\n
<\/p>\n
Vlada u Bukure\u0161tu usvojila je memorandum koji utvrdjuje osnovne principe za ponovne analize i izrade pravnog okvira za plate zaposlenih u dr\u017eavnom sektoru. Ministarstva imaju na raspolaganju 30 dana da dostave predloge o platama zaposlenih u javnom sektoru. U roku od godinu dana, vlada namerava da izradi novi zakon o bud\u017eetskim platama, koji \u0107e dostaviti parlamentu na razmatranje. Memorandum, koji su potpisala sva ministarstava, predstavlja obavezu koju poslodavac preuzima da bi predstavio sopstvenu strategiju za profesionalnu oblast kojom upravlja, istakla je ministarka rada Raluka Turkan. Ona je rekla da memorandum ne predstavlja bazu mera za smanjenje prihoda u Rumuniji, ve\u0107 upravo suprotno, ima se u vidu pove\u0107anje onih plata koje su uvek bile zaostavljene zbog neuravnote\u017eenosti zakona koji su usvojeni u proslosti. \u2018\u2019Kada platni sistem postane uravnote\u017een, a institucije efikasne u odnosu na gradjane, uve\u0107a\u0107e se konkurencija u odnosu na privatni sektor, kvalitet rada \u0107e porasti i u javnom i u privatnom sistemu i mo\u017eemo imati bolje zarade i u javnom i u privatnom sektoru\u201d, izjavila je ministarka rada.<\/p>\n
\n
<\/p>\n
\n
<\/p>\n
Raluka Turkan je jo\u0161 objasnila da se koeficijenti hijerarhizacije za svaku profesiju ponovo analiziraju i da \u0107e neki dodaci biti uklju\u010deni u osnovu plate. Takodje, neki dodaci u fiksnom iznosu bi\u0107e dodati mese\u010dnoj plati, a drugi koji \u0107e ostati nakon dodavanja dodataka osnovnoj plati, ne\u0107e mo\u0107i prema\u0161iti 20% od individualne osnove plate. Osnovna plata trebalo bi da bude ista za sve, rekla je Raluka Tukan, jer je, po njenom mi\u0161ljenju, nedopustivo da neki zaposleni u javnom sektoru budu pla\u0107eni na nivou zarade iz 2019., a drugi na nivou 2022. godine.<\/p>\n
\n
<\/p>\n
\n
<\/p>\n
S druge strane vlada je usvojila hitne uredbe koje \u0107e pojednostaviti radne odnose kroz digitalizaciju i uklanjanjem birokratije. Jedna od njih predvidja upotrebu elektronskog potpisa, popra\u0107en privremenom oznakom, povodom sklapanja ugovora o radu, u odnosima sa dr\u017eavnim institucijama, za poslodavce ili zaposlene i omogu\u0107ava poslodavcu da nabavi elektronski potpis za zaposlene.<\/p>\n
\n
<\/p>\n
\n
<\/p>\n
Ministarka rada je napomenula da se ovom hitnom uredbom namerava pojednostavljenje rada na daljinu, s obzirom da je trenutno prijavljeno skoro 400.000 ugovora sa klauzulom o radu na daljinu, u poredjenju sa 50.000 ugovora u istom period pro\u0161le godine. Druga hitna uredba odnosi se na skoro 445 hiljada mikropreduze\u0107a u Rumuniji, koja sada imaju manje od 9 zaposlenih. Uredbom je odba\u010dena obaveza poslodavca da izradi opis posla i drugih internih dokumenata, elimini\u0161u\u0107i, na taj na\u010din, dodatne obaveze poslodavaca.<\/p>\n
\n
<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Vlada u Bukure\u0161tu usvojila je memorandum koji utvrdjuje osnovne principe za ponovne analize i izrade pravnog okvira za plate zaposlenih u dr\u017eavnom sektoru. Ministarstva imaju na raspolaganju 30 dana da dostave predloge o platama zaposlenih u javnom sektoru. U roku od godinu dana, vlada namerava da izradi novi zakon o bud\u017eetskim platama, koji […]<\/p>\n","protected":false},"author":46,"featured_media":88627,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-509630","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelnosti"],"acf":[],"yoast_head":"\n