In costante aumento da parecchi anni, l\u2019economia romena assorbe facilmente manodopera. A ottobre, il tasso di disoccupazione \u00e8 ammontato a solo il 2,98%, in calo rispetto allo stesso mese del 2018, ma anche rispetto a settembre di quest\u2019anno. Il numero totale dei disoccupati era inferiore a 260 mila, la maggior parte nell\u2019ambiente rurale, persone che hanno superato i 40 anni, non hanno studi universitari oppure con un\u2019istruzione precaria. A Bucarest, la maggiore e la pi\u00f9 dinamica citt\u00e0 dal punto di vista economico, il tasso di disoccupazione \u00e8 calato all\u20191,29%, cio\u00e8 a poco pi\u00f9 di 15 mila persone. D\u2019altra parte, pi\u00f9 della met\u00e0 delle compagnie romene intendono aumentare, l\u2019anno prossimo, il numero dei propri dipendenti con una media dell\u201911%.<\/p>\n
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Secondo l\u2019ultimo barometro realizzato dalla PriceWaterhouseCoopers, quotata come la maggiore compagnia di servizi professionali, di consulenza e audit del mondo, il 91% delle compagnie IT romene intendono aumentare il numero di dipendenti, con una media del 20%. Ai seguenti posti si piazzano l\u2019industria e il settore automobilistico e del retail, dove met\u00e0 delle compagnie ha bisogno del 6,4% in pi\u00f9. Hanno accennato ad aumenti di personale anche il 40% delle compagnie operanti nel settore servizi finanziari e il 30% delle compagnie del settore farmaceutico.<\/p>\n
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Il direttore della PriceWaterhouseCoopers Romania, Ionu\u0163 Simion, \u00e8 del parere che nell\u2019economia ci sia bisogno di un 1 milione di dipendenti in pi\u00f9, nei prossimi 5 anni, per ottenere una crescita media del 3,5% all\u2019anno. Il contesto \u00e8 difficile, afferma lui, perch\u00e9 negli ultimi anni la manodopera \u00e8 diventata pi\u00f9 difficile da trovare, limitando il potenziale di sviluppo dell\u2019economia. Per correggere la situazione, sia il governo che le compagnie dovrebbero impegnarsi in programmi istruttivi che sviluppino le competenze dei dipendenti, soprattutto quelle digitali — aggiungono inoltre gli esperti.<\/p>\n
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Tutti sembrano concordare che non esistono soluzioni infallibili alla crisi della manodopera. Sempre pi\u00f9 voci accusano i numerosi beneficiari \u201cabbonati\u201d ai servizi di assistenza sociale, che semplicemente rifiutano di lavorare. Per\u00f2 si tratta, nella maggior parte, di persone non qualificate, cosicch\u00e9 la loro entrata sul mercato del lavoro non risolverebbe gran che. Inoltre, dal Canada fino in Australia, milioni di romeni in et\u00e0 attiva vivono e lavorano all\u2019estero, la maggior parte nell\u2019ovest dell\u2019Europa. La forza di attrazione del Paese d\u2019origine resta solo sentimentale, perch\u00e9, dal punto di vista pragmatico, pochi di loro sono disposti ora a tornarci. Sono scoraggiati a causa dell\u2019amministrazione inefficace, dei politici ostili alla diaspora e, soprattutto, degli stipendi molto inferiori a quelli dell\u2019Occidente.<\/p>\n
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I padronati romeni annunciano di aver preso in considerazione l\u2019aumento, a cominciare dall\u2019anno prossimo, dello stipendio minimo, ed hanno previsto nei budget l\u2019impatto di questa misura. La proposta di aumento inoltrata dal Governo \u00e8 inferiore a 20 euro, mentre i sindacati affermano che sia necessario almeno il doppio di tale cifra.<\/p>\n
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