Izmene i dopune Zakona o platama
Efekti Zakona o platama koji je stupio na snagu 1. jula prošle godine su se osetili počevši od 1. januara 2018. godine. Ovaj normativni akt je povećao plate zaposlenima u obrazovanju, zdravstvu, pravosudnom sistemu i ostalim državnim službenicima. Ali, Zakon o platama se pokazao kontroverznim, jer je izazvao ogromne frustracije među zaposlenima u obrazovanju i zdravstvu. Sindikati obrazovanja su izašli na ulice tražeći, između ostalog, izmene fiskalnih i budžetskih mera zbog kojih, prema njima, hiljade zaposlenih koji su na medicinskom bolovanju imaju velike gubitke u primanjima. Oni su istovremeno tražili nove pregovore o Zakonu o platama budžetskih radnika, jer smatraju da je ovaj zakon stvorio diskriminaciju među zaposlenima. Ove godine je bilo i brojnih protesta zaposlenih u zdravstvenom sistemu, a najveće nezadovoljstvo potiče od ograničavanja dodatka na platu na 30%, uz smanjenje plata.
Leyla Cheamil, 17.05.2018, 13:10
Efekti Zakona o platama koji je stupio na snagu 1. jula prošle godine su se osetili počevši od 1. januara 2018. godine. Ovaj normativni akt je povećao plate zaposlenima u obrazovanju, zdravstvu, pravosudnom sistemu i ostalim državnim službenicima. Ali, Zakon o platama se pokazao kontroverznim, jer je izazvao ogromne frustracije među zaposlenima u obrazovanju i zdravstvu. Sindikati obrazovanja su izašli na ulice tražeći, između ostalog, izmene fiskalnih i budžetskih mera zbog kojih, prema njima, hiljade zaposlenih koji su na medicinskom bolovanju imaju velike gubitke u primanjima. Oni su istovremeno tražili nove pregovore o Zakonu o platama budžetskih radnika, jer smatraju da je ovaj zakon stvorio diskriminaciju među zaposlenima. Ove godine je bilo i brojnih protesta zaposlenih u zdravstvenom sistemu, a najveće nezadovoljstvo potiče od ograničavanja dodatka na platu na 30%, uz smanjenje plata.
Kao posledica ovih reakcija, Vlada je usvojila u sredu hitnu uredbu koja se odnosi na izmene u Zakonu o platama budžetskih radnika, nakon prošlonedeljnih pregovora sa predstavnicima sindikata iz Zdravstva i Obrazovanja. Premijerka Viorika Dančila je precizirala Da bi se razjasnile neke odredbe, usvojeni dokument predviđa niz mera za zaposlene i u zdravstvu i u obrazovanju. Još jednom zahvaljujem celokupnom vladinom timu koji je pronašao rešenja za ispravljanje nastalih situacija.“
Dakle, nakon izmena i dopuna Zakona o platama budžetskih radnika i nakon pregovora sa sindikatima, zaposleni u zdravstvu, koji su u martu imali manje plate nego u februaru, će primiti kompenzacione sume. Istovremeno, plaćanje dežurstva lekarima i medicinskom osoblju neće više imati ograničenje od 30%, kako je predviđeno u planu o dodacima. Što se tiče obrazovanja, hitna uredba predviđa, između ostalog, dodatak za topli obrok i zaposlenima u visokom obrazovanju, koji su dobijali bonove za topli obrok 2017. godine. Među merama se navodi i povećanje plata od 20% školskim inspektorima. S druge strane, Vlada je usvojila i hitnu uredbu o dodeljivanju neophodnog novca za specijalizovano osoblje u industriji odbrane. Industrija odbrane u Rumuniji rizikuje da bude zatvorena, jer ne postoji novac koji bi se investirao u ovaj sektor.
