Пояснення щодо заробітної плати в Румунії
Закон про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки та той, що передбачає перенесення соціальних внесків від роботодавця до працівника, викликають незадоволення.
Roxana Vasile, 07.02.2018, 12:34
Закон про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки та той, що передбачає перенесення соціальних внесків від роботодавця до працівника, викликають незадоволення. Хоча коаліційний уряд СДП-AЛДЄ в Бухаресті стверджує, що через два нормативні акти виправляються серйозні нерівності, які призведуть до значного збільшення доходів для декотрих, а також зниження для інших, представники профспілок зазначають, що це брехня і маніпуляція. У довгоочікуваній прес-конференції у вівторок міністр праці Лія Ольґуца Васілеску зазначила, що в момент прийняття Закону про заробітну плату, в червні минулого року, співвідношення між мінімальною заробітною платою та максимальною, у президента країни, було від 1 до 18, а Уряд хотів досягти від 1 до 12. Крім того, коригування заробітної плати було необхідним з огляду на те, що за ті самі обов’язки та повноваження працівники мали різні зарплати.
Численні категорії державних службовців, які після застосування двох законів, скаржаться на зменшення доходу. Міністр заперечує. Лише дуже великі зарплати скоротилися, які отримують 3% тих, яких платять з державного бюджету. Лія Ольгуца Васілеску: Я хочу підкреслити, що ще з травня минулого року було відомо про те, що близько 3%-ом бюджетників зменшиться заробітна плата. Принаймні, про це я оголосила у кількох інтерв’ю, але також і в парламентських комітетах, де обговорювався закон про заробітну плату. Звичайно, ми від самого початку не хотіли зниження бюджетної заробітної плати. Проте, для того, щоб дотриматись співвідношення 1 – 12, що є справедливим і відповідає законам ЄС, корективи до заробітної плати потрібні як для тих, хто перевищив зарплату Президента, так і для деяких категорій посадових осіб, зарплати яких удвічі більші, ніж дозволяла сітка встановлена для 2022 року.
В опозиції НЛП хоче подати просту резолюцію недовіри міністру праці. Депутат ліберал Дан Велчану вважає, що Ольгуца Лія Васілеску уникає говорити про реальні наслідки прийнятих рішень, і представила лише низку текстів і законів. Дан Велчану: «Міністр прочитала нам тексти законів, але не сказала, що відбувається практично з секретарями судів, поліцейськими, з співробітниками повітових відділів статистики, що відбувається з учителями, які оплачені за пів норми, з іншими співробітниками, які принесли гроші, щоб сплатити внески державі і не отримали гроші за виконану ними роботу. Я не зрозумів нічого, з того, що міністр сказала, я чув тільки виголошену низку статей і заклик читати закон.
З держбюджету на зарплати у 2010 році було витрачено 57 мільярдів леїв (близько 12,4 мільярда євро), у 2017 році – 70 мільярдів, а в 2018 році буде витрачено понад 80 мільярдів леїв. За даними влади, це свідчить про те, що заробітна плата румунів значно зросте.
