Izve\u0161taj Svetskog ekonomskog foruma pokazuje da c\u0301e se skoro 39% sada\u0161njih ve\u0161tina zaposlenih promeniti do 2030. godine, ali ve\u0161ta\u010dka inteligencija (AI) nec\u0301e zameniti ljude, vec\u0301 c\u0301e transformisati na\u010din na koji radimo. Najva\u017enije ve\u0161tine buduc\u0301nosti su rad sa AI i Big Data, otpornost, kreativno razmi\u0161ljanje i digitalna pismenost. Istovremeno, umre\u017eavanje i sajber bezbednost postaju klju\u010dne kompetencije na tr\u017ei\u0161tu rada.\u2028Na globalnom nivou, stru\u010dnjaci procenjuju da c\u0301e ve\u0161ta\u010dka inteligencija i automatizacija dovesti do gubitka 92 miliona radnih mesta, ali i do stvaranja 170 miliona novih radnih mesta, \u0161to zna\u010di neto povec\u0301anje od 78 miliona. Ukupno 22% postojec\u0301ih radnih mesta \u0107e se radikalno promeniti. Velike kompanije predvi\u0111aju da c\u0301e do 2030. godine skoro trec\u0301ina radnog vremena biti automatizovana, a organizacije koje investiraj u razvoj ljudskih kompetencija mogu generisati tri puta vec\u0301i prihod po zaposlenom od proseka na tr\u017ei\u0161tu. Stru\u010dnjaci za ljudske resurse nagla\u0161avaju da c\u0301e repetitivni poslovi postepeno nestajati, dok c\u0301e se pojavljivati nove uloge.\u2028\u2028\u2028
\nNajdinami\u010dnije oblasti bic\u0301e zelena energija, prodaja, finansije, robotika i sajber bezbednost, dok sektori poput poljoprivrede ostaju ranjivi. Kompanije tra\u017ee efikasnost i produktivnost, a oni koji nau\u010de da koriste tehnologiju obezbedic\u0301e svoje mesto na tr\u017ei\u0161tu rada buduc\u0301nosti. O promenama u kompetencijama zaposlenih koje se o\u010dekuju do 2030. godine razgovarali smo stru\u010dnjakom za ljudske resurse, HumAInity-ja, Madalinom U\u010danu:\u2028,,\u010cini se da \u0107e se one u velikoj meri transformisati. Postoji ogroman porast sledec\u0301ih ve\u0161tina: AI i Big Data mre\u017ee i sajber bezbednost, tehnolo\u0161ka pismenost, kreativno razmi\u0161ljanje, rezilijentnost i kontinuirano u\u010denje. Verujem da c\u0301e na\u0161a sposobnost kriti\u010dkog razmi\u0161ljanja i sposobnost pripovedanja (storytelling), napraviti razliku u bliskoj buduc\u0301nosti. Ako se narednih 5-10 godina mo\u017ee nazvati bliskom buduc\u0301no\u0161c\u0301u, svakako postoje neka podru\u010dja koja c\u0301e trebati razviti u kontekstu ubrzane evolucije implementacije sistema ve\u0161ta\u010dke inteligencije u skoro svim aspektima na\u0161eg \u017eivota.\u201c\u2028<\/p>\n
Kako \u0107e ve\u0161ta\u010dka inteligencija (AI) promeniti na\u010din na koji ljudi rade? Odgovara nam Madalina U\u010danu:\u2028\u201eBa\u0161 kao \u0161to su internet ili imejl promenili na\u010din rada – dakle, to je alat, automatizovana kognicija koja nam omoguc\u0301ava da obradimo veoma veliku koli\u010dinu podataka za veoma kratko vreme. Pitanje je: koje odluke donosimo na osnovu tih podataka? I mislim da je tu na\u0161a sposobnost da strate\u0161ki razmi\u0161ljamo, da razumemo kontekste, da razumemo timove, da imamo jasne ciljeve ispred sebe kako bismo znali koje odluke moramo da donesemo sa podacima koji su nam mnogo lak\u0161e dostupni i koji se u mnogim situacijama moraju proveriti, jer ve\u0161ta\u010dka inteligencija ne mo\u017ee uvek da pru\u017ei ta\u010dno one informacije koje su nam potrebne\u2026\u201c\u2028\u2028
\n\u2028Koje ve\u0161tine bi bile potrebne zaposlenima u bliskoj buduc\u0301nosti?\u2028\u2028
\n\u2028\u201eMislim da kriti\u010dko razmi\u0161ljanje postaje veoma va\u017ean element i veoma va\u017ena ve\u0161tina. Kreativnost, tehnolo\u0161ka pismenost i na kraju, ali ne i najmanje va\u017eno, pripovedanje(storytelling), na\u0161a sposobnost da pri\u010damo i\u00a0\u00a0stvaramo pri\u010de. Jer mi uglavnom funkcioni\u0161emo na osnovu scenarija i pri\u010da. A kvalitet pri\u010da uvek uti\u010de na kvalitet na\u0161ih \u017eivota, bilo profesionalnog ili li\u010dnog..\u201c\u2028\u2028\u2028Pitali amo Madalinu U\u010danu kako vidi razvoj ve\u0161ta\u010dke inteligencije u Rumuniji, iz perspektive specijaliste za ljudske resurse.\u2028\u2028\u2028\u201eNe bih rekla da postoji jasna tendenca u Rumuniji u vezi sa ve\u0161ta\u010dkom inteligencijom. Mogu da ka\u017eem kakvo je moje iskustvo posmatranja mojih klijenata, partnera i kandidata na menad\u017eerskim pozicijama sa kojima komuniciram. \u0160to ljudi bolje razumeju fenomen, manje je straha i pretnji, a vec\u0301a je otvorenost za implementaciju ve\u0161ta\u010dke inteligencije na na\u010din koji ima smisla za poslovanje i za ljude\u2026\u201c\u2028
\n\u2028
\nRazgovarali smo i o potrebi digitalne pismenosti u novom tehnolo\u0161kom okru\u017eenju pod uticajem ve\u0161ta\u010dke inteligencije:\u2028\u2028\u2028\u201eDigitalna pismenost je neophodna u ovom trenutku da bismo se mogli prilagoditi. Tako\u0111e, kontinuirano obrazovanje. Mislim da vi\u0161e nismo u situaciji u kojoj mo\u017eemo da biramo da ne u\u010dimo. Jer izbor da ne u\u010dimo u ovom trenutku podrazumeva da svesno preuzimamo rizik da postanemo nebitni za tr\u017ei\u0161te u narednih 3 do 5 godina.\u201c\u2028\u2028
\nNa kraju na\u0161eg razgovora, pri\u010dali smo sa Madalinom U\u010danu o ograni\u010denjima ve\u0161ta\u010dke inteligencije:\u2028\u201eKao i svaki sistem, kao i svaka automatizacija, ima prednosti i mane i ograni\u010denja i od nas zavisi… da svojim umom procenimo kako mo\u017eemo da koristimo svaki alat posebno… i \u0161ta treba druga\u010dije da nau\u010dimo kako bismo se mogli nositi sa novim kontekstom.\u201c\u2028\u2028\u2028
\nBuduc\u0301nost rada nije u tome da ga ve\u0161ta\u010dka inteligencija zameni, vec\u0301 u saradnji sa tehnologijom. Oni koji budu znali da je razumeju, koriste i prilagode se bic\u0301e profesionalci koji c\u0301e napraviti razliku u buduc\u0301oj ekonomiji.\u2028\u2028
\n\t\u2028\u2028\u2028\u2028\u2028\u2028\u2028\u2028<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Izve\u0161taj Svetskog ekonomskog foruma pokazuje da c\u0301e se skoro 39% sada\u0161njih ve\u0161tina zaposlenih promeniti do 2030. godine, ali ve\u0161ta\u010dka inteligencija (AI) nec\u0301e zameniti ljude, vec\u0301 c\u0301e transformisati na\u010din na koji radimo. Najva\u017enije ve\u0161tine buduc\u0301nosti su rad sa AI i Big Data, otpornost, kreativno razmi\u0161ljanje i digitalna pismenost. Istovremeno, umre\u017eavanje i sajber bezbednost postaju klju\u010dne kompetencije […]<\/p>\n","protected":false},"author":100,"featured_media":949913,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[30,111683],"tags":[],"coauthors":[114932,115857],"class_list":["post-958145","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelnosti","category-drustvo"],"acf":[],"yoast_head":"\n