{"id":520085,"date":"2022-04-06T14:17:00","date_gmt":"2022-04-06T11:17:00","guid":{"rendered":"http:\/\/devrri.freshlemon.ro\/aktuelnosti\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html"},"modified":"2022-04-06T14:17:00","modified_gmt":"2022-04-06T11:17:00","slug":"ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html","title":{"rendered":"Ostavke i prilago\u0111avanja na tr\u017ei\u0161tu rada u Rumuniji"},"content":{"rendered":"<p>U drugoj godini pandemije, u 2021. godini do\u0161lo je do neobi\u010dne ili bar neo\u010dekivane pojave na tr\u017ei\u0161tu rada: zna\u010dajan talas ostavki. Nazvan Velikom Ostavkom\u201c u Sjedinjenim Ameri\u010dkim Dr\u017eavama, fenomen je postao globalan, poga\u0111aju\u0107i i Rumuniju. Nedavna anketa javnog mnjenja potvr\u0111uje postojanje ovog fenomena, saznajemo od Raluke Dumitre, menad\u017eera komunikacije pri online platformi za zapo\u0161ljavanje: <em>Kandidati su sve manje skloni kompromisu. Po\u010detkom godine smo sproveli anketu me\u0111u kandidatima za zapo\u0161ljavanje i pokazalo se da bi 21% dalo otkaz na sada\u0161njem radnom mestu, \u010dak i ako nemaju rezervni plan. To je prili\u010dno veliki procenat, o kom bi poslodavci trebalo da razmi\u0161ljaju, posebno u svetlu \u010dinjenice da su sva ograni\u010denja ukinuta od 9. marta. Ovo zna\u010di da \u0107e poslodavci hteti da dovedu \u0161to vi\u0161e ljudi u kancelarije, u kontekstu u kom kandidati \u017eele da zadr\u017ee felksibilno radno vreme. Moramo voditi ra\u010duna o ovoj \u017eelji zaposlenih, koja ostaje konstantna, i imati na umu da, uklju\u010duju\u0107i ovako iznenadni povratak u kancelarije mo\u017ee dovesti do ostavke zaposlenih. Jo\u0161 jedna zanimljivost je da su kandidati izuzetno optimisti\u010dni. Oko 75% Rumuna veruje da \u0107e na\u0107i novi posao za manje od tri meseca. Ovo je veoma visok optimizam i povezan je s onim \u0161to se de\u0161ava na tr\u017ei\u0161tu rada: u ve\u0107ini industrija i drugih oblasti postoji veoma veliki nedostatak kandidata. \u0160to zna\u010di da \u0107e dobri stru\u010dnjaci u ovom trenutku stvarno mo\u0107i da na\u0111u novo radno mesto za manje od tri meseca<\/em>\u201c.<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>Petru Pakuraru, direktor kompanije specijalizovane za obuku ljudskih resursa, potvr\u0111uje ovaj fenomen, identifikuju\u0107i njegove uzroke: <em>Jedan od razloga je taj \u0161to je 2020. godina bila godina sa dosta neizvesnosti. Ljudi jedva da su migrirali, \u0161to zna\u010di da vi\u0161e nije bilo ljudi koji su davali otkaze i nalazi drugi posao, pa su to nadoknadili u 2021. godini. Vide\u0107emo da je 2020. godina bila godina sa najve\u0107im zadr\u017eavanjem zaposlenih u istoriji \u010dove\u010danstva. Drugi razlog je taj \u0161to su kompanije polako po\u010dele da se vra\u0107aju poslu offline. I onda za deo ljudi koji su navili da rade online ovaj povratak je nemogu\u0107 i postalo je o\u010digledan kriterijum prilikom tra\u017eenja novog radnog mesta. Dodao bih i tre\u0107i razlog. Uprkos ekonomskim problemima, vidimo i dalje da ljudi investiraju u skupe stvari. I jedan od razloga je \u0161to u kriznim situacijama, ljudi razmi\u0161ljaju \u0161ta je za njih va\u017eno. A oni koji su donekle imali kompromis po pitanju radnog mesta, misle\u0107i da moraju zadr\u017eati posao jer ne\u0107e na\u0107i ni\u0161ta drugo, nakon te\u0161ke situacije su uvideli da radno mesto mo\u017eda ne zaslu\u017euje taj kompromis i smogli su hrabrosti da se okrenu ka va\u017enijim stvarima<\/em>\u201c.<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>Istovremeno, me\u0111utim, oni koji se usude da podnesu ostavku bez ikakve trenutne sigurnosti imaju natprose\u010dni finansijski i profesionalni status, priznaje Petru Pakuraru: <em>Mislim da ako pogledamo demografiju ili nivo prihoda, sigurno \u0107emo videti da oni koji se usude na ovaj korak imaju preko 30 ili 35 godina, one koji imaju nivo prihoda i obrazovanja preko proseka. Ipak, ovaj gest davanja otkaza nije uvek pra\u0107en i re\u0161enjem za novim zaposlenjem. Da\u0107u vam primer onih koji rade u veoma u\u017eurbanim domenima i koji se suo\u010davaju sa visokim faktorom stresa koji mo\u017ee dovesti do sagorevanja. Odluka o davanju otkaza nije odre\u0111ena pronalaskom drugog posla, ve\u0107 jednostavno \u017eeljom da se ostane \u017eiv<\/em>\u201c.<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>Iako ostavka bez rezervnog plana na prvi pogled mo\u017ee izgledati podstaknuta prevelikim optimizmom, nedavna de\u0161avanja na tr\u017ei\u0161tu rada opravdavaju one koji veruju da novi, bolji i pogodniji posao ne\u0107e dugo \u010dekati. Raluka Dumitra: <em>Ako pogledamo, na primer, poslednjih mesec dana, imamo preko 38.000 novih poslova navedenih na platformi i poslednji mesec je upravo period nakon po\u010detka rata u Ukrajini. Ako analiziramo prethodni mesec, vidimo pove\u0107anje od 13% u kontekstu te\u0161ke situacije, \u0161to zna\u010di da ljudi nastavljaju da menjaju posao. Kandidati se i dalje prijavljuju i imamo negde oko 900.000 prijava mese\u010dno. Dakle, i dalje se daju ostavke \u0161to je direktno odre\u0111eno \u017eeljom kandidata da imaju bolje radno mesto. Ako pogledamo broj prijava, one se smanjuju u odnosu na pro\u0161lu godinu, ali to je normalno jer je pro\u0161la godina donela rekorde po pitanju prijava. A pro\u0161le godine u ovo vreme tr\u017ei\u0161te nije bilo naklonjeno kandidatima. Tad su poslodavci bili na poziciji mo\u0107i. Jo\u0161 jedan va\u017ean aspekt koji bih istakla je \u010dinjenica da 8 od 10 Rumuna koji su rekli da im je glavni prioritet ove godine primena radnog mesta ve\u0107 su po\u010deli sa ovom potragom. I to se ogleda u velikom broju aplikacija koje imamo<\/em>\u201c.<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>O\u010digledno je da postoje oblasti u kojima je potra\u017enja za novim zaposlenima ve\u0107a nego u drugim, a re\u010d je o maloprodaji, transportu, hotelijerstvo i usluge, kao i kol-centri i IT. Stoga \u0107e se dinamizam tr\u017ei\u0161ta rada sigurno odr\u017eati, uprkos nastavku pandemije i uprkos ratu u Ukrajini, smatra Raluka Dumitra: <em>Ne mo\u017eemo se porediti sa talasom ostavki iz Sjedinjenih Ameri\u010dkih Dr\u017eava i mislim da ne\u0107emo sti\u0107i dotle, jer govorimo o druga\u010dijoj kulturi i druga\u010dijem mentalitetu. \u010cinjenica je da postoji mnogo radnih mesta \u010dak i u vreme pandemije ili rata. Ovo \u010dini ljude da se ose\u0107aju sigurno, \u010dak i ako nemaju rezervne planove. Veliki broj radnih mesta sigurno \u0107e favorizovati talas ostavki i u narednom periodu. Naravno, sve treba staviti u geopoliti\u010dki kontekst. Ali ako uskoro do\u0111e do primirja, tr\u017ei\u0161te rada \u0107e nastaviti ovim ritmom. Sigurno \u0107emo videti jo\u0161 vi\u0161e ostavki<\/em>\u201c.<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U drugoj godini pandemije, u 2021. godini do\u0161lo je do neobi\u010dne ili bar neo\u010dekivane pojave na tr\u017ei\u0161tu rada: zna\u010dajan talas ostavki. Nazvan Velikom Ostavkom\u201c u Sjedinjenim Ameri\u010dkim Dr\u017eavama, fenomen je postao globalan, poga\u0111aju\u0107i i Rumuniju. Nedavna anketa javnog mnjenja potvr\u0111uje postojanje ovog fenomena, saznajemo od Raluke Dumitre, menad\u017eera komunikacije pri online platformi za zapo\u0161ljavanje: Kandidati [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":144079,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[111683],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-520085","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ostavke i prilago\u0111avanja na tr\u017ei\u0161tu rada u Rumuniji - RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sr_RS\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ostavke i prilago\u0111avanja na tr\u017ei\u0161tu rada u Rumuniji - RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"U drugoj godini pandemije, u 2021. godini do\u0161lo je do neobi\u010dne ili bar neo\u010dekivane pojave na tr\u017ei\u0161tu rada: zna\u010dajan talas ostavki. Nazvan Velikom Ostavkom\u201c u Sjedinjenim Ameri\u010dkim Dr\u017eavama, fenomen je postao globalan, poga\u0111aju\u0107i i Rumuniju. Nedavna anketa javnog mnjenja potvr\u0111uje postojanje ovog fenomena, saznajemo od Raluke Dumitre, menad\u017eera komunikacije pri online platformi za zapo\u0161ljavanje: Kandidati [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-06T11:17:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.rri.ro\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/birou-munca-angajati-sursa-mwitt1337-pixabay-com.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"410\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Christine Le\u0219cu\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u041d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u043e \u043e\u0434\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Christine Le\u0219cu\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"\u041f\u0440\u043e\u0446\u0435\u045a\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435 \u0447\u0438\u0442\u0430\u045a\u0430\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u0430\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Christine Le\u0219cu\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html\"},\"author\":{\"name\":\"Christine Le\u0219cu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/90282b710df17e2fe4e8831187ac186f\"},\"headline\":\"Ostavke i prilago\u0111avanja na tr\u017ei\u0161tu rada u Rumuniji\",\"datePublished\":\"2022-04-06T11:17:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html\"},\"wordCount\":964,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/birou-munca-angajati-sursa-mwitt1337-pixabay-com.jpg\",\"articleSection\":[\"Dru\u0161tvo\"],\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html\",\"name\":\"Ostavke i prilago\u0111avanja na tr\u017ei\u0161tu rada u Rumuniji - RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/birou-munca-angajati-sursa-mwitt1337-pixabay-com.jpg\",\"datePublished\":\"2022-04-06T11:17:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/90282b710df17e2fe4e8831187ac186f\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/birou-munca-angajati-sursa-mwitt1337-pixabay-com.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/birou-munca-angajati-sursa-mwitt1337-pixabay-com.jpg\",\"width\":640,\"height\":410},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\\\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\u041f\u043e\u0447\u0435\u0442\u043d\u0430 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0430\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rubrike\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Dru\u0161tvo\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/rubrike\\\/drustvo\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Ostavke i prilago\u0111avanja na tr\u017ei\u0161tu rada u Rumuniji\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/\",\"name\":\"RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL\",\"description\":\"Totul despre Rom\u00e2nia \u015fi rom\u00e2ni, \u00een 13 limbi\\\/dialecte!\",\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/90282b710df17e2fe4e8831187ac186f\",\"name\":\"Christine Le\u0219cu\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.rri.ro\\\/sr\\\/author\\\/christine-lescu\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ostavke i prilago\u0111avanja na tr\u017ei\u0161tu rada u Rumuniji - RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html","og_locale":"sr_RS","og_type":"article","og_title":"Ostavke i prilago\u0111avanja na tr\u017ei\u0161tu rada u Rumuniji - RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL","og_description":"U drugoj godini pandemije, u 2021. godini do\u0161lo je do neobi\u010dne ili bar neo\u010dekivane pojave na tr\u017ei\u0161tu rada: zna\u010dajan talas ostavki. Nazvan Velikom Ostavkom\u201c u Sjedinjenim Ameri\u010dkim Dr\u017eavama, fenomen je postao globalan, poga\u0111aju\u0107i i Rumuniju. Nedavna anketa javnog mnjenja potvr\u0111uje postojanje ovog fenomena, saznajemo od Raluke Dumitre, menad\u017eera komunikacije pri online platformi za zapo\u0161ljavanje: Kandidati [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html","og_site_name":"RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL","article_published_time":"2022-04-06T11:17:00+00:00","og_image":[{"width":640,"height":410,"url":"https:\/\/www.rri.ro\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/birou-munca-angajati-sursa-mwitt1337-pixabay-com.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Christine Le\u0219cu","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u041d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u043e \u043e\u0434":"Christine Le\u0219cu","\u041f\u0440\u043e\u0446\u0435\u045a\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435 \u0447\u0438\u0442\u0430\u045a\u0430":"5 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u0430","Written by":"Christine Le\u0219cu"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html"},"author":{"name":"Christine Le\u0219cu","@id":"https:\/\/www.rri.ro\/#\/schema\/person\/90282b710df17e2fe4e8831187ac186f"},"headline":"Ostavke i prilago\u0111avanja na tr\u017ei\u0161tu rada u Rumuniji","datePublished":"2022-04-06T11:17:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html"},"wordCount":964,"image":{"@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.rri.ro\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/birou-munca-angajati-sursa-mwitt1337-pixabay-com.jpg","articleSection":["Dru\u0161tvo"],"inLanguage":"sr-RS"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html","url":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html","name":"Ostavke i prilago\u0111avanja na tr\u017ei\u0161tu rada u Rumuniji - RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.rri.ro\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.rri.ro\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/birou-munca-angajati-sursa-mwitt1337-pixabay-com.jpg","datePublished":"2022-04-06T11:17:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.rri.ro\/#\/schema\/person\/90282b710df17e2fe4e8831187ac186f"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-RS","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-RS","@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html#primaryimage","url":"https:\/\/www.rri.ro\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/birou-munca-angajati-sursa-mwitt1337-pixabay-com.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.rri.ro\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/birou-munca-angajati-sursa-mwitt1337-pixabay-com.jpg","width":640,"height":410},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo\/ostavke-i-prilagodjavanja-na-trzistu-rada-u-rumuniji-id520085.html#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"\u041f\u043e\u0447\u0435\u0442\u043d\u0430 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0430","item":"https:\/\/www.rri.ro\/sr"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rubrike","item":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Dru\u0161tvo","item":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/rubrike\/drustvo"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Ostavke i prilago\u0111avanja na tr\u017ei\u0161tu rada u Rumuniji"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.rri.ro\/#website","url":"https:\/\/www.rri.ro\/","name":"RADIO RUMUNIJA INTERNACIONAL","description":"Totul despre Rom\u00e2nia \u015fi rom\u00e2ni, \u00een 13 limbi\/dialecte!","inLanguage":"sr-RS"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.rri.ro\/#\/schema\/person\/90282b710df17e2fe4e8831187ac186f","name":"Christine Le\u0219cu","url":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/author\/christine-lescu"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/520085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/136"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=520085"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/520085\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/144079"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=520085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=520085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=520085"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rri.ro\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=520085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}