Dal 1 gennaio 2023, una nuova legge regola la tassazione dei pagamenti informali offerti dai clienti per vari servizi. Il pi\u00f9 famoso pagamento di questo tipo – la famosa mancia – \u00e8 quello lasciato al ristorante. Dora in poi lo stato trattiene il 10% del valore della mancia, che resta volontaria, ma compare sul conto. Come procedura, prima dellemissione della ricevuta fiscale, al cliente verr\u00e0 consegnato il conto, e il cliente decider\u00e0 limporto della mancia, in percentuale o in quota fissa, oppure pu\u00f2 scegliere di non darla. Prima che la legge entrasse in vigore, la decisione di rendere ufficiale la mancia ha suscitato discussioni nellopinione pubblica. Da un lato, i clienti temevano che sarebbero in qualche modo costretti a darla anche se non lo volevano, e, dallaltro, i fornitori di servizi credevano che, dopo la tassazione, sarebbero rimasti con un importo inferiore rispetto a prima.<\/p>\n
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Ma dal punto di vista dei datori di lavoro del settore dellospitalit\u00e0, ladozione di questa legge ha solo conseguenze vantaggiose per tutti, come ha affermato Drago\u0219 Anastasiu, portavoce dellAlleanza per il Turismo. “Vorrei sottolineare solo il fatto che la mancia non \u00e8 obbligatoria, bens\u00ec volontaria. Era, \u00e8 e sar\u00e0 il gesto di ogni cliente che \u00e8 soddisfatto e vuole onorare i servizi ricevuti. Ma cosa ha fatto questa legge? Con essa siamo passati dallusanza alla regolamentazione ed era particolarmente necessaria, perch\u00e9 pi\u00f9 del 50% dei clienti che vanno al ristorante e in albergo paga con la carta di credito, e pi\u00f9 del 50% di questo 50% vuole pagare anche la mancia con la carta di credito. Ma fino adesso, se ci\u00f2 avveniva in modo trasparente, le cose erano molto complicate e i nostri dipendenti avevano alla fine meno del 40% in tasca. Adesso hanno il 90% in tasca. Ecco come i nostri dipendenti ne avranno da guadagnare.”<\/p>\n
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A partire da questa triste realt\u00e0 – di alcuni datori che trattengono parte delle mance ai propri dipendenti – Ioan Biri\u0219, proprietario di un ristorante e presidente dellOrganizzazione Romena dei Datori di Lavoro degli Alberghi e dei Ristoranti, saluta la trasparenza portata dalla tassazione dei pagamenti finora informali. “Il principale beneficiario di questa legge \u00e8 chi lavora nel settore, perch\u00e9 \u00e8 il beneficiario di un reddito che esisteva anche finora. Ma, a causa dellipocrisia a cui ci siamo abituati, \u00e8 sempre stato nascosto sotto il tappeto. E noi, al momento, abbiamo reso trasparente lintera relazione tra noi e i nostri dipendenti. Per molto tempo la nostra industria \u00e8 stata criticata per i salari molto bassi che offre. In realt\u00e0, il reddito dei lavoratori del nostro settore, oltre allo stipendio, \u00e8 in gran parte fornito da questa mancia. Lo sapevano gi\u00e0 tutti. Non essendo una cosa legale, non si poteva promuovere, non cera modo di quantificarla. Al momento le cose sono tornate alla normalit\u00e0. Quando un giovane vuole avviarsi verso una carriera in questo settore, ha la possibilit\u00e0 di quantificare molto chiaramente il reddito effettivo che avr\u00e0. \u00c8 probabile che queste entrate aumentino il numero di giovani che si rivolgono a questo settore.”<\/p>\n
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Dal punto di vista finanziario, i vantaggi sono stati evidenti poco dopo il 1\u00b0 gennaio. Nella prima settimana dopo lentrata in vigore della legge, il 50% della mancia \u00e8 stato pagato con la carta di credito, quindi in un modo molto facile da registrare e tassare. Inoltre, sembra avere benefici dora in poi anche chi offre alloggio, non solo i ristoranti. Tra i pagamenti registrati dagli hotel, la mancia rappresenta solo tra il 3% e il 5% del totale per diversi motivi: vengono effettuati pi\u00f9 pagamenti con la carta di credito e le aziende che fanno prenotazioni per i propri dipendenti negli alberghi erano nellimpossibilit\u00e0 legale di lasciare mance. Ma recentemente, attraverso questa legge, le cose sono cambiate, come apprendiamo da C\u0103lin Ile, presidente della Federazione dellIndustria Alberghiera Romena. “Questa legge, attraverso la deducibilit\u00e0 fiscale, consente agli imprenditori o ai decisori delle aziende di sostenere lattivit\u00e0 delle unit\u00e0 ricettiveche frequentano. Abbiamo molti clienti tra le compagnie che organizzano team building o che mandano delegati aziendali. Di conseguenza, nel settore alberghiero \u00e8 chiaro che limporto che verr\u00e0 stanziato come mancia per i dipendenti del nostro settore sar\u00e0 molto pi\u00f9 elevato. Unaltra cosa importante che ci aspettiamo: laumento della qualit\u00e0 dei servizi, cio\u00e8 un legame pi\u00f9 stretto tra le prestazioni della persona che si aspetta una mancia per il suo lavoro e i servizi che fornisce. La mancia \u00e8 facoltativa, verr\u00e0 data solo nella misura in cui il destinatario del servizio \u00e8 soddisfatto del servizio. Non pensate che questa correlazione porter\u00e0 ad un aumento della qualit\u00e0 dei servizi, qualcosa che tutti aspettavamo da tanto tempo, ovvero un aumento dei servizi turistici romeni? Come clienti, saremo in grado di premiare coloro che si comportano bene. E il fornitore di servizi dir\u00e0 “faro bene il mio lavoro” perch\u00e9 sar\u00e0 direttamente correlato al reddito netto”.<\/p>\n
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Inoltre, la formalizzazione di pagamenti finora informali ridurr\u00e0 lo slancio di coloro che sono disposti ad appropriarsi indebitamente il denaro, spiega C\u0103lin Ile. “Voglio fare riferimento alla paura che alcuni dipendenti del settore turistico hanno espresso pi\u00f9 spesso nello spazio pubblico: che ci saranno proprietari di unit\u00e0 che non distribuiranno le mance ai dipendenti. Questo \u00e8 illegale e penso che dovremmo dare un segnale a quei dipendenti che subiranno un torto che hanno tutte le ragioni per sporgere denuncia se ci\u00f2 accade e possono persino sporgere denuncia allautorit\u00e0 fiscale dellunit\u00e0 amministrativa territoriale in cui lavorano. Non possiamo lasciare che questa legge venga minata da alcuni datori di lavoro che non osservano la legge. Ma la stragrande maggioranza cercher\u00e0 di seguire la legge e distribuire tutte le mance, come richiesto dalla legge e come abbiamo insistito”.<\/p>\n
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Questa \u00e8 una delle grandi speranze dei datori dellindustria dellospitalit\u00e0 desiderosi di attrarre quanta pi\u00f9 manodopera possibile in unarea con una grave carenza in questo senso.<\/p>\n
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