Bolnice i lekari ( 06.12.2016)
Cenjeni zbog profesionalnosti, ali nezadovoljni platama i uslovima rada, zdravstveni radnici odlaze u inostranstvu trbuhom za kruhom. Podaci su zabrinjavajući: od 2007. godina kada je Rumunija ušla u Evropsku uniju više od 43 000 stručnaka tražilo je potrebne dokumente za odlazak u inostranstvo. Recimo i to da je država za njihovo školovanje potrošila ni manje ni više od 3,5 miliardi leja, odnosno skoro 800 miliona evra. Ali odliv se nastavlja jer svake godine imamo 3000 novih lekara, a u inostranstvu odlaze 3500. U ovoj situaciji Rumunija ima samo 50% potrebnih zdravstvenih radnika. Ove podatke objavio je ministar zdravlja Vlad Vojkulesku i najavio strategiju koja bi mogla da uveri lekare da ne napuste Rumuniju. Plan predvidja mere za naredni četvorogodišnji period. Vlad Vojkulesku je objasnio: ,,Bolnice se suočavaju sa velikom nestašicom zdravstvenih radnika, mnoga naselja nemaju ni porodičnog lekara. Za podsticanje zdravstvenog osoblja da ne napusti zemlju imamo novu politiku ličnih dohodaka po učinku, zatim olakšice za lekare u izolovanim zonama i finansijske beneficije.’’
Corina Cristea, 06.12.2016, 12:55
Cenjeni zbog profesionalnosti, ali nezadovoljni platama i uslovima rada, zdravstveni radnici odlaze u inostranstvu trbuhom za kruhom. Podaci su zabrinjavajući: od 2007. godina kada je Rumunija ušla u Evropsku uniju više od 43 000 stručnaka tražilo je potrebne dokumente za odlazak u inostranstvo. Recimo i to da je država za njihovo školovanje potrošila ni manje ni više od 3,5 miliardi leja, odnosno skoro 800 miliona evra. Ali odliv se nastavlja jer svake godine imamo 3000 novih lekara, a u inostranstvu odlaze 3500. U ovoj situaciji Rumunija ima samo 50% potrebnih zdravstvenih radnika. Ove podatke objavio je ministar zdravlja Vlad Vojkulesku i najavio strategiju koja bi mogla da uveri lekare da ne napuste Rumuniju. Plan predvidja mere za naredni četvorogodišnji period. Vlad Vojkulesku je objasnio: ,,Bolnice se suočavaju sa velikom nestašicom zdravstvenih radnika, mnoga naselja nemaju ni porodičnog lekara. Za podsticanje zdravstvenog osoblja da ne napusti zemlju imamo novu politiku ličnih dohodaka po učinku, zatim olakšice za lekare u izolovanim zonama i finansijske beneficije.’’
Ministar Vlad Vojkulesku je dodao da su već učinjeni koraci napred na planu povećanja licnih dohodaka zdravstvenih radnika, korektnog ocenjivanja bolnickih menadjera i transparentnih konkursa za popunjavanje slobodnih radnih mesta objavljenih na onlajn platformi vlade. Plan koji su napravili Ministarstvo zdravlja uz pomoć Predsedničke administracije i Svetske zdravstvene organizacije predvidja mere za odgovarajuce lične dohodke zdravstvenog osoblja, bolje uslove rada i uslove za profesionalno usavršavanje. Projekat o izgradnji tri regionalne bolnice, novi zakon o stažiranju u zdravstvu, većoj transparentnosti konkursa za popunjavanje radnih mesta i povećanju ličnih dohodaka predvidjene su u novoj strategiji. Vlada Rumunije je na dan lansiranja strategije potpisala ugovor sa Evropskom investicionom bankom vredan 1,5 miliardi evra za zapošlavanje stručnjaka koji će napraviti sve neophodne dokumente za finansiranje i izgradnju tri regionalne bolnice u gradovima Jaši, Kluž Napoka i Krajova. Pomenute bolnice će biti sastavni deo 8 regionalnih bolnica predvidjene Zdravstvenom strategijom i Regionalnim operacionim programom za 2014-2020. godinu.
