sujet du d\u00e9tachement des travailleurs est consid\u00e9r\u00e9 comme explosif.<\/p>\n
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Mais de quoi s\u2019agit-il concr\u00e8tement? Un travailleur est consid\u00e9r\u00e9 comme \u00abd\u00e9tach\u00e9\u00bb sil travaille dans un \u00c9tat membre de lUE parce que son employeur lenvoie provisoirement poursuivre ses fonctions dans cet \u00c9tat membre. En principe, lemployeur doit respecter les conditions de travail minimales du pays daccueil : salaire minimum, temps de travail l\u00e9gal, cong\u00e9s, \u00e9galit\u00e9 hommes-femmes, etc. Cependant les cotisations sociales sont vers\u00e9es dans le pays dorigine, et calcul\u00e9es selon les bar\u00e8mes de celui-ci.<\/p>\n
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La presse a signal\u00e9 \u00e0 maintes reprises de nombreux abus faits par les employeurs — ceux-ci ne respectaient pas la loi au d\u00e9triment des salari\u00e9s, dont les droits \u00e9taient viol\u00e9s. Des ouvriers bon march\u00e9 trait\u00e9s comme des esclaves, version moderne, oblig\u00e9s de dormir dans des hangars et de manger des conserve, les exemples sont nombreux.<\/p>\n
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En plus, la main d\u2019\u0153uvre bon march\u00e9 des pays de lEst fait une concurrence d\u00e9loyale \u00e0 celle des pays occidentaux qui est beaucoup plus ch\u00e8re. Or, par le nouvel accord obtenu lundi, les ministres europ\u00e9ens du travail ont d\u00e9cid\u00e9 de lutter avec tous les moyens dont ils disposent contre les nombreux abus li\u00e9s au d\u00e9tachement de travailleurs europ\u00e9ens. Et ce dans les conditions o\u00f9 le nombre de travailleurs d\u00e9tach\u00e9s au sein de lUE atteindrait 1,5 million aujourdhui.<\/p>\n
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Les principaux pays d\u2019accueil sont l\u2019Allemagne, la France et la Belgique. A ne pas confondre avec les \u00ab\u00a0travailleurs migrants\u00a0\u00bb qui se rendent dans un autre \u00c9tat membre pour y chercher un emploi. Dans le cas de ces derniers, les ministres du travail ont r\u00e9it\u00e9r\u00e9 que leur libre circulation n\u2019\u00e9tait pas mise en question, vu qu\u2018il s\u2019agit d\u2019un droit fondamental qui ne doit \u00eatre soumis \u00e0 aucune restriction.<\/p>\n
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Selon la ministre roumaine du Travail, Mariana C\u00e2mpeanu, cette pr\u00e9cision est bienvenue, car, \u00e0 lire la presse de certains pays, tels le Royaume-Unis et les Pays Bas, on pourrait comprendre que ceux-ci sont d\u00e9j\u00e0 pr\u00eats \u00e0 prendre des mesures qui introduisent de nouvelles restrictions. Tous les ministres europ\u00e9ens ont \u00e9t\u00e9 bien clairs: la libert\u00e9 de mouvement ne peut pas \u00eatre mise en discussion.<\/p>\n
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Enfin, les Etats membres de l\u2019UE se sont engag\u00e9s \u00e0 mettre en \u0153uvre une s\u00e9rie de recommandations de la Commission europ\u00e9enne, de sorte que l\u2019int\u00e9gration \u00e9conomique et sociale des communaut\u00e9s rom soit plus rapide. C\u2019est le premier instrument juridique jamais adopt\u00e9 par l\u2019UE en vue de l\u2019int\u00e9gration de cette minorit\u00e9 ethnique\u2026(trad. : Alexandra Pop)<\/p>\n
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