Notre invit\u00e9e du jour est Aurora Simionescu, qui, \u00e0 34 ans seulement, est la premi\u00e8re personne non Japonaise \u00e0 occuper un poste \u00e0 l’Agence spatiale nippone. <\/p>\n
Astrophysicienne roumaine, Aurora Simionescu est originaire de Br\u0103ila (est). Elle a d\u00e9couvert sa passion pour l’astrophysique gr\u00e2ce \u00e0 un livre re\u00e7u en cadeau de sa m\u00e8re, lorsqu’elle \u00e9tait en terminale. Elle a fait ses \u00e9tudes en g\u00e9osciences et astrophysique \u00e0 la Jacobs University, dont elle est sortie magna cum laude, et obtenu son doctorat \u00e0 l’Institut Max-Planck, les deux d’Allemagne. Depuis 2005, elle a entam\u00e9 un doctorat \u00e0 l’Institut Max-Planck pour la physique extraterrestre de Garching, en Allemagne. Elle a fait partie d’une \u00e9quipe de chercheurs qui ont pu observer pour la premi\u00e8re fois un filament de gaz qui relie les amas de galaxies, filaments dont l’existence avait \u00e9t\u00e9 d\u00e9duite th\u00e9oriquement une dizaine d’ann\u00e9es plus t\u00f4t. <\/p>\n
Dans le courant de sa carri\u00e8re internationale, Aurora Simionescu a compris quelles sont les difficult\u00e9s auxquelles les femmes qui souhaitent faire carri\u00e8re dans la recherche se confrontent et a commenc\u00e9 \u00e0 militer pour am\u00e9liorer cette situation. <\/p>\n
Aurora Simionescu: \u00ab D’exp\u00e9rience, il existe g\u00e9n\u00e9ralement deux cat\u00e9gories principales de difficult\u00e9s que les femmes rencontrent au moment de se construire une carri\u00e8re, notamment dans le domaine acad\u00e9mique. Ces cat\u00e9gories sont les st\u00e9r\u00e9otypes et la famille. Le st\u00e9r\u00e9otype, ce serait que les femmes ne seraient pas si capables pour occuper certaines fonctions, que certaines professions seraient typiquement masculines et d’autres typiquement f\u00e9minines. Que peut-on faire concr\u00e8tement pour am\u00e9liorer cet \u00e9tat de choses ? J’ai trois solutions \u00e0 vous proposer : la premi\u00e8re mesure, ce serait que des fonds publics soient allou\u00e9s pour des campagnes d’information cens\u00e9es promouvoir comme mod\u00e8les les femmes qui se sont fait remarquer dans une profession consid\u00e9r\u00e9e jusqu’ici comme domin\u00e9e par les hommes. Ces campagnes d’information ne devraient pas s’adresser uniquement aux \u00e9tudiantes ou aux \u00e9l\u00e8ves filles int\u00e9ress\u00e9es par de telles professions. Il est important, bien entendu, de changer les perspectives de l’ensemble de la soci\u00e9t\u00e9. Tout le monde – femmes, hommes, filles, gar\u00e7ons – devrait \u00eatre invit\u00e9 \u00e0 ces campagnes et entrer en contact avec ces femmes \u00e0 succ\u00e8s. La deuxi\u00e8me mesure, ce serait de stimuler financi\u00e8rement les institutions qui embauchent des femmes professeur, doyen, directeur et autres. Par exemple, lorsqu’un institut de recherche gagne un concours de financement de fonds publics, si cet \u00e9tablissement a plus d’un taux de x% de femmes dans des postes de direction, il devrait se voir accorder un bonus du montant d\u00e9j\u00e0 gagn\u00e9 au concours. Cette mesure serait de nature \u00e0 stimuler les instituts de recherche qui encouragent la participation des femmes, au lieu de financer de mani\u00e8re pr\u00e9f\u00e9rentielle les femmes individuellement, fait que les hommes du m\u00eame domaine pourrait prendre pour de la concurrence d\u00e9loyale. \u00bb<\/em><\/p>\n Depuis trois ans et demie, Aurora Simionescu travaille \u00e0 Tokyo, et elle a obtenu une bourse post-doctorale \u00e0 l’Agence spatiale japonaise, qui l’a r\u00e9cemment avanc\u00e9e professeure associ\u00e9e. La jeune chercheuse comprend tr\u00e8s bien les difficult\u00e9s du d\u00e9m\u00e9nagement d’une famille d’un pays \u00e0 l’autre ainsi que les sacrifices consentis par l’un des partenaires, homme ou femme, pour que l’autre partenaire puisse \u00e9voluer au plan professionnel. L’exp\u00e9rience internationale lui a appris que nulle discrimination n’est bienvenue, m\u00eame pas la discrimination positive. <\/p>\n Aurora Simionescu sugg\u00e8re de briser les tabous traditionnels en tous genres : \u00ab C\u00e9l\u00e9brons tant les succ\u00e8s des femmes astronomes que des hommes aides-soignants ou pu\u00e9riculteurs. Une terminologie vieillie sur les r\u00f4les sp\u00e9cifiques \u00e0 chaque genre ne devrait jouer aucun r\u00f4le dans notre mani\u00e8re de juger les autres ni dans la d\u00e9cision d’embaucher quelqu’un, quel que soit le poste. \u00bb<\/em><\/p>\n La famille est la deuxi\u00e8me cat\u00e9gorie de difficult\u00e9s que les femmes rencontrent au moment de se construire une carri\u00e8re. <\/p>\n Aurora Simionescu explique : \u00ab Parce qu’aussi assid\u00fbment que nous souhaitions \u00e9tablir l’\u00e9galit\u00e9 des genres dans les affaires, la politique ou la recherche, seules les femmes peuvent donner la vie. Au niveau mondial, je pense que des progr\u00e8s significatifs ont \u00e9t\u00e9 faits dans l’implication des femmes dans la ma\u00eetrise, le mast\u00e8re ou m\u00eame le doctorat, mais les maintenir dans des postes de professeur ou dans la hi\u00e9rarchie des instituts de recherche est un probl\u00e8me s\u00e9rieux. Et bien des fois, les femmes se sentent oblig\u00e9es de choisir entre la famille et la carri\u00e8re. C’est pourquoi elles quittent le milieu acad\u00e9mique. \u00bb <\/em><\/p>\n Aurora Simionescu consid\u00e8re qu’il y a besoin d’initiatives l\u00e9gislatives cens\u00e9es soutenir les femmes qui souhaitent faire carri\u00e8re dans le domaine scientifique. (Trad. Ligia Mihaiescu)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Notre invit\u00e9e du jour est Aurora Simionescu, qui, \u00e0 34 ans seulement, est la premi\u00e8re personne non Japonaise \u00e0 occuper un poste \u00e0 l’Agence spatiale nippone. 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