L\u00e9conomie europ\u00e9enne semble avoir enfin trouv\u00e9 la sortie dune crise qui dure depuis trop longtemps. La relance est n\u00e9anmoins fragile et les pr\u00e9visions ne sont pas vraiment rassurantes. Les experts consid\u00e8rent que les solutions pour stabiliser l\u00e9conomie de lEurope \u00e0 long terme devraient passer par des changements de la relation de travail entre employeurs et salari\u00e9s. Or, pour cela, un dialogue social continu et constructif est essentiel et cest \u00e0 quoi veille le Comit\u00e9 \u00e9conomique et social europ\u00e9en. <\/p>\n
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\nDans une interview \u00e0 Radio Roumanie Internationale, Jacek Krawczyk, pr\u00e9sident du Groupe des employeurs au CESE, a \u00e9num\u00e9r\u00e9 les d\u00e9fis actuels en mati\u00e8re de dialogue social europ\u00e9en : \u00abIl est \u00e9vident que, pour assurer un haut niveau de protection sociale et des syst\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 sociale efficaces, nous avons besoin dune \u00e9conomie comp\u00e9titive. Et je crois que lid\u00e9e dune \u00e9conomie comp\u00e9titive, dentreprises comp\u00e9titives, pour le bien de la soci\u00e9t\u00e9 et des citoyens, gagne de plus en plus de terrain. On ne parle donc plus de lint\u00e9r\u00eat des uns ou des autres, on ne joue plus \u00e0 \u00ab qui en est responsable \u00bb ; je pense que nous discutons toujours plus ouvertement de ce quil faudrait faire pour que l\u00e9conomie europ\u00e9enne renoue avec le succ\u00e8s. La nouvelle r\u00e9alit\u00e9 est celle dune \u00e9conomie comp\u00e9titive dans lint\u00e9r\u00eat dune \u00e9conomie sociale, et cette r\u00e9alit\u00e9 va au-del\u00e0 du traditionnel conflit entre employeurs et salari\u00e9s, centr\u00e9 sur des discussions interminables autour de salaires, temps de travail, hygi\u00e8ne et s\u00e9curit\u00e9 au travail… Je crois que nous avons, dans lUnion europ\u00e9enne, un niveau tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 de protection sociale, de protection du travail, que nous avons un march\u00e9 de lemploi tr\u00e8s civilis\u00e9, le plus d\u00e9velopp\u00e9 au monde, sans aucun doute. Nous voulons voir ce qui peut \u00eatre am\u00e9lior\u00e9, mais notre point de d\u00e9part se situe d\u00e9j\u00e0 \u00e0 un niveau tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9, ce qui implique davantage de d\u00e9fis. \u00bb<\/em><\/p>\n
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\nPour pouvoir faire face aux d\u00e9fis sociaux impos\u00e9s par les nouvelles r\u00e9alit\u00e9s \u00e9conomiques, la Commission europ\u00e9enne a lanc\u00e9 un d\u00e9bat sur ce quelle appelle le Socle europ\u00e9en des droits sociaux. Il sagit, en fait, de d\u00e9finir un certain nombre de principes et de droits fondamentaux en vue de garantir le bon fonctionnement des march\u00e9s du travail et des syst\u00e8mes de protection sociale. Il indiquera la direction \u00e0 suivre pour renouer avec la convergence vers de meilleures conditions de vie et de travail dans tous les \u00c9tats membres participants. <\/p>\n
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\nLe Comit\u00e9 \u00e9conomique et social europ\u00e9en sest fortement impliqu\u00e9 dans ce d\u00e9bat, affirme Jacek Krawczyk, pr\u00e9sident du Groupe des employeurs au CESE : \u00abNous venons de finaliser un document dont jai \u00e9t\u00e9 un des trois rapporteurs. Je voudrais vous dire, tout dabord, que notre Comit\u00e9, form\u00e9 demployeurs, syndicats et ONG, a trouv\u00e9, en son sein, une position unanime, ce qui est un v\u00e9ritable exploit. Les d\u00e9fis auxquels nous sommes confront\u00e9s concernent lavenir du travail, \u00e0 l\u00e9poque de la r\u00e9volution num\u00e9rique qui entra\u00eene des changements des relations de travail et du march\u00e9 de lemploi. Un grand nombre demplois dispara\u00eetront, dautres seront cr\u00e9\u00e9s, et la question que nous nous posons est de savoir comment lUE r\u00e9pondra \u00e0 cette situation. Au lieu de nous contredire les uns les autres, suivant les conflits traditionnels, pour ainsi dire, nous avons d\u00e9cid\u00e9 de regarder vers lavenir. Nous savons, bien s\u00fbr, quil va falloir aider les citoyens \u00e0 acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences, op\u00e9rer des changements dans les syst\u00e8mes d\u00e9ducation, appuyer la mise en place dinfrastructures solides pour la recherche, le d\u00e9veloppement et linnovation. La r\u00e9volution num\u00e9rique est un d\u00e9fi majeur du march\u00e9 communautaire de lemploi, m\u00eame si certains de nos concitoyens ne le comprennent pas encore. Mais il faut \u00eatre conscient du fait que cest un train \u00e0 grande vitesse et que, si on ne bouge pas vite, on ne montera pas \u00e0 bord ; alors, des pays comme les Etats-Unis ou la Cor\u00e9e prendront le devant dans les d\u00e9cennies \u00e0 venir. \u00bb<\/em><\/p>\n
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\nJacek Krawczyk, pr\u00e9sident du Groupe des employeurs au CESE, a ajout\u00e9 plusieurs aspects concrets : \u00ab Il y a, bien s\u00fbr, le probl\u00e8me de lavenir de certains syst\u00e8mes, tels ceux de retraites. Il faudra trouver une modalit\u00e9 de maintenir, dans toute responsabilit\u00e9, les syst\u00e8mes de sant\u00e9, plusieurs services publics, les syst\u00e8mes de retraites, et nous avons r\u00e9ussi \u00e0 nous mette daccord sur une opinion commune. Les coll\u00e8gues syndicalistes ont d\u00fb diminuer leurs attentes, parce quau d\u00e9but, certains dentre eux voulaient un socle des droits sociaux qui \u00e9tablisse des normes, mais je crois que les discussions ont avanc\u00e9. Il y aura des normes, cest s\u00fbr, mais dans un cadre plus large, dinstruments l\u00e9gislatifs ou non, de bonnes pratiques, en utilisant, par exemple, le m\u00e9canisme du semestre europ\u00e9en. Le CESE consid\u00e8re que le socle doit avoir un vrai sens aux yeux des citoyens. On parle beaucoup aujourdhui de la faille qui sest creus\u00e9e entre les institutions et les initiatives de lUE, dune part, et les citoyens europ\u00e9ens, de lautre ; nombreux sont ceux qui pensent, comme moi, que cette faille est trop profonde… Si nous voulons la combler, nous devons faire en sorte que les citoyens continuent \u00e0 sint\u00e9resser \u00e0 lUE, et que lUnion elle-m\u00eame leur offre de la s\u00e9curit\u00e9, des opportunit\u00e9s de prosp\u00e9rit\u00e9 et, tout comme avant, de la paix, de la coop\u00e9ration… La s\u00e9curit\u00e9 et la prosp\u00e9rit\u00e9 des cat\u00e9gories les plus larges de la soci\u00e9t\u00e9 sont les raisons de la mise en place du Socle des droits sociaux. \u00bb<\/em><\/p>\n
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\nLes attentes des europ\u00e9ens restent, certes, \u00e9lev\u00e9es, malgr\u00e9 leuroscepticisme qui monte dans les sondages. Les \u00e9lections pr\u00e9vues cette ann\u00e9e dans des pays importants, tels la France et lAllemagne, p\u00e8seront dans la mise \u00e0 jour du mod\u00e8le social europ\u00e9en, avec des effets majeurs sur la r\u00e9forme du march\u00e9 europ\u00e9en du travail. (Trad. Ileana Taroi)
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