Підвищення заробітної плати в сфері освіти та охорони здоров’я
Конституційний суд вирішив, що Закон про оплату бюджетників, який передбачає підвищення заробітної плати в галузі освіти та охорони здоров'я, в середньому на 15%, є конституційним.
Daniela Budu, 15.12.2016, 13:05
Конституційний суд Румунії вирішив, що закон, який вносить зміни до термінового розпорядження по заробітній платі в державному секторі є конституційним, після відхилення скарг, поданих НЛП і урядом. Рішення КС є остаточним і обов’язковим. Уряд і 65 депутатів лібералів звернулись з поданням щодо неконституційності Закону про оплату працівників за рахунок державних коштів. Палата депутатів, прийняла 7 листопада термінове розпорядження зі змінами внесеними спеціальними комітетами, які передбачають підвищення заробітної плати в сфері освіти та охорони здоров’я в середньому на 15%.
Прем’єр-міністр Дачіан Чолош оголосив 8 листопада, що уряд оскаржує в Конституційному Суду закон, шляхом якого робляться ці підвищення. Чолош зазначив, що поправки внесені в парламенті до термінового розпорядження були популістськими без аналізу і солідного обговорення, що ризикує знову поставити будь-який уряд, що буде сформований в скруту і не змогти прийняти Закон про єдину тарифну сітку оплати працівників бюджетної сфери, який б розв’язав проблему нерівності в державному секторі. Чолош також сказав, що не можливо, щоб законодавці не знали про закон фінансової відповідальності, а саме, що за шість місяців до виборів не затверджуються закони про підвищення заробітної плати. Прем’єр-міністр зазначив, що закон говорить, що суспільні установи не приймають такі закони, а парламент є державною установою.
Президент Клаус Йоганніс вже прийняв рішення оприлюднити закон про підвищення заробітної плати в сфері освіти і охорони здоров’я. Лівіу Драгня, лідер СДП, партія, яка перемогла на виборах та ініціювала ці підвищення, незважаючи на урядову опозицію, оголосив, що готовий застосувати його з 1 січня. Він зазначив, що СДП взявла до уваги ці збільшення в проекті бюджету, представленого ще під час виборчої агітації, вона також врахувала і підвищення мінімальної заробітної плати до 1,450 леїв, теж починаючи з 1 січня 2017 року.
І колишній глава виборчої агітації НЛП Георге Фалке прокоментував відхилення Конституційним судом поданої лібералами скарги, кажучи, що він завжди радий, коли в державному секторі підвищується заробітна плата. Він додав, однак, що очікує Єдиної тарифної сітки про оплату працівників державного сектору, щоб більше не було нерівностей в системі оплати праці і, очевидно, постійного збільшення заробітної плати разом з економічним зростанням Румунії. З іншого боку, міністр праці Драгош Пислару, котрий виступив проти підвищення, заявив після рішення Конституційного суду, що ресурси обмежені, і що хтось буде платити за це – або інші працівники, або всі ми.
