Невдоволення медпрацівників

Перебуваючи на передовій боротьби з новим коронавірусом, румунські працівники системи охорони здоров'я неодноразово висловлювали своє незадоволення умовами праці та розміром фінансових стимулів. У вівторок члени Федерації профспілок «Санітас» пікетували уряд на знак протесту проти відсутності реакції влади на запити про фінансову, людську та матеріально-технічну підтримку. Тиждень тому десятки профспілок працівників системи охорони здоров'я та соціального забезпечення провели перший протест під назвою «Мітинг виснаження», незадоволені «непослідовною кризовою стратегією» влади у боротьбі з епідемією.

У вівторок керівництво Федерації «Санітас» мали зустріч з представниками уряду, яким вони представили свої вимоги. Юліан Попе, перший віце-президент Федерації «Санітас» заявив: «Основною докорою залишається відсутність занепокоєння уряду з приводу ситуації медичних працівників, я маю на увазі, зокрема, фізичне та психічне виснаження медичного персоналу, який перебуває на передовій з березня, призупинення конкурсів на зайняття вакантних посад, недостатня у цей період кількість засобів індивідуального захисту та повну передбачуваність для медпрацівників, яку уряд на сьогодні не забезпечує. Звичайно, є  також вимоги щодо заробітної плати.»

Після переговорів з представниками Федерації «Санітас» представники уряду пообіцяли розробити необхідні нормативно-правові акти, згідно з якими всі категорії персоналу у сферах охорони здоров'я та соціальної допомоги, які доглядають та лікують пацієнтів, хворих на Covid-19, отримають 30%, а також ще від 50% до 85% надбавки до зарплати за роботу в умовах епідемії.

У свою чергу, профспілка працівників Служби швидкої допомоги у вівторок скасувала японський страйк, намічений на середу, після зустрічі з прем'єр-міністром Людовіком Орбаном та міністрами охорони здоров'я і фінансів. Георге Кіш, президент Національної федерації профспілок працівників Служби швидкої допомоги зазначив: «З 15 серпня співробітники Служби швидкої допомоги не отримали жодної надбавки як заохочення або бонус за роботу в умовах пандемії. Натомість інші медичні підрозділи отримали такі надбавки і ми обговорили це питання. Сподіваємось, що відповідні нормативно-правові акти будуть прийняті і набудуть чинності з 1 листопада, для того щоб оперативний персонал служб швидкої допомоги отримав 25% надбавки. Ще одним делікатним питанням були зарплати фельдшерів або медсестер швидкої допомоги, які не отримують належної за виконану роботу зарплатні.»

Профспілки домоглися 25% надбавки та збільшення кількості працівників служб швидкої допомоги на 1000 посад, рівномірного розподілу вакансій по всіх повітах та їх заповнення на конкурсній основі, а також укладання трудових договорів на невизначений строк.