Privilegovane kao majke, s obzirom da imaju pravo na porodiljsko odsustvo u trajanju od jedne ili, na zahtev, dve godine, \u017eene u Rumuniji ne suo\u010davaju se sa istom priviligovanom situacijom kada se vrate na rad. Sem \u010dinjenice da broj vrti\u0107a i jaslica je mnogo manji u odnosu na zahteve, postoji i problem radnog mesta. Prema sociolo\u0161koj studiji, 2012. godine se 47 odsto roditelja vratilo na rad posle isteka porodiljskog odsustva, dok je 17 odsto i dalje ostalo ku\u0107i da brini o detetu. \u010cak vi\u0161e, majke koje odlu\u010duju da se vrate na posao, imaju u proseku, dvoje dece, ali kad je broj dece ve\u0107i, one odlu\u010duju da ostanu ku\u0107i. Tro\u0161kovi za vrti\u0107e ili after school programe su ponekad mnogo ve\u0107i od zarada roditelja, a, po izjavama poslodavaca, oko 80,3% roditelja zauzimalo je isti stari polo\u017eaj kada se vratilo na rad. Medjutim, stru\u010dnjaci programa za profesionalno usavr\u0161avanje su izjavili da neki roditelji mogu ostati bez radnog mesta, zato \u0161to se za vreme njihovog odsustva promenjuje raspored rada ili poslodavac smatra da pomenuta osoba ne mo\u017ee se prilagoditi novim zahtevima kompanije. Iako ve\u0107ina poslodavaca i kolega bez dece izjavljuju da zaposleni sa decom su, takodje, vredni i uspe\u0161ni u radu, oni konstatuju da ovi \u010de\u0161\u0107e uzimaju porodiljsko bolovanje ili slobodne dane.<\/p>\n
\n
<\/p>\n
O odlukama roditelja sa malom decom u onakvim uslovima, govori sociolog Florijan Nicu, jedan od realizatora studije o povratku roditelja na rad posle porodiljskog odsustva: Mnogi roditelji imaju ostavljaju malu decu sa bakama i dedovima, koji su naj\u010de\u0161\u0107e mnogo pa\u017eljiviji prema deci nego osoblje u vrti\u0107u, gde, medjutim, deca u\u010de mnogo vi\u0161e stvari nego kod ku\u0107e. A u ovom trenutku, roditelji smatraju va\u017enijim vaspitne elemente.\u201d<\/p>\n
\n
<\/p>\n
Upravo zbog ovog razloga, kada deca napune 3 godine, roditelji odlu\u010duju da je vreme za vrti\u0107. Florijan Nicu: \u201dStudija je ukazala da roditelji, posebno majke, smatraju da vrti\u0107i doprinose razvoju dece. Jer tamo dete u\u010di strane jezike, u\u010de da koristi olovku i da crta, u\u010di nove pesme i igre, u\u010di da se dru\u017ei. Poverenje roditelja u vrti\u0107e zavisi od vrste ustanove. Skoro 80 odsto roditelja ima poverenje u dr\u017eavne vrti\u0107e i jaslice, a samo 50 odsto u privatne. Javni sistem u\u017eiva poverenje roditelja.\u201d<\/p>\n
\n
<\/p>\n
Jaslice i vrti\u0107i u javnom sistemu treba da odgovaraju zahtevima roditelja, Ministarstva rada, porodice i socijalne za\u0161tite, a one to \u010dine zahvaljuju\u0107i finansiranju posredstvom evropskog programa POSDRU i partnerima iz Global Commercium\u201d, koji su pokrenuli projekat Ravnote\u017ea. Porodica i karijera\u201d. Imaju\u0107i za cilj uskladjivanje porodi\u010dnog \u017eivota i karijere, projekat ima vi\u0161e komponenata, kao \u0161to su sprovodjenje sociolo\u0161kih studija, osnivanje mre\u017ee stru\u010dnjaka za osposobljavanje i obuku bebisiterki i osoblja specijalnih de\u010dijih vrti\u0107a iz Bukure\u0161ta i Bra\u0161ova, koji su osnovani u okviru projekta. S obzirom da je re\u010d o pilot projektu, vlasti mogu da ga lak\u0161e prate. Emanuela Manea, koordinatorka projekta od strane Ministarstva rada precizira: U okviru projekta otvorili smo ove centre da bismo se direktno upoznali sa finansijskim i pravnim problemima koji se pojavljuju kada lokalne vlasti poku\u0161avaju da primene onakve inicijative. Za uredjenje prostora adekvatnog za decu raspolagali smo i strukturnim fondovima.\u201d<\/p>\n
\n
<\/p>\n
U onakvom vrti\u0107u, deca imaju oko sebe \u0161iru porodicu, rekla nam je vaspita\u010dica Marilena Bala\u010du: Iako ovde radim tek mesec i po, realizovali smo izuzetno lepe stvari na afektivnom planu. Treba da znate da je svaki po\u010detak te\u017eak i za nas vaspita\u010dice i za decu i za roditelje. Ali ja sam uspela da se pribli\u017eim i deci i roditeljima.\u201d<\/p>\n
\n
<\/p>\n
Istovremeno, deca su vaspitana zavisno od uzrasta, ono \u0161to neki roditelji ne mogu u\u010diniti kod ku\u0107e. Majka deteta koje ide u specijalan vrti\u0107, priznala je: Ovo mesto je veoma korisno za njega, a meni to odgovara, jer ovde u\u010di vi\u0161e stvari nego kod ku\u0107e. Sa mnom ne \u017eeli da u\u010di i uvek se sme\u0161i, ne radi ozbiljno, ali od kad ide u vrti\u0107 po\u010deo je da se takmi\u010di sa starijom sestrom.\u201d<\/p>\n
\n
<\/p>\n
Suo\u010dene sa potrebom za stimulisanjem demografskog rasta, ali i sa ponovnim osposobljavanjem majka koje se vra\u0107aju na rad posle godinu dana ili dve, vlasti treba da promovi\u0161u politike kojima da realizuju \u0161to bolju ravnote\u017eu izmedju zahteva porodi\u010dnog i profesionalnog \u017eivota roditelja, smatraju autori projekta Ravnote\u017ea. Porodica i Karijera\u201d, koji su vodili ra\u010duna o \u017eeljama roditelja ali i poslodavaca.<\/p>\n
\n
<\/p>\n
(Autor: Kristine Le\u0161ku. Prevod: Teodora Kristez)<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Privilegovane kao majke, s obzirom da imaju pravo na porodiljsko odsustvo u trajanju od jedne ili, na zahtev, dve godine, \u017eene u Rumuniji ne suo\u010davaju se sa istom priviligovanom situacijom kada se vrate na rad. Sem \u010dinjenice da broj vrti\u0107a i jaslica je mnogo manji u odnosu na zahteve, postoji i problem radnog mesta. Prema […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":139172,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[111683],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-519229","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo"],"acf":[],"yoast_head":"\n