Криза робочої сили в Румунії

Скорочення та старіння населення безпосередньо впливають на румунський ринок праці.

Bogdan Matei, 13.03.2019, 12:26

Навіть якщо цифри не завжди
узгоджуються, всі демографічні дослідження за останнє десятиліття закінчуються
тим же висновком: населення Румунії скорочується і старіє. Не є винятком і останнє замовлене Конфедерацією роботодавців
Concordia, результати якого були
опубліковані у вівторок. Воно передбачає, що якщо демографічний спад і міграційні
тенденції в Румунії продовжуватимуться з тією ж швидкістю населення в 2030 році скоротиться до 18 мільйонів. А з 2060 року коефіцієнт залежності
державної пенсійної системи, виражений у відсотковому співвідношенні між
кількістю пенсіонерів та кількістю зайнятих осіб досягне майже 100%. Під назвою
Кількісний і якісний аналіз ринку праці в Румунії, дослідження оцінює, що зайняте населення скоротиться з 8,4
млн. у 2016 році до 7,3
млн. у 2030 році.

Автори також стверджують, що з точки
зору пропозиції працевлаштування, географічна поляризація продовжуватиме зростати, і що найбільш динамічні економічні
регіони, Бухарест-Ілфов (південь), Захід і Північний Захід також матимуть
найбільший дефіцит. робочої сили. На національному рівні цей показник сягає вже близько 300 тис. осіб і може перевищити півмільйона в
2023 році. Автори дослідження визначили значні сегменти населення – близько 2 мільйони людей- які не
знаходяться ні на ринку праці, ані в системі освіти. Таким чином, існує
невикористаний людський потенціал, явище, яке вимагає поглибленого аналізу, щоб
зрозуміти причини цієї ситуації і, згодом, намітити заходи, які призведуть до
їхнього виведення
на ринок праці.

Вони також пропонують можливі рішення
для подолання кризи робочої сили, включаючи посилення співпраці між освітою та ринком праці,
модернізацію професійно-технічної освіти або реалізацію стратегії та плану дій
для припинення демографічного спаду. Коментатори досить скептично ставляться до
того, що в коротко- та середньостроковій перспективі тенденції можна змінити.
Демографічний спад почався практично три десятиліття тому, відразу після
розпаду комуністичної диктатури, коли аборти не були заборонені. І міграція, прискорена, особливо
після вступу Румунії до Європейського Союзу у 2007 році, продовжиться до тих
пір, поки місцевий ринок праці залишатиметься непривабливим. Лідер однієї з найважливіших
профспілок Картель Альфа, Богдан Хоссу, каже, що Румунія серед перших країн-членів Союзу за кількістю
працівників, які знаходяться нижче межі бідності, відповідно 20%.