Румунія та європейська мінімальна заробітна плата

Румунія повинна запровадити європейську мінімальну заробітну плату до 15 листопада.

Данієла Буду і Христина Манта, 17.06.2024, 11:10

Румуни отримують одну з найнижчих мінімальних заробітних плат брутто в Європейському Союзі – дані Євростату показують, що вони отримують другу найнижчу середню погодинну заробітну плату в ЄС – 10,4 євро, що далеко від середньоєвропейського показника в 24 євро на годину. Більше того, в Люксембурзі година роботи оплачується майже в п’ять разів краще, ніж в Румунії. Однак, згідно зі статистикою, середня погодинна заробітна плата в Румунії за останні роки зросла, хоча і несуттєво по відношенню до тих підвищень, які відбулися в інших країнах. Експерти кажуть, що здебільшого ці підвищення заробітної плати не були відчутні для працівників і фактично покривали зростання цін.

За даними Національного інституту статистики, середня чиста заробітна плата в лютому становила 4 876 леїв (близько 975 євро), що на 14% більше, ніж у тому ж місяці 2023 року. Цього року, однак, ситуація має змінитися, оскільки Румунія запровадить європейську мінімальну заробітну плату, а згідно з директивою ЄС, мінімальна заробітна плата в країні повинна становити щонайменше 50% від середнього доходу. Наразі мінімальна заробітна плата брутто в Румунії становить 3300 леїв (660 євро), а з 1 липня вона зросте до 3700 леїв (740 євро).

Враховуючи, що заробітна плата, врахована при розрахунку бюджету державного соціального страхування на 2024 рік, становить 7 567 леїв (понад 1 500 євро), умова співвідношення мінімальної та середньої заробітної плати повинна бути дотримана. Однак запровадження європейської мінімальної заробітної плати супроводжується й іншими умовами. Уряди країн-членів ЄС зобов’язані сприяти укладанню колективних трудових договорів, оновлювати та індексувати мінімальну заробітну плату, щоб вона відповідала співвідношенню мінімальної та середньої заробітної плати, а також збирати та подавати дані про заробітну плату до Європейської Комісії.

Посилаючись на європейську директиву, яку Румунія повинна буде впровадити до 15 листопада, прем’єр-міністр Марчел Чолаку заявив, що румуни матимуть зарплати, максимально наближені до середньоєвропейських. Марчел Чолаку: “Проєкт щодо запровадження європейської мінімальної заробітної плати в Румунії був оприлюднений, щоб румуни могли мати роботу, ближчу до середньоєвропейської. Я думаю, що це те, що румуни очікують від нас, кращого рівня життя і справедливих цін.”

Нагадаємо, що Директива ЄС про мінімальну заробітну плату була прийнята Європарламентом у 2022 році. Вона зобов’язує країни ЄС, в яких законодавчо встановлена мінімальна заробітна плата, гарантувати, що зароблені гроші дозволять людям вести гідне життя. Офіційна статистика свідчить, що в багатьох країнах ЄС мінімальна заробітна плата брутто на місяць становить менше 1 000 євро, а в деяких навіть менше 750 євро. Більшість країн ЄС вже запровадили національні мінімальні зарплати. В Австрії, Данії, Фінляндії, Італії та Швеції мінімальна заробітна плата встановлюється колективними договорами, а на Кіпрі діє законодавчо закріплена заробітна плата для різних професій.