Novo povećanje minimalne plate (17.10.2024)
Od 1. januara 2025. minimalna plata biće povećana na 4.050 leja (oko 810 evra) sa sadašnjih 3.700 (oko 740 evra) – dogovorili su se predstavnici Vlade, sindikata i poslodavaca u Tripartitnom nacionalnom komitetu. Rumunija se na ovaj način usklađuje sa zahtevima u pogledu evropske minimalne zarade. U objavi na internetu, premijer Marčel Čolaku navodi da zemlja dostiže nivo od 47% minimalne zarade na evropskom nivou i da je u skladu sa direktivom Zajednice koja pokazuje da ta vrednost mora da bude između 47 i 52%. Predsednik Nacionalnog sindikalnog bloka Dumitru Kostin bio je samo delimično zadovoljan povećanjem. Dumitru Kostin: ,,Ovo povećanje nije dovoljno, to je korak napred. Nedavno je Senat izglasao amandman na Nacrt zakona koji je usvojila Vlada, a kojim je predviđeno minimalno 50, a maksimalno 52%, pregovaračka plaža za Vladu, poslodavce, sindikate. Poslovni ambijent je imao političku podršku čak i sa nivoa vladajuće koalicije jer smo se probudili u raspravi da je minimalnih 50 maksimalnih 52% prešlo na minimum 47%. U svakom slučaju, rasprava i konačno izglasavanje zakona u Poslaničkom domu uslediće narednih dana’’.
Ovo povećanje minimalne zarade, smatra sindikalni lider, dovešće do drugih povećanja zarada u nekim preduzećima ili ustanovama jer će se morati praviti diferencijacija prema odgovornosti, složenosti posla i stažu. Prema njegovim rečima, radi se o milionima ljudi koji će imati koristi od ovog povećanja. Dumitru Kostin veruje da poslovno okruženje može da podrži novu vrednost. Umesto toga, generalni sekretar Nacionalnog saveta za mala i srednja preduzeća, Sterika Fudulea, navodi da povećanje minimalne zarade zahteva od kompanija da izdvoje 350 leja (70 evra) više za svakog radnika, što predstavlja značajan finansijski napor u slučaju malih preduzeća. Sterika Fudulea, pozivajući se na novo povećanje, minimalne zarade: ,,Nije trebalo da se poveća jer je to već drugo povećanje za šest meseci. Već govorimo o povećanju od još 12% u odnosu na povećanje od 11% koje je usvojeno sredinom godine. Međutim, predložio sam da olakšica od 300 leja ostane u ovom povećanju minimalne zarade’’.
Reč je o održavanju olakšice oslobađanja od plaćanja poreza i socijalnih doprinosa u iznosu od 300 leja od minimalne bruto zarade, o čemu su se dogovorili i Vlada i socijalni partneri.
Dragana Diamandi, 17.10.2024, 11:30
Od 1. januara 2025. minimalna plata biće povećana na 4.050 leja (oko 810 evra) sa sadašnjih 3.700 (oko 740 evra) – dogovorili su se predstavnici Vlade, sindikata i poslodavaca u Tripartitnom nacionalnom komitetu. Rumunija se na ovaj način usklađuje sa zahtevima u pogledu evropske minimalne zarade. U objavi na internetu, premijer Marčel Čolaku navodi da zemlja dostiže nivo od 47% minimalne zarade na evropskom nivou i da je u skladu sa direktivom Zajednice koja pokazuje da ta vrednost mora da bude između 47 i 52%. Predsednik Nacionalnog sindikalnog bloka Dumitru Kostin bio je samo delimično zadovoljan povećanjem. Dumitru Kostin: ,,Ovo povećanje nije dovoljno, to je korak napred. Nedavno je Senat izglasao amandman na Nacrt zakona koji je usvojila Vlada, a kojim je predviđeno minimalno 50, a maksimalno 52%, pregovaračka plaža za Vladu, poslodavce, sindikate. Poslovni ambijent je imao političku podršku čak i sa nivoa vladajuće koalicije jer smo se probudili u raspravi da je minimalnih 50 maksimalnih 52% prešlo na minimum 47%. U svakom slučaju, rasprava i konačno izglasavanje zakona u Poslaničkom domu uslediće narednih dana’’.
Ovo povećanje minimalne zarade, smatra sindikalni lider, dovešće do drugih povećanja zarada u nekim preduzećima ili ustanovama jer će se morati praviti diferencijacija prema odgovornosti, složenosti posla i stažu. Prema njegovim rečima, radi se o milionima ljudi koji će imati koristi od ovog povećanja. Dumitru Kostin veruje da poslovno okruženje može da podrži novu vrednost. Umesto toga, generalni sekretar Nacionalnog saveta za mala i srednja preduzeća, Sterika Fudulea, navodi da povećanje minimalne zarade zahteva od kompanija da izdvoje 350 leja (70 evra) više za svakog radnika, što predstavlja značajan finansijski napor u slučaju malih preduzeća. Sterika Fudulea, pozivajući se na novo povećanje, minimalne zarade: ,,Nije trebalo da se poveća jer je to već drugo povećanje za šest meseci. Već govorimo o povećanju od još 12% u odnosu na povećanje od 11% koje je usvojeno sredinom godine. Međutim, predložio sam da olakšica od 300 leja ostane u ovom povećanju minimalne zarade’’.
Reč je o održavanju olakšice oslobađanja od plaćanja poreza i socijalnih doprinosa u iznosu od 300 leja od minimalne bruto zarade, o čemu su se dogovorili i Vlada i socijalni partneri.
