مشاكل نظام السجون
قيادة الإدارة الوطنية للسجون أعلنت أنها قد أخذت بالإعتبار مطالب المنظمات النقابية، ولكنها لفتت الإنتباه إلى أن ليس بإمكان الموظفين اللجوء إلى الإضراب أو التوقف الطوعي عن العمل، ولكن يمكنهم تنظيم أشكال احتجاجية أخرى وفقا للقانون. وبالإضافة إلى ذلك، أكدت إدارة السجون أن العاملين حاليا في النظام، يتقاضون رواتب تحددها تشريعات معتمدة بالتوافق مع الجداول الخاصة بهذه الفئة. الإدارة الوطنية للسجون تذكر أنها وضعت تدابير إدارية وتنظيمية لتجنب تجاوز سقف مائة وثمانين ساعة عمل إضافية. تصرفات موظفي السجون، تأتي بعد احتجاجات صاخبة، في الصيف، لنزلاء السجون، غير الراضين عن اكتظاظ الزنزانات وعن الخدمات الطبية المقدمة. السجناء طالبوا المشاركة في أنشطة عمل، على أن تُقلص مدة قضاء العقوبات، وشروط الإفراج المشروط.
România Internațional, 27.09.2016, 20:07
العاملون في السجون الرومانية، بدؤوا منذ يوم الاثنين، إلى أجل غير مسمى، احتجاجات في جميع أنحاء البلاد. وهم يطالبون، من بين جملة أمور أخرى، بتحسين ظروف العمل، وبإلغاء عدم المساواة في الأجور، وبتقليص العجز في عدد الموظفين، الذي يقدر بحوالي ثمانية آلاف شخص. الإدارة الوطنية للسجون لديها خمسة عشر ألف مكان عمل، منها إثني عشر ألفا مشغولة فقط،، أما عدد أماكن العمل الذي تتطلبه الحاجة، فيبلغ عشرين ألفا. النقابيون يهددون بأنهم سيرفضون البقاء لفترة أطول عقب إنتهاء برنامج ساعات العمل، مما قد يؤدي، في رأيهم، إلى عرقلة النشاط في السجون. رئيس اتحاد نقابات العاملين في الإدارة الوطنية للسجون (ANP)/ فلورين شكيوبو، أعلن يوم الاثنين، عقب اجتماعه مع وزيرة العدل/ رالوكا برونا، أن المفاوضات قد فشلت أما الاحتجاجات فتستمر. برونا قالت إن جزءاً كبيراً من مطالبات العاملين في نظام السجون، تحلل من قبل الحكومة. وأضافت رالوكا برونا، أن من المؤسف، في رومانيا، أن تسن قوانين وأن تتخذ قررات، دون التحقق من توفر موارد مالية وبشرية كافية.
قيادة الإدارة الوطنية للسجون أعلنت أنها قد أخذت بالإعتبار مطالب المنظمات النقابية، ولكنها لفتت الإنتباه إلى أن ليس بإمكان الموظفين اللجوء إلى الإضراب أو التوقف الطوعي عن العمل، ولكن يمكنهم تنظيم أشكال احتجاجية أخرى وفقا للقانون. وبالإضافة إلى ذلك، أكدت إدارة السجون أن العاملين حاليا في النظام، يتقاضون رواتب تحددها تشريعات معتمدة بالتوافق مع الجداول الخاصة بهذه الفئة. الإدارة الوطنية للسجون تذكر أنها وضعت تدابير إدارية وتنظيمية لتجنب تجاوز سقف مائة وثمانين ساعة عمل إضافية. تصرفات موظفي السجون، تأتي بعد احتجاجات صاخبة، في الصيف، لنزلاء السجون، غير الراضين عن اكتظاظ الزنزانات وعن الخدمات الطبية المقدمة. السجناء طالبوا المشاركة في أنشطة عمل، على أن تُقلص مدة قضاء العقوبات، وشروط الإفراج المشروط.
وفي الصيف أيضاً، كانت وزيرة العدل قد أعلنت أن الوضع في نظام السجون، يعد خطيراً منذ أكثر من 20 عاماً. رالوكا برونا صرحت آنذاك، أن تصحيح هذا الوضع يعد من بين أولويات فترة ولايتها. وفي بداية شهر يوليو/تموز، أعلنت وزارة العدل أنها اعتمدت بالإشتراك مع الإدارة الوطنية للسجون، خطة تدابير بخصوص دخول سوق العمل وتوفير فرص عمل، واستكمال الطواقم الطبية، والمنشآت الصحية، وضمان العناية بالأسنان للسجناء. المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان، كانت قد أجبرت رومانيا، عدة مرات، بدفع تعويضات لبعض السجناء، عن الظروف غير ملائمة في السجون.
