Minimalna plata u privredi u Rumuniji je od 1. januara 2019. pove\u0107ana sa 405 evra na 442 evra. U slu\u010daju osoba sa visokim obrazovanjem minimalna plata iznosi \u010dak oko 500 evra mese\u010dno. Sigurno, za zapadnog Evropljanina ova plata je vrlo mala, s obzirom da u Francuskoj, na primer, minimalna zarada iznosi oko 1.500 evra. Ali, ne treba zaboraviti da Rumuni, smatrani mnogo vremena najsiroma\u0161nijim u Evropskoj uniji, su u 2016. godini imali minimalnu platu od svega 250 evra.<\/p>\n
\n
<\/p>\n
\n
<\/p>\n
No, posebna situacija postoji u gradjevinarstvu. U ovom sektoru, koji je suo\u010den sa akutnim nedostatkom radnika, minimalne plate su se udvostru\u010dile u odnosu na pro\u0161lu godinu. Detalje nam nudi Darijus Valkov, savetnik rumunske premijerke: \u201cNa bazi sporazuma koji je vlada potpisala sa poslodavstvom u oblasti gradjevinarstva, minimalne plate su pove\u0107ane do 643 evra. Takse na rad u gradjevinarstvu su smanjene, odsnono porez na zaradu je nulti, doprinos za socijalno osiguranje nulti, doprinos za zdravstveno osiguranje 21,25 odsto, a doprinos poslodavca 0,337 odsto. Drugim re\u010dima, neto minimalna plata u gradjevinarstvu bi\u0107e od 500 evra, kako se vlada zalo\u017eila 1. decembra sklapanjem sporazuma sa poslodavstvom u ovoj oblasti.<\/em><\/p>\n
Dok neki pozdravljaju mere vlade, posredstvom kojih su plate zaposlenih pove\u0107ane te i produktivnost rada je ve\u0107a, drugi imaju protivargumente i tvrde da \u0107e pove\u0107anje minimalne plate poremetiti poslovne planove ve\u0107ine kompanija koje posluju u Rumuniji. Male firme, u kojima najve\u0107i deo plata ima najverovatnije minimalni nivo, moraju pove\u0107ati zarade \u010dime \u0107e se pove\u0107ati i ukupni tro\u0161kovi. Za neke od ovih malih firmi pove\u0107anje tro\u0161kova \u0107e pretpostaviti finansijske gubitke. Postoje i mi\u0161ljenja po kojima je sasvim mogu\u0107e da se pove\u0107anje tro\u0161kova sa radnom snagom odrazi na cene proizvoda i usluga, da se time podstakne potro\u0161nja, \u0161to zna\u010di pove\u0107anje obima uvoza i, usled toga, trgovinskog deficita.<\/p>\n
Upravo zbog ovih razloga, neki plediraju za algoritam pove\u0107anja minimalne plate zasnovan na ekonomskim parametrima, kao \u0161to su produktivnost rada, pove\u0107anje prose\u010dne plate ili stopa inflacije. Ovo je potrebno da bi ritam pove\u0107anja plata bio logi\u010dan i predvidljiv, a ne samo rezultat politi\u010dkih odluka. <\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Minimalna plata u privredi u Rumuniji je od 1. januara 2019. pove\u0107ana sa 405 evra na 442 evra. U slu\u010daju osoba sa visokim obrazovanjem minimalna plata iznosi \u010dak oko 500 evra mese\u010dno. Sigurno, za zapadnog Evropljanina ova plata je vrlo mala, s obzirom da u Francuskoj, na primer, minimalna zarada iznosi oko 1.500 evra. Ali, […]<\/p>\n","protected":false},"author":109,"featured_media":80190,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-507116","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelnosti"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\n
<\/p>\n
\n
<\/p>\n
\n
<\/p>\n
\n
<\/p>\n