Evropski propisi o detaširanim radnicima
Evropski parlament je spreman na pregovore sa zemljama članicama o direktivi o detaširanim radnicima. Zeleno svetlo komunitarnog zakonodavnog tela došlo je nakon što su u ponedeljak ministri rada zemalja EU postigli saglasnost o reformi ove direktive. Razgovori bi počeli u novembru sa nadom da se može postizati kompromis iako ovaj zadatak nije ni malo lak. ,,Reforma o pravilima za detaširane radnike ima za cilj bolju zaštitu radnika i korektniju konkurenciju među kompanijama. Stvari se upućuju u željenom smeru ali đavo leži u detaljima, rečeno je u Evrospkom parlamentu. Detaširani radnik je zaposleni radnik koga poslodavac šalje na rad u drugoj zemlji EU. 2015 godine oko 2 miliona osoba je steklo ovaj status i česta detaširanja usmerena su na ključne sektore: građevinarstvo, obrazovanje, zdravstvo, socijalne i poslovne usluge. Prema direktivi iz 1996 godine jedna firma može poslati radnike na rad na određeno vreme u druge zemlje i da plati doprinose za socijalno osiguranje kao u matičnoj zemlji. Proširenje Unije na Istok doprinelo je da se masovno koriste ove odredbe od strane kompanija iz država regiona. Cilj reforme direktive je bolja zaštita zaposlenih od socijalnog i platnog dampinga. Zbog toga, shodno dogovoru koji su u ponedeljak postigli ministri rada, ubuduće će detaširanja biti ograničena na maksimum 12 meseci, uz mogućnost proširenja u izuzetnim situacijama na do 18 meseci. Za sada samo oblast saobraćaja neće primeniti nove propise, do usvajanja reforme koja je specijalno namenjena ovom sektoru. Ministri iz Poljske i Mađarske su glasali protiv sporazuma. Takođe i Letonija i Litvanija dok su se Velika Britanija, Irska i Hrvatska uzdržale. Rumunija koja ima veliki broj detaširanih radnika glasala je za. Veliki je broj onih koji smatraju da se moglo očekivati da velike ekonomije Zapadne Evrope u jednom trenutku kažu odlučno ,,ne načinu na koji pojedini poslodavci eksploatišu radnike iz bivšeg istočnog bloka: radnici su zaposleni sa minimalnim ličnim dohotkom u matičnoj zemlji, dodaje im se još malo đeparca i detaširani su. Drugi vide nedavne odluke borbom iz koje Rumunija izlazi poražena. Oni kažu da je Bukurešt popustio pred Francuskom. Predsednik Francuske, Emanuel Makron je tražio izmene sadašnjih uslova za detaširane radnike, jer su se njegovi sunarodnici često žalili da im detaširanih radnici iz istočnih država kradu radna mesta. Inače, više zapadnih lidera traži da detaširani radnici imaju tokom rada u jednoj od država EU iste plate kao lokalni radnici.
Roxana Vasile, 27.10.2017, 13:46
Evropski parlament je spreman na pregovore sa zemljama članicama o direktivi o detaširanim radnicima. Zeleno svetlo komunitarnog zakonodavnog tela došlo je nakon što su u ponedeljak ministri rada zemalja EU postigli saglasnost o reformi ove direktive. Razgovori bi počeli u novembru sa nadom da se može postizati kompromis iako ovaj zadatak nije ni malo lak. ,,Reforma o pravilima za detaširane radnike ima za cilj bolju zaštitu radnika i korektniju konkurenciju među kompanijama. Stvari se upućuju u željenom smeru ali đavo leži u detaljima, rečeno je u Evrospkom parlamentu. Detaširani radnik je zaposleni radnik koga poslodavac šalje na rad u drugoj zemlji EU. 2015 godine oko 2 miliona osoba je steklo ovaj status i česta detaširanja usmerena su na ključne sektore: građevinarstvo, obrazovanje, zdravstvo, socijalne i poslovne usluge. Prema direktivi iz 1996 godine jedna firma može poslati radnike na rad na određeno vreme u druge zemlje i da plati doprinose za socijalno osiguranje kao u matičnoj zemlji. Proširenje Unije na Istok doprinelo je da se masovno koriste ove odredbe od strane kompanija iz država regiona. Cilj reforme direktive je bolja zaštita zaposlenih od socijalnog i platnog dampinga. Zbog toga, shodno dogovoru koji su u ponedeljak postigli ministri rada, ubuduće će detaširanja biti ograničena na maksimum 12 meseci, uz mogućnost proširenja u izuzetnim situacijama na do 18 meseci. Za sada samo oblast saobraćaja neće primeniti nove propise, do usvajanja reforme koja je specijalno namenjena ovom sektoru. Ministri iz Poljske i Mađarske su glasali protiv sporazuma. Takođe i Letonija i Litvanija dok su se Velika Britanija, Irska i Hrvatska uzdržale. Rumunija koja ima veliki broj detaširanih radnika glasala je za. Veliki je broj onih koji smatraju da se moglo očekivati da velike ekonomije Zapadne Evrope u jednom trenutku kažu odlučno ,,ne načinu na koji pojedini poslodavci eksploatišu radnike iz bivšeg istočnog bloka: radnici su zaposleni sa minimalnim ličnim dohotkom u matičnoj zemlji, dodaje im se još malo đeparca i detaširani su. Drugi vide nedavne odluke borbom iz koje Rumunija izlazi poražena. Oni kažu da je Bukurešt popustio pred Francuskom. Predsednik Francuske, Emanuel Makron je tražio izmene sadašnjih uslova za detaširane radnike, jer su se njegovi sunarodnici često žalili da im detaširanih radnici iz istočnih država kradu radna mesta. Inače, više zapadnih lidera traži da detaširani radnici imaju tokom rada u jednoj od država EU iste plate kao lokalni radnici.
