L\u00e9conomie roumaine, qui va croissant depuis pas mal dann\u00e9es, absorbe facilement la main d\u0153uvre. En octobre dernier, le taux de ch\u00f4mage s\u00e9levait \u00e0 seulement 2,98%, en baisse par rapport au m\u00eame mois de 2018 et \u00e0 septembre 2019.<\/p>\n
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La plupart des quelque 260 mille ch\u00f4meurs sont issues du milieu rural, \u00e2g\u00e9s de plus de 40 ans et ont un faible niveau dinstruction. A Bucarest, la plus grande agglom\u00e9ration urbaine du pays et la plus dynamique aussi dun point de vue \u00e9conomique, le taux de ch\u00f4mage a recul\u00e9 pour s\u00e9tablir \u00e0 1,29%, soit un peu plus de 15 mille personnes.<\/p>\n
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Par ailleurs, plus de la moiti\u00e9 des compagnies roumaines envisagent daugmenter de 11% le taux de recrutement en 2020. Selon le dernier barom\u00e8tre en date r\u00e9alis\u00e9 par PriceWaterhouseCoopers, plus grande compagnie au monde en mati\u00e8re de services professionnels, de consulting et daudit, 91% des entreprises roumaines activant dans le secteur des technologies de linformation comptent augmenter de 20% les embauches. Viennent ensuite les secteurs industriel, automobile et de la distribution, o\u00f9 la moiti\u00e9 des soci\u00e9t\u00e9s ont besoin daccro\u00eetre de 6,4 % leurs personnels. M\u00eame cas de figure pour 40% des entreprises du secteur financier et pour 30% des compagnies pharmaceutiques. Ionu\u0163 Simion, directeur de PriceWaterhouseCoopers Roumanie, affirme que l\u00e9conomie roumaine a besoin dun million demploy\u00e9s de plus en cinq ans pour atteindre un taux de croissance annuel moyen de 3,5%. Le contexte est difficile, pr\u00e9cise-t-il, vu la p\u00e9nurie de main d\u0153uvre de ces derni\u00e8res ann\u00e9es, qui limite le potentiel de croissance de l\u00e9conomie.<\/p>\n
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De lavis des experts, afin de rem\u00e9dier \u00e0 cette situation, le gouvernement et les compagnies devraient simpliquer davantage dans les programmes \u00e9ducationnels cens\u00e9s accro\u00eetre les comp\u00e9tences des employ\u00e9s, notamment dans le num\u00e9rique. Tout le monde semble partager lid\u00e9e quil ny a pas de solutions infaillibles \u00e0 cette crise de la main d\u0153uvre. De plus en plus souvent, on pointe du doigt les nombreux assist\u00e9s sociaux aptes au travail, mais qui refusent carr\u00e9ment de travailler. Toutefois, comme la plupart dentre eux nont aucune qualification, leur entr\u00e9e sur le march\u00e9 de lemploi ne servirait pas \u00e0 grand-chose. Et puis, des millions de Roumains vivent et travaillent \u00e0 l\u00e9tranger, surtout en Europe occidentale. Peu nombreux sont ceux qui, en ce moment, voudraient rentrer au bercail, parce que d\u00e9courag\u00e9s par linefficacit\u00e9 des administrations, par lhostilit\u00e9 des hommes politiques \u00e0 la diaspora et surtout par les salaires incomparablement moindres que ceux quils touchent en Occident.<\/p>\n
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Les patronats de Roumanie annoncent avoir pris en compte dans le calcul de leurs budgets la majoration du salaire minimum en 2020. Alors que le gouvernement propose une revalorisation du revenu minimum \u00e9quivalant \u00e0 moins de 20 euros, les syndicats r\u00e9clament au moins le double de cette somme. (Trad. Mariana Tudose)<\/p>\n
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