{"id":519929,"date":"2018-03-07T18:31:00","date_gmt":"2018-03-07T16:31:00","guid":{"rendered":"http:\/\/devrri.freshlemon.ro\/aktuelnosti\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html"},"modified":"2018-03-07T18:31:00","modified_gmt":"2018-03-07T16:31:00","slug":"rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html","title":{"rendered":"Rumunski zaposleni i prekovremeni rad"},"content":{"rendered":"<p>U zadnjim godinama i u Rumuniji je analizirana iscrpljenost. Burnout sindrom je tesno vezan za pojavu ekscesivnog i prekovremenog rada. Svakako, u Rumuniji radna nedelja ima vi\u0161e sati od proseka u Evropskoj uniji: prema podatcima European Working Conditions Survey (EWCS) iz 2016. godine, vi\u0161e od 35% rumunskih zaposlenih radilo je preko 40 sati nedeljno, dok je evropski prosek bio 23%. Uprkos ovima, za neke rumunske zaposlene prekovremeni rad i dodatno pla\u0107anje ovog radnog vremena je \u010dudo: nekima donosi pove\u0107anje ionako nemalih plata, dok drugima samo garanciju dostojanstvenog \u017eivota koji njihove skromne plate ne mogu obezbediti. Medjutim, za obe kategorije prekovremeni rad i napor su izvor zdravstvenih problema i li\u010dnih drama. Drago\u0161 Ilijesku, profesor Fakulteta Psihologije i Nauka obrazovanja u Bukure\u0161tu, opisao nam je efekte sagorevanja na radu: <em>\u00abPrekovremeni rad predstavlja faktor emocionalnog i psiholo\u0161kog stresa. Kao svaka vrsta stresa koja dejstvuje du\u017ee vreme, i ova izaziva direktno nepovratne poreme\u0107aje. Neki su mentalni, kao \u0161to je burnout sindrom koji izaziva depresiju. Pojavljuju se i nepovratni zdravstveni problemi, kao \u0161to su hipertenzija i mo\u017edani udar.\u00bb<\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>U Rumuniji, u skladu sa zakonom, prekovremeni rad tra\u017ei poslodavac ili \u010dak zaposleni, medju odredjenim granicama, odnosno da ne prema\u0161uje polovinu osnovne norme radnog vremena zaposlenog. Sem 40 sati nedeljno, mo\u017ee se raditi jo\u0161 20, za koje zaposleni dobija slobodne dane, kako se sada razgovara, ili efektivnu platu, kojoj su pribegle mnoge kompanije u Rumuniji. Medju ovima se nalazi i dru\u0161tvo \u00abDaewoo Mangalia Heavy Industries\u00bb, koje upravlja brodogradili\u0161tem u Mangaliji. Tamo su u  2016. godini zaposleni radili  prekovremeno otprilike milion \u010dasova, tvrdi sindikat radnika. Marin Florijan, biv\u0161i sindikalni lider, koji je sada u penziji, se\u0107a se da se radilo od ranog jutra do kasno uve\u010de, \u010dak i vikendom. Svi radnici su smatrali da su zdravi i \u017eeleli su da rade prekovremeno\u00bb, dodao je Marin Florijan: <em>\u00ab<\/em><em>Bile su situacije kada oni koji nisu \u017eeleli da rade prekovremeno, nisu radili. Ali njihov broj je bio veoma mali, jer su svi znali da ako rade prekovremeno dobijaju vi\u0161e para. Za prekovremeni rad platilo se duplo, te su radnici pove\u0107ali primanja. Stiglo se da se sem normalnog programa od 170 \u010dasova mesecno, radi jos 140 \u010dasova prekovremeno, to jest oko 320 \u010dasova mese\u010dno.\u00bb<\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>Poslodavstvo je preferiralo da ne pove\u0107a plate, ve\u0107 da prekovremeni rad tra\u017ei i plati zavisno od potreba kompanije, jer za kompaniju tako je bilo povoljnije, rekao je biv\u0161i sindikalni lider Marin Florijan: <em>\u00ab<\/em><em>Stiglo se u situaciju u kojoj je poslodvastvo tra\u017eilo od radnika da odustanu od godi\u0161njeg odmora te da dodju na posao. U zamenu za period odmora, radnicima je kompanija dala pare. Mi smo se obratili Inspektoratu rada, te su stru\u010dnjaci do\u0161li u kontrolu. Ali je Radni kod bio blag i predvideo nov\u010danu kaznu u visini od samo 3.000 leja. A \u0161ta zna\u010di 3.000 leja za kompaniju sa poslovnom brojkom od preko 2 milijarde leja.\u00bb<\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>Sasvim prirodno, vremenom je prekovremeni rad po\u010deo da ima  posledice po zdravlje zaposlenih, precizira biv\u0161i sindikalni lider Marin Florijan: <em>\u00ab58% zaposlenih u na\u0161oj kompaniji patilo je od raznih bolesti ki\u010dme, sluha, vida i srca. U nekim situacijama stiglo se do razvoda, jer neke supruge su rekle da ne mogu nastaviti brak sa osobom koja je sve vreme na brodogradili\u0161tu, iako dolazi ku\u0107i sa novcem. Bilo je i slu\u010dajeva u kojima u obdani\u0161tu \u010detvorogodi\u0161nja deca su morala da crtaju porodicu, a ona su crtala samo majku, a kada su bila upitana gde je otac, odgovorila da otac radi sve vreme na brodogradili\u0161tu, ne dolazi ku\u0107i.\u00bb<\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>Pojavljivanje \u0161tetnih efekata je potvrdila i studija koju je profesor bukure\u0161tanskog Fakulteta Psihologije i Nauka obrazovanja, Drago\u0161  Ilijesku realizovao u partnerstvu sa Nacionalnim sindikalnim blokom (BNS) i Fondacijom Friedrich Ebert Rumunija. Drago\u0161 Ilijesku nam predstavlja zaklju\u010dke studije: <em>\u00abRizik iscrpljenosti zaposlenog koji radi prekovremeno\u2013 a iscrpljenost je glavna karakteristika burnout sindroma\u2013 je za 127 % ve\u0107i nego u slu\u010daju zaposlenog koji ne radi prekovremeno. Rizik da osoba koja radi prekovremeno ne bude zadovoljna porodi\u010dnim zivotom je za 109% ve\u0107i. Prema tome,  prekovremeni rad prouzrokuje veliku neravnote\u017eu izmedju li\u010dnog i profesionalnog \u017eivota. I zato ima vi\u0161e slu\u010dajeva razvoda i porodi\u010dnog  nasilja u slu\u010daju zaposlenih koji rade prekovremeno. Postoji i pove\u0107anje adiktivnog pona\u0161anja za 96% i ovde je re\u010d o zavisnosti od duvanskih proizvoda, alkohola ili drugih supstanci.\u00bb<\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>Prema tome, stru\u010dnjaci preporu\u010duju da prekovremeni rad ne bude vi\u0161e pla\u0107en, ve\u0107 da se daju slobodni dani. Drago\u0161 Ilijesku, profesor bukure\u0161tanskog Fakulteta Psihologije i Nauka obrazovanja isti\u010de: <em>\u00ab<\/em><em>\u0160tetni efekti prekovremenog rada, na nivou individua i organizacije, ne mogu se nadoknaditi platom ili drugim finansijskim sredstvima, ve\u0107 slobodnim danima, to jest odmorom. Ako zaposleni raspola\u017ee  periodima u kojima se mo\u017ee oporaviti od stresa i telo je dosta elasti\u010dno da to u\u010dini.\u00bb<\/em><\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>U ovom trenutku Parlament Rumunije raspravlja o zakonodavnoj inicijativi, koja predvidja, izmedju ostalog, i ve\u0107e nov\u010dane kazne za firme u kojima zaposleni rade prekovremeno u ilegalnim uslovima. <\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U zadnjim godinama i u Rumuniji je analizirana iscrpljenost. Burnout sindrom je tesno vezan za pojavu ekscesivnog i prekovremenog rada. Svakako, u Rumuniji radna nedelja ima vi\u0161e sati od proseka u Evropskoj uniji: prema podatcima European Working Conditions Survey (EWCS) iz 2016. godine, vi\u0161e od 35% rumunskih zaposlenih radilo je preko 40 sati nedeljno, dok [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":141743,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[111683],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-519929","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Rumunski zaposleni i prekovremeni rad - RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sr_RS\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rumunski zaposleni i prekovremeni rad - RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"U zadnjim godinama i u Rumuniji je analizirana iscrpljenost. Burnout sindrom je tesno vezan za pojavu ekscesivnog i prekovremenog rada. Svakako, u Rumuniji radna nedelja ima vi\u0161e sati od proseka u Evropskoj uniji: prema podatcima European Working Conditions Survey (EWCS) iz 2016. godine, vi\u0161e od 35% rumunskih zaposlenih radilo je preko 40 sati nedeljno, dok [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-03-07T16:31:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.rri.ro\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/tineri-angajari-serviciu-job-munca.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"480\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Christine Le\u0219cu\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u041d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u043e \u043e\u0434\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Christine Le\u0219cu\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"\u041f\u0440\u043e\u0446\u0435\u045a\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435 \u0447\u0438\u0442\u0430\u045a\u0430\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u0430\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Christine Le\u0219cu\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html\"},\"author\":{\"name\":\"Christine Le\u0219cu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/90282b710df17e2fe4e8831187ac186f\"},\"headline\":\"Rumunski zaposleni i prekovremeni rad\",\"datePublished\":\"2018-03-07T16:31:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html\"},\"wordCount\":848,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/tineri-angajari-serviciu-job-munca.png\",\"articleSection\":[\"Dru\u0161tvo\"],\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html\",\"name\":\"Rumunski zaposleni i prekovremeni rad - RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/tineri-angajari-serviciu-job-munca.png\",\"datePublished\":\"2018-03-07T16:31:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/90282b710df17e2fe4e8831187ac186f\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/tineri-angajari-serviciu-job-munca.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/tineri-angajari-serviciu-job-munca.png\",\"width\":640,\"height\":480},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\u041f\u043e\u0447\u0435\u0442\u043d\u0430 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0430\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rubrike\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Dru\u0161tvo\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Rumunski zaposleni i prekovremeni rad\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/\",\"name\":\"RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL\",\"description\":\"Totul despre Rom\u00e2nia \u015fi rom\u00e2ni, \u00een 13 limbi\\\/dialecte!\",\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/90282b710df17e2fe4e8831187ac186f\",\"name\":\"Christine Le\u0219cu\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/author\\\/christine-lescu\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rumunski zaposleni i prekovremeni rad - RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html","og_locale":"sr_RS","og_type":"article","og_title":"Rumunski zaposleni i prekovremeni rad - RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL","og_description":"U zadnjim godinama i u Rumuniji je analizirana iscrpljenost. Burnout sindrom je tesno vezan za pojavu ekscesivnog i prekovremenog rada. Svakako, u Rumuniji radna nedelja ima vi\u0161e sati od proseka u Evropskoj uniji: prema podatcima European Working Conditions Survey (EWCS) iz 2016. godine, vi\u0161e od 35% rumunskih zaposlenih radilo je preko 40 sati nedeljno, dok [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html","og_site_name":"RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL","article_published_time":"2018-03-07T16:31:00+00:00","og_image":[{"width":640,"height":480,"url":"https:\/\/www.rri.ro\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/tineri-angajari-serviciu-job-munca.png","type":"image\/png"}],"author":"Christine Le\u0219cu","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u041d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u043e \u043e\u0434":"Christine Le\u0219cu","\u041f\u0440\u043e\u0446\u0435\u045a\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435 \u0447\u0438\u0442\u0430\u045a\u0430":"4 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u0430","Written by":"Christine Le\u0219cu"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html"},"author":{"name":"Christine Le\u0219cu","@id":"https:\/\/www.rri.ro\/#\/schema\/person\/90282b710df17e2fe4e8831187ac186f"},"headline":"Rumunski zaposleni i prekovremeni rad","datePublished":"2018-03-07T16:31:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html"},"wordCount":848,"image":{"@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.rri.ro\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/tineri-angajari-serviciu-job-munca.png","articleSection":["Dru\u0161tvo"],"inLanguage":"sr-RS"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html","url":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html","name":"Rumunski zaposleni i prekovremeni rad - RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.rri.ro\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.rri.ro\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/tineri-angajari-serviciu-job-munca.png","datePublished":"2018-03-07T16:31:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.rri.ro\/#\/schema\/person\/90282b710df17e2fe4e8831187ac186f"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-RS","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-RS","@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html#primaryimage","url":"https:\/\/www.rri.ro\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/tineri-angajari-serviciu-job-munca.png","contentUrl":"https:\/\/www.rri.ro\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/tineri-angajari-serviciu-job-munca.png","width":640,"height":480},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/rumunski-zaposleni-i-prekovremeni-rad-id519929.html#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"\u041f\u043e\u0447\u0435\u0442\u043d\u0430 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0430","item":"https:\/\/www.rri.ro\/sr"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rubrike","item":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Dru\u0161tvo","item":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Rumunski zaposleni i prekovremeni rad"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.rri.ro\/#website","url":"https:\/\/www.rri.ro\/","name":"RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL","description":"Totul despre Rom\u00e2nia \u015fi rom\u00e2ni, \u00een 13 limbi\/dialecte!","inLanguage":"sr-RS"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.rri.ro\/#\/schema\/person\/90282b710df17e2fe4e8831187ac186f","name":"Christine Le\u0219cu","url":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/author\/christine-lescu"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/519929","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/136"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=519929"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/519929\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/141743"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=519929"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=519929"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=519929"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=519929"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}