Фіскальні реформи уряду
Уряд в Бухаресті готує третій пакет фіскальних заходів.
Роксана Васіле і Христина Манта, 20.11.2025, 11:46
З метою скорочення надмірного дефіциту бюджету Румунії коаліційний уряд в Бухаресті готує третій пакет фіскальних заходів, який може бути прийнятий наступного тижня шляхом прийняття відповідальності в Парламенті. У місцевому самоврядуванні передбачається або скорочення зайнятих або вакантних посад, або зменшення на 10% витрат на персонал. А в центральній адміністрації планується скорочення витрат на персонал на 10%. Цей третій пакет фіскальних заходів повинен бути прийнятий до прийняття державного бюджету на 2026 рік, щоб забезпечити фінансову дисципліну, – заявляє прем’єр-міністр ліберал Іліє Боложан.
Він також зазначає, що рекомендація всім міністерствам скоротити витрати на 10% не обов’язково означає зменшення зарплат: « З одного боку, всі закони, що встановлюють бюджет на здорових основах, що контролюють витрати і забезпечують бюджетну дисципліну, повинні бути прийняті заздалегідь. З іншого боку, важко робити винятки, і всі ми, хто обіймає державні посади, всі міністерства, в тій чи іншій формі, повинні брати участь у цих зусиллях. Не потрібно скорочувати зарплати, підкреслюю, але потрібно управляти витратами на персонал, не наймати нових співробітників, потрібно переглянути премії, краще реорганізувати свою діяльність».
Однак у широкій коаліції при владі з цього питання виразно висловлюються соціал-демократи. У середу СДП вирішила, що ні в якому разі не підтримає бажане з 1 січня скорочення зарплат державним службовцям на 10% і виступила за інші заходи скорочення витрат, ніж ті, що запропоновані прем’єром у третьому пакеті заходів. Лідер партії Сорін Гріндяну: «Якщо порахувати, то десь 10 мільярдів леїв — приблизно стільки держава заощадила б, якби ми застосували це 10-відсоткове скорочення витрат на персонал. Ця сума, очевидно, може бути заощаджена іншим способом, і немає необхідності скорочувати зарплати вчителів, лікарів, поліцейських, військових, нікого».
З іншого боку, натомість, законопроект про реформу системи пенсійного забезпечення магістратів має підтримку всієї правлячої коаліції. Це спеціальна система, яка на даний момент робить магістратів привілейованою професійною категорією як завдяки дуже високим пенсіям, так і низькому віку виходу на пенсію. Новий законопроект передбачає, що пенсія судді або прокурора не повинна перевищувати 70% від останньої чистої заробітної плати, а вік виходу на пенсію має бути підвищений до 65 років протягом перехідного періоду в 15 років, який починається з 1 січня 2026 року.
Проект було опубліковано в рамках процедури прозорості рішень, його буде направлено до Вищої ради магістратури для отримання висновку, щоб уряд потім міг взяти за нього відповідальність у Парламенті. Правоохоронці не погоджуються ані з цією новою версією проекту, перша версія якого була нещодавно відхилена Конституційним судом з процедурних причин. Однак від реформи системи пенсійного забезпечення магістратів, яка є важливим етапом у НПВС, залежить розблокування європейських коштів, які є настільки необхідними, особливо в цей період жорсткої економії.
