Stando alle statistiche, uno su cinque romeni idonei al lavoro viveva, l’anno scorso, in uno stato Ue, diverso dalla Romania. Si tratta di circa 4-5 milioni di persone, i principali Paesi in cui vivono attualmente essendo l’Italia e la Spagna, dove ci sono oltre 2 milioni di romeni. Seguono la Germania, con circa 600 mila romeni, la Gran Bretagna, con met\u00e0 milione di romeni, e gli Usa, sempre con met\u00e0 milione. Ci\u00f2 nel contesto in cui nel 2007, quando la Romania ha aderito all’Ue, la percentuale della popolazione attiva emigrata verso un’altra parte dell’Unione era pari a solo il 7,4%. Quali le cause che hanno portato a questa situazione?<\/p>\n
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Innanzittutto si tratta della motivazione finanziaria, ma, spiega Corina Neagu, consulente per le risorse umane: Non se ne vanno solo per motivi finanziari. Le motivazioni sono iniziate a cambiare del tutto – se prima si partiva massicciamente solo per i soldi, adesso si parte a causa dell’instabilit\u00e0 economica, politica, socio-culturale, dei sistemi difettosi in Romania. Credo che non approfondiamo, no lavoriamo sulla base – perch\u00e8 si parte? E cosa possiamo fare per iniziare a costruire e cambiare questa situazione di fondo, alla fin fine. Non \u00e8 solo una questione di superficie, la gente se ne va, in un numero sempre maggiore e si tratta di un numero crescente di giovani, perch\u00e8 non hanno opportunit\u00e0 per il futuro in Romania. E non perch\u00e8 non hanno posti di lavoro, bensi’ perch\u00e8 non vi hanno accesso. Il mercato del lavoro romeno non \u00e8 preparato per ci\u00f2 che verr\u00e0.<\/p>\n
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Cio\u00e8, ha spiegato Corina Neagu, ci sono giovani che si sono preparati in anticipo, si sono resi conto del contesto internazionale, di ci\u00f2 che servir\u00e0 e adesso non trovano da nessuna parte nel Paese la soddisfazione professionale. Ci\u00f2 si pu\u00f2 constatare alle borse del lavoro dove vengono specialisti che non sono, per\u00f2, poi, chiamati a colloqui di lavoro perch\u00e8 c’\u00e8 questo pregiudizio – che sono sovraqualificati e chiedono un sacco di soldi, che i datori non possono offrire. Le stime rilevano che sul mercato del lavoro romeno c’\u00e8 un deficit di circa 1 milione di persone. E non ci sono molte speranze che la situazione cambi in meglio nel prossimo futuro. Sebbene l’economia e i salari crescano in Romania, e l’offerta di posti di lavoro sia maggiore della domanda, met\u00e0 dei giovani hanno piani concreti per lasciare il Paese nei prossimi anni, come rileva un sondaggio demoscopico. Pi\u00f9 esattamente, il 47% dei giovani romeni, spiega il docente di sociologia Dumitru Sandu, ospite a Radio Romania.<\/p>\n
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La migrazione in s\u00e8 non \u00e8 un problema. La gestione della migrazione pu\u00f2 generare problemi e se le cose non si muovono come dovrebbero a livello nazionale il problema si aggraver\u00e0. Cosa c’\u00e8 da fare? Innanzittuto occorre un’informazione pulita e aggiornata su questo tema, ad esempio tramite sondaggi realizzati all’estero – gli ultimi simili sondaggi sono stati realizzati dal Governo romeno in Italia e Spagna, nel 2007 – 2008. Una caratteristica di base della migrazione \u00e8 che cambia rapidamente non solo in intensit\u00e0, come area geografica di distribuzione, come fascia d’et\u00e0, ma cambia pure sostanzialmente come motivazione, racconta Dumitru Sandu.<\/p>\n
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La partenza dei giovani per l’estero porta ad uno sviluppo inconsistente, spiega ancora il sociologo Dumitru Sandu. L’aspetto positivo sarebbe che le rimesse dei romeni all’estero hanno portato sviluppo alla Romania – si tratta di rimesse di oltre 55 miliardi di euro dall’adesione all’Unione Europea. Allo stesso tempo, gli aspetti negativi sono tanti, spaziando dagli effetti sul mercato del lavoro fino ai drammi dei bambini allevati dai parenti nelle zone rurali, lontano dai genitori. Uno degli ostacoli alla soluzione dei problemi attinenti alla migrazione \u00e8 un mito, ritiene il sociologo Dumitru Sandu.<\/p>\n
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Un mito costruito non si sa come, il quale recita: la gente se ne va e che ce ne importa? Porteremo lavoratori dall’estero. Vi porteremo medici, costruttori. Anche altri Paesi si sono confrontati con il problema della mancanza della manodopera, l’immigrazione risolve l’emigrazione, gli arrivi principalmente dai Paesi extracomunitari, risolve le partenze dei romeni verso altri Paesi Ue. \u00c8 un mito dannoso. La Romania \u00e8 in crisi. La crisi si accentuer\u00e0. Le soluzioni non si possono inventare da un giorno all’altro. \u00c8 chiaro che la Romania dovr\u00e0 importare forza lavoro dall’estero. E capir\u00e0 rapidamente che in certi settori, non in generale, l’import di forza lavoro dall’estero \u00e8 pi\u00f9 caro dello sforzo che si farebbe per fermare nel Paese i lavoratori, eventualmente per portare indietro coloro che se ne sono andati, spiega Dumitru Sandu.<\/p>\n
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Occorre ottimizzare il processo di migrazione all’estero, afferma ancora il sociologo Dumitru Sandu, vale a dire organizzare in tal modo la circolazione migratoria come societ\u00e0 che ci siano vantaggi per il Paese di origine, il Paese di destinazione, la famiglia di origine, le imprese coinvolte in questo processo. Soluzioni miracolose non ci sono, semplicemente vanno attivati tutti i canali possibili di soluzione. <\/p>\n
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